2018
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思想篇精益不僅僅是一套技術(shù)和工具，而是研究企業(yè)發(fā)展規(guī)律的一種文化，具有思想性、系統(tǒng)性、實(shí)用性的特點(diǎn)，規(guī)律即是道，違反了道，企業(yè)發(fā)展就會出現(xiàn)障礙。精益的核心價(jià)值觀：孝道、師道、天道。所謂孝道：是孝父母、孝國家、孝社會，本質(zhì)是以人為本，尊重人性，孝道使企業(yè)穩(wěn)定；師道：三人行必有我?guī)煟纤究上蛳录墝W(xué)習(xí)，眾生平等，尊重每一個人，營造學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，師道使企業(yè)發(fā)展；天道：即賺錢要符合做人的準(zhǔn)則，不能違背自然規(guī)律、道德底線、法律法規(guī)，違天道必遭天譴，更不用談企業(yè)發(fā)展了，天道使企業(yè)長久。精益是一種系統(tǒng)的思維方式，其實(shí)施的成敗關(guān)鍵在于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)是否真正相信這個理念，營造與之相適應(yīng)的文化氛圍，并能持之以恒地層層落實(shí)下去。上下同欲者勝。行動篇水滿則溢，月滿則虧，人的成長會有兩種東西共同成長，一個是長本領(lǐng)，一個是長浮華，精益重在行動，精益的表面是消除浪費(fèi)，實(shí)際上是消除內(nèi)在的浮華這個浪費(fèi)，只有消除了浮華，人才會真正的成長。知行合一，精益“成”在踐行。精益管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。思想只能改變態(tài)度，行為才能改變結(jié)果。小改善也是好的改善，把理所當(dāng)然的事理所當(dāng)然的做好了就是改善。言傳不如身教，領(lǐng)導(dǎo)的身體力行是精益實(shí)施的關(guān)鍵。感恩篇感恩，就是一種回報(bào)，樂于把得到的好處的感激呈現(xiàn)出來回饋他人。對企業(yè)而言，要致富思源，誠實(shí)守法，善待每一位員工，善待每一位合作伙伴。對員工而言，要孝敬父母，知足惜福，愛崗敬業(yè)，忠于企...