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精益彩虹塔管理體系
Products 產品詳情
  • 中國首創移動O2O全網營銷平臺
  • 一站式“項目策劃、團隊培訓、網站建設、全網推廣、資源整合”服務

  冠卓提供精益彩虹塔管理體系服務,冠卓TPM咨詢作為中國本土實力型的制造業咨詢公司之一,冠卓咨詢通過總結和研究近20年的制造業管理咨詢案例,結合了制造業標桿企業的成功經驗和大多數中國企業的現狀和特點,革命性的提出了“精益彩虹塔管理體系解決方案”,系統的闡述了“讓企業保持戰略競爭優勢的系統的精益管理體系”,借鑒彩虹的七種顏色,分別代表企業改善中的各個運行模塊:

  尖頂模塊(黃,紫):制定精益戰略目標,圍繞目標優化組織架構,并嚴格、邏輯地分解到各級部門的關鍵績效指標中。

  塔身模塊(橙,藍,紅,綠):針對企業的效率,交付,質量和持續改善等要求建立和優化各職能/流程的高效運作體系,以確保關鍵績效指標的實現。

  戰略目標

  1、黃色模塊代表企業的戰略在企業管理中至高無上;

  SWOT分析和戰略地圖的制定,設立公司級的基于平衡記分卡的KPI衡量體系,基于財務目標數據的可發展規劃和分解

  2、績效分解與組織優化

  紫色模塊代表企業嚴謹的組織結構和績效分解,合理的組織構架及部門職能分工,部門績效分解(團隊和個人),績效系統跟進和反饋

  3、流程效率管理優化

  橙色模塊代表效率提升所帶來的成本節省和財務收益,設備效率提升-TPM提升,人員效率提升-IE分析,服務效率提升-精益辦公,單位面積產值提升-布局優化

  4、交付保障管理系統

  藍色代表快速和準時交付的特點及相關方法論,構建快速交付的生產計劃系統,·降本,增流,提周轉

  5、全面質量管理優化

  紅色模塊代表品質問題的警示和過程控制及質量改善,全面過程質量控制體系,全員品質圈改善,8D改善,供應商質量管理和改進;

  6、持續改善系統建立

  綠色模塊代表建立企業富有生命活力的持續改善和人才培養方式,持續改善管理評估,中層管理人才培養,改善體系建立,內部流程優化

  7、作業標準化、管理標準化

  灰色模塊代表企業運營中的作業標準化和管理標準化,作業標準化是自動化的基礎,管理標準化是信息化的基礎,看似簡單的基礎模塊,其實正是企業通過自動化和信息化結合走向智能制造的堅實起點。

  現場目視化管理及安全管理:目視化管理6S的實施,安全標準化管理體系;

  標準化作業:生產操作標準化,質量控制標準化,設備管理標準化,物流控制標準化;

  精益車間管理:班組指標體系,班組管理手冊,班組結構優化;

  工作技能管理:中層管理能力提升,精益班組技能提升,員工作業技能提升

精益管理彩虹塔體系

精益管理彩虹塔體系

項目合作流程:
了解需求
初步溝通
現場調研
方案展示
確定方案
簽訂合同
項目啟動
項目管理
后繼規劃
項目培訓流程:
01
客戶提出培訓需求
客戶提出企業困惑、提出綜合培訓目標、提出希望補充的技能
02
培訓需求調研
了解企業外部環境、了解企業內部流程、深入理解培訓目標、分析受訓者的崗位職責、分析受訓者的能力差距
03
提交培訓方案
明確培訓目標、設計針對性的培訓內容、設計培訓方式、設計培訓案例、設計課后轉化方案
04
與客戶交流調整
確認方案,雙方溝通,并根據客戶建議部分調整方案,達成一致意見。
05
培訓實施
培訓前收集學員工作案例、培訓中綜合運用教學手段、雙向溝通,互動交流以確保培訓效果顯著
06
培訓評估
報告學員的現場培訓效果、講師對受訓情況的評價與建議、布置培訓效果轉化任務
07
培訓效果轉化
測試學員知識與技能掌握程度、反饋學員在實踐實施所學時的困惑、提出工作持續改善建議
08
培訓后期跟蹤
了解學員在實踐中的困惑,并進行必要的廠內輔導、學員持續進步的培訓建議、提出工作持續改善的建議
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