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精益生產
Service 精益生產
  • 用最低成本，全面覆蓋企業開展的項目策劃、定位、推廣、建
  • 站、運營的培訓需求
2022 - 01 - 14
1成本管理原則是指導組織建立和有效實施成本管理體系的指導思想，組織運用這些指導思想，是組織獲得成功的有力武器。組織的最高管理者應確認和運用管理原則，領導組織進行業績改進。2一、關注、控制成本動量和成本發生過程。成本動量是決定和驅動成本的可變量，是消耗資源和成本形成的本源，關注和控制成本動量才是成本管理的根本。成本在過程中發生，關注成本發生過程就是關注成本：應不應該發生？應該發生多少？應該何時發生？應該在何處發生？應該由誰來發生？成本在過程中發生，只有控制成本發生的過程，才能達到控制成本和降低成本的目的。二、系統地和全面地控制成本。在組織內部成本全面發生是成本的普遍性，這種普遍性覆蓋了組織的所有系統。因此，組織必須系統地和全面地控制成本。成本管理是一個系統，必須運用系統的思維和方法對成本進行系統的全面控制，即全員參與和全過程控制。三、以戰略為導向，以形成模式為結果。成本管理是組織全局性的長期工作，組織必須要有長遠的打算和戰略的眼光，并以戰略為導向努力打造出一個有差異化的、低成本的運作模式。四、領導作用、科學決策。領導者確立組織統一的宗旨和方向。領導者應當創造并保持使全體人員都能充分參與實現組織目標的內部環境。領導者的科學決策是組織獲得成功的關鍵。五、成本保證。組織建立、實施和保持成本管理體系，就是使企業在成本管理與控制方面得到立法保證、組織保證、方法保證、資源保證、活動保證和人員的意...
2022 - 01 - 14
一場數字化革命正在全球范圍內全面展開，中國市場也不例外。對于中國市場各行業的中國企業而言，數字化轉型所蘊含的商業價值吸引力巨大，企業擁抱數字化轉型以逐漸成為行業共識。數字化轉型在企業變革創新的過程中起到主導作用。如何用正確的方式擁抱數字化，讓數字化為企業插上加速的翅膀，是中國傳統企業一直在思考和探尋的。1數字化必須服務于企業經營我們從智能制造、工業4.0、中國制造2025再到數字化工廠，各種定義與實現方法進行探討，我們都必須回歸企業的本質，以企業的經營戰略為目標，企業的經營在于：◆為消費者/客戶提供質優價廉的產品?！魹楣蓶|投資確?；貓蟆！魹閱T工的福利，這是企業經營者必須考慮的，也是企業作為整體的價值所在。當下在推進數字化轉型時，傳統企業往往會出現一些方向性誤判，要么過于激進，步子邁得過大，要么過于保守，只改IT不動業務，將數字化轉型做成了信息化改善。要么以局部看全局，為了智能制造而上系統也是偏離了企業經營之本質，需求理清數字化創新是為經營服務，需要建立有效的路徑分析與判斷，并逐次有效的實施整體戰略，對于企業而言，尤為重要。2精益是數字化的根基精益是一種不斷改善經營效率，發揮資源，包括核心的人的能動性力量，持續學習不斷改善，讓企業不斷提升競爭能力，消除浪費就是一種對資源的最大化利用，發揮成本效率的途徑，最終去實現經營的利潤率最大化。精益對生產中的過度生產、等待、運輸、過度加工、庫存、...
2022 - 01 - 13
隨著時代的發展，工業4.0概念以及中國實施制造強國戰略第一個十年的行動綱領《中國制造2025》的出臺，工業領域的傳統工作模式受到了巨大的挑戰，尤其是在確保盈利能力和長期生存能力方面，化工、電力、交通、制造等行業的業主面臨著前所未有的挑戰。以低成本實現數字化智能工廠安全、可持續生產、運營、維護和管理，需要快速獲取與工廠實際狀態一致的基礎數據，建立精益數字化智能工廠是實現這一目標的最佳手段。精益數字化智能工廠是以數據為基礎的信息管理平臺；是一個以工廠設備基礎數據為核心的數據倉庫。不僅僅是一個數據集成的平臺，更是一個信息瀏覽的端口和項目數據移交的工具，為工廠的日常運營、維護、擴建和檢維修項目提供了完整、準確和可信的基礎數據。通過信息生命周期管理，工廠的數據可以不斷更新、維護和再利用。基礎數據的智能化是一種管理的創新，可以提高工廠的工作效率和提升管理水平。01數字化智能工廠的技術路線核心是實現企業資產的數字化、智能化，而資產密集型企業的核心資產是設備（裝置），三維可視化動態設備管理應用是在工廠平臺基礎上運用三維仿真和虛擬現實技術構建行業逼真的三維模擬現實場景。將企業資產三維模型以及信息屬性有機地結合起來（行業數據、音頻、視頻等流媒體）。采用基于網絡的信息處理技術，實現資產運行監視、操作與控制、綜合信息分析與智能告警、運行管理和輔助應用（維護、安防和環境監測）等功能的一體化監控管理，大幅度的...
2022 - 01 - 05
01企業實施NPS的目的1.快速提升勞動生產率2.降低不良率3.減少庫存4.縮短交貨期5.節省生產空間6.降低成本 02生產中的七種浪費 7.等待的浪費；8.搬運的浪費；9.不良品的浪費；10.動作的浪費；11.加工過剩的浪費；12.庫存的浪費；13.在制品過多的浪費； 03生產效率 14.假效率：指固定的人員做出更多產品的方式。15.真效率：以最少的人員僅做市場需要量的產品。16.個別效率：以個別作業員的效率稱做個別效率。17.全體效率：最后完成品的量的多寡以及配置人員的多寡。18.稼動率：市場需要量除以最大產能。19.可動率：設備需要被使用時的使用幾率。 04導致庫存的十一個理由20.“時代錯誤”的庫存21.“積習難改”的庫存22.“產能不均”的庫存23.“制程集結”的庫存（如大批在制品等待涂裝或清洗）24.“消化不良”的庫存（如大批涂裝或清洗過的在制品等待分配）25.“候鳥作業”的庫存（多能工所產的在制品不能馬上進入下一個工序）26.“討厭換模”的庫存27.“月底趕貨”的庫存28.“基準沒改”的庫存（采購周期或每天物料耗用率改變導致的庫存）29.“顧及安全”的庫存30.“季節變動”的庫存 05NPS四大生產技法 31.流線化生產32.安定化生產33.平穩化生產34.超市化生產35.流線化生產（也叫均衡化生產...
2021 - 12 - 31
工廠的布局是工廠生產過程組織的一項重要工作。工廠布局必須符合工藝要求、生產流程及物流方向合理，共享設施和全車間的布置協調一致，單位面積產出值高，人機關系和各設備之間配合協調，便于設備安裝維修和保養，還要考慮生產線進一步發展，以及節能、環保、安全、采光等。簡單說來是材料進廠直至成品出廠的生產過程中，人員、材料、機器、設備能安排在最適宜的位置上，使生產能以最短的流程、最少的操作、最快的周期、最低的成本實現。布局工作實質上是管理水平和技術水平的聯合反映。工廠的布局就是合理確定各個組成部分及其各種設備、裝置的具體位置。一般工廠有六個部分組成：生產部分，包括各種生產設備和輔助生產設備；輔助生產部分，如模具與設備檢修等；倉庫部分，如原材料、半成品、工具存放處；通道部分，包括各種主輔通道；管理部門，如生產辦公室、資料室、質量控制室等；生活部分，如休息室、更衣室、盥洗室等。改變傳統的生產組織形式，是一件重大的質量策劃，確實會遇到不少難題。改變現行的生產布局，首先權衡一下有沒有可能，也可不妨先搞一、兩條生產線試點，摸索一些經驗，再加以推廣。因此在實施前必須做好充分準備。整個策劃過程大致有以下幾個階段：一、調查階段1. 現有機器設備的穩定性（故障率、完好程度）的調查；2. 現有設備的工程能力系數（CP值、CM值）的調查；3. 人員的素質和技能調查；4. 現行生產能力的調查；5. 目...
2021 - 12 - 31
01【中日企業現場管理之差距】國內許多企業管理者將整潔、清掃認為是衛生問題，與生產是兩回事。既然是兩回事，自然工作忙時可以放在一邊?；蛘弋斢猩霞夘I導來檢查工作時臨時來一次全面的大掃除，做給別人看。而日本企業管理者認為5S是現場管理之基石，5S做不好的企業不可能成為優秀的企業，因此將堅持5S管理作為重要的經營原則。國內許多企業熱衷于口號、標語、文件的宣傳及短暫的活動（運動），似乎相信在廠區多樹立一些諸如“員工十大守則”就能改變一個人，提升人的品質。02【做好基礎的5S】1S-整理將工作場所內的所有物品區分為必要和不必要的，將不必要的物品加以整理。2S-整頓把需要的物品以適當的方式放在合適的位置，以便使用。3S-清掃    清除工作場所內的臟污，并防止臟污的發生，保持工作場所干凈亮麗。4S-清潔清潔就是將前面的3S（整理、整頓、清掃）實施的做法制度化、規范化，并貫徹執行及維持。5S-素養在于培養具有良好的習慣，遵守規則的職工，營造團體精神。1. 小心你的思想，它會改變你的行為；2. 小心你的行為，它會改變你的習慣；3. 小心你的習慣，它會改變你的性格；4. 小心你的性格，它會改變你的命運。文章來自網絡，版權歸作者所有，如有侵權請聯系刪除！
2021 - 12 - 28
據說某家企業在應征大專新進人員，QC-STORY（解決問題的步驟）為必考題，解決問題的步驟（現狀把握→目標設定→原因分析→對策擬定與對策實施→效果確認→標準化），各家企業名稱或做法雖有所不同，但整個架構與邏輯大同小異。當然在解決問題的過程中，所使用的手法有QC七大手法及QC新七大手法、IE、VA/VE、QCC等。為了讓TPM的特色能呈現出來，茲將其定義說明如下：追求生產系統效率化的極限（總合的效率化），以改善企業體質為目標。在現場現物架構下，以生產系統全體壽命周期為對象，追求“零災害、零不良、零故障”并將所有損失在事先加以預防。生產部門之外還包括開發、營業、管理等所有部門。上到經營層下至第一線的員工的全員參與。經由重覆小組集團活動來達成零損失的目標。TPM所使用的手法與QC-STORY觀念與邏輯有異曲同工之妙，尤其是WHY！WTY！分析手法，只是表格設計各有不同，就算同樣是使用QC-STORY各家企業展開的表格也有所不同，在此就不多加說明。PM分析手法是TPM活動中較為特殊的手法，是日本設備協會發展出來的手法，當然它的特色就是站在設備的源頭作分析的一種手法。PM分析是將現象（Phenomena）作物理（Physical）分析，并從結構上（Mechanism）作分解說明，并取其第一個字母組成，最適合用于改善慢性損失，以下示意圖說明：在解決品質問題時，如果品質不良率很低，但基于某些市場...
2021 - 12 - 21
敏捷制造是一個人、技術和管理者三者相互有機結合的管理系統，通過可靠地、可重復運用的信息技術，快速響應市場的變化，滿足客戶的需求。敏捷制造針對的是小批量，品種多樣化的生產需求，主要以小組為單位進行工作，注重生產過程的柔性和和快速響應。敏捷性制造是針對多變的市場，可以運用相關的市場知識和企業的虛擬化操作去挖掘可以獲利的區域，不管是任何時間、任何地點或者任何數量。敏捷制造為供應鏈在處理變化無常的市場需求時提供了優勢，精益生產則在供應鏈的運行中提供均衡化生產的調度和降低系統運行成本的功能，所以，把兩者結合起來綜合運用到供應鏈的整個管理過程中是十分有利的。精益生產和敏捷制造都強調利用市場知識、集成供應鏈和縮短產品交貨期。 在與供應商的關系上，精益有經過考驗后比較穩定的供應商且合作時間較長，敏捷是動態選擇擇優錄用供應商且合作時間較短；兩者對供應商都比較信任。精益的供應鏈是由主體企業、供應商、銷售商構成的供應鏈，而敏捷的供應鏈是由多個企業的核心制造能力構成動態聯盟和虛擬企業。精益生產基于簡化和市場預測來降低市場需求變化對生產經營的影響，因此它無法適應過于激烈的市場需求變化。而敏捷的快速重構能力使它適于動態多變和不可預測的市場環境。基于以上分析，我們可以從供應鏈管理的任務和目標出發，由于供應鏈中采購、設計、制造裝配和銷售等任務可分別由優勢企業完成，所以可以用敏捷制造中的虛擬企業的形式來實...
2021 - 12 - 10
一、5S管理的定位5S管理被稱為“企業管理的基礎”，也是精益生產的推行基礎，只有基礎牢固，高樓大廈才能拔地而起，因此5S做不好的話其他的現場管理也無從談起。以精益生產輔導公司長期的5S管理推行經驗總結出，5S管理作為全體人員參加型的活動，5S的改善目標就是提高效率(Productivity)，提高質量(Quality)，降低成本(Cost)，確保交貨期(Delivery)，確保安全(Safety)，通過這些現場改善活動，與顧客滿意度、財務改善體制等一起起到提高企業素質的作用。二、5S管理到底是什么？5S是指整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(Shitsuke)，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭而簡稱5S。精益生產輔導公司需要強調一點：5S管理并不是簡單意義上的“大掃除”，而是通過掃除活動來發現問題，并解決問題，每天全員堅持整理、整頓、清掃，營造出干凈整潔的工作環境，大家持之以恒、堅持不懈，相互提醒、相互服務、相互感謝，內心體會到滿足感與成就感。1、整理(Seiri)將東西區分為要的與不要，將不要的物品廢棄清除，對要的東西根據使用目的和頻度分門別類地進行管理，提高工作的效率。2、整頓(Seiton)通過整理活動將不要的物品清除以后，對于要的東西，決定放置多少，放在哪，怎么放，根據目的合理地進行保管。3、清掃(Seiso)保持無垃...
2021 - 11 - 19
TPM為什么能取得如此巨大的效果？TPM為什么能在不同的行業和部門展開呢？因為針對不同的行業和部門TPM都有相應的方法。下面簡單介紹一下TPM的九大活動。1TPM基石-5S活動  5S是整理、整頓、清掃、清潔、素養的簡稱。5S活動是一項基本活動，是現場一切活動的基礎，是推行TPM階段活動前的必須的準備工作和前提，是TPM其它各支柱活動的基石。2培訓支柱-“始于教育、終于教育”的教育訓練教育活動放在TPM活動各支柱的首位，主要想突出教育在TPM活動中的地位，什么都知道的人不會留在企業里。對于企業來講，推進TPM或任**生事物都沒有經驗，必須通過教育和摸索獲得，而且TPM沒有教育和訓練作為基礎，TPM肯定推進不下去?？梢赃@么認為，教育訓練和5S活動是并列的基礎支柱。3生產支柱-制造部門的自主管理活動TPM活動的最大成功在于能發動全員參與，如果占據企業總人數約80%的制造部門員工能在現場進行徹底的自主管理和改善的話，必然可以提高自主積極性創造性，減少管理層級和管理人員，特別是普通員工通過這樣的活動可以參與企業管理，而且能夠提高自身的實力。所以自主管理活動是TPM的中流砥柱。4效率支柱-全部門主題改善活動和項目活動全員參與的自主管理活動主要是要消滅影響企業的微缺陷，以及不合理現象，起到防微杜漸的作用，但對于個別突出的問題，就不得不采用傳統的手段，開展課題活動。在TPM小組活動里按...
2021 - 11 - 16
隨著現代化設備的發展，無論是國內還是國外，很多的企業都采用現代設備管理理論與方法--TPM管理，TPM管理是一種科學的，人性化的管理方式，采取一些列的合理的措施技術，使得企業的設備壽命延長，降低企業成本，提高生產效率，從而提高整體的經濟效益。那么該如何做好TPM設備管理工作呢?1.專管與群管相結合各企業應當按照上級規定，根據本單位生產規模與實際需要，建立一支強有力的設備專門管理系統。建立優化組合的組織機構及專業TPM設備管理隊伍，制定切實可行的管理制度。公司經理和生產廠長等主要領導干部要把TPM設備管理工作列入主要議事日程，對TPM設備管理的方針、目標做出決策。要有一名副經理(副廠長)主管設備工作，同時根據需要設置總機動師或分設總機械師和總動力師?？倷C械師和總動力師在主管經理(廠長)和總工程師領導下，負責設備技術管理工作。車間由一名副主任主管設備，并配備管理設備的專職工程技術人員;工段、班組也有兼職設備員;形成一個TPM設備管理網。并建立相應的管理制度和規程，以使工作有章可循。在工廠企業中，直接操縱設備、維修設備的是廣大生產工人和檢修工人。他們對設備的性能、工作狀態及存在的問題最熟悉了解。他們是設備的主人，而且他們對自己操縱的設備日常維護負有具體責任。因此，完全應當發揮他們管理設備的積極性。在TPM設備管理工作中要強調人的因素，要充分調動生產工人和維修工人的積極性。2.技術管理與經...
2021 - 11 - 08
追求精益管理的18個黃金法則01.使命比賺錢更重要－－管理決策以長期觀念為基礎企業理念是所有其他原則的基石。豐田認為，企業應該有一個優先于任何短期決策的目的理念，使整個企業的運作與發展能配合著朝向這個比賺錢更重要的共同目的。02.顧客至上－－追求最高的顧客滿意度豐田通過與國外各開發中心建立緊密的協作關系，真誠地傾聽各國及不同地區的顧客的要求與期望，運用具有豐田傳統的“新產品開發流程”和豐田生產方式，不斷推出博得世界各國厚愛和信賴的高質量汽車，滿足顧客的要求。03.杜絕浪費－－為了降低成本，消除一切浪費情形排除任何材料、人力、時間、能量、空間、程序、搬運或其他資源的浪費，排除生產現場的各種不正常與不必要的工作，以及動作、時間、人力的浪費，這是豐田生產方式最基本的概念。04.建立無間斷操作流程－－使問題被浮現豐田認為，正確的流程方能產生優異的成果，唯有流程穩定且標準化，方能談持續改進。因此，他們不斷改進工作流程，使其變成創作高附加值的無間斷流程，盡力把所有工作計劃中閑置或等候他人工作的時間減少到零。05.實施拉式生產－－避免生產過剩根據顧客實際領取的數量，經常補充存貨，按顧客的需求每天變化，而不是依靠計算機的時間表與系統來追蹤浪費的存貨。使在制品及倉庫存貨減至最少，每項產品只維持少量存貨。06.強調生產均衡化－－使生產與日程均衡豐田所謂的生產均衡化指的是“取量均值性”，假如后工程生產作...
2021 - 11 - 05
5S活動不是一開始即在公司全面展開，而應先選擇特定的示范區域，樹立樣板單位。利用示范單位的經驗加快活動的進行。在確定試行單位后，5S干事應協助試點單位主管制定試行方案，并督導做好試行前的準備作業，如：規劃部門內部5S責任區域，并以圖表公布。制定、物品“要”與“不要的標準并進行培訓、說明?；顒诱归_的用具如紅色標簽等制作。1、整理活動按“要”與“不要”物品的標準將不要物品清除并進行大掃除，這個步驟未做完，活動不得往前進。不要物品例如：生產現場的下腳料、廢紙箱、破舊的包裝袋。廢棄的工具。作業員的私人用品。報廢的設備及配管、配線等貼上紅色標簽。2、整頓活動經過大面積的清理后，建立清潔的工作場所，此時首先要做好污染源發生防止對策。因部門性質不同，污染源發生對策可能會有一些差別，對于處理技術難度較大的部位必須請工程技術部門協助配合。在實施作業場所或設備的清凈化時，同時進行物品的擺置方法的改善，對工、模用具、檢測及量儀器確定擺放方法及定位化，并通過目視管理進行維持與改善。例如：分析物料搬運途徑及作業過程，制定現場平面規劃圖；將通道、原料區、完工區、不良品區畫上黃線并用紅漆噴上名稱；作業臺或設備周圍的成品區、不良品區畫上黃線并標識名稱；作業設備予以編號，在每臺設備上掛上過塑后的操作作業指導書；在生產線頭或工序上掛上名稱標識牌；確定工模存放區域，每臺模具予以編號、分類擺放、標識；將工具箱編號并規定擺...
2021 - 11 - 03
1、引言隨著全球化經濟的發展，人們對生活質量的需求在不斷的提高，同時電子商務的發展使消費者對于產品的選擇更為廣闊與自由。個性化需求不僅體現在服飾行業，同時也逐漸體現在電子產品、家電、甚至汽車行業。為適應這一變化，企業不能夠再主要依靠營銷手段來帶動消費，而需要從消費者到生產源頭建立一條緊密合作的鏈條，致力于生產消費者所需求的產品。這樣的由消費者、零售商、制造商、原料供應商等通過信息流、資金流和物料流聯系在一起的鏈條稱之為供應鏈。消費者需求則通過供應鏈來實現。因此有人提出當今企業間的競爭歸根到底是供應鏈之間的競爭。2、精益生產與敏捷制造精益生產起源于日本豐田汽車生產方式，尋求采用最少的資源而提供最大的產出，一般通過結合“零庫存”理念、運用看板系統來達到資源的最大效用。精益供應鏈基于精益生產，致力于持續不斷的改進整個供應鏈各個環節，運用信息化技術將供應鏈中各個環節緊密聯合，保持生產、采購、分銷等體系的信息交流及時、暢通，目的為盡可能減少供應鏈中的無價值活動及物質與時間的浪費。因此精益供應鏈所關注的不僅僅是單個部門或者供應鏈中單個企業的利益，而是關注整個供應鏈全局。然而受益于精益生產，現今汽車行業的產能已不容質疑，裝配一輛車的時間已縮短至12小時以內，甚至兩分鐘，多數企業擁有大量庫存，然而消費者依然需要等數周甚至數個月才能夠拿到定制車，這無疑顯示了精益供應鏈在滿足客戶特定需求所顯示出的劣勢...
2021 - 10 - 22
前言：提起5S有點精益常識或者基礎的企業都知道，企業內從上到下都會說10個字，整理，整頓，清掃，清潔，素養，但是很少有企業5S能夠標準化、系統化、日?；?、和持續改善，并作為改善基石。這個工具和理念的運用，造成了很多企業在5S管理方面'形俱而神不是'。5S作為一種運動，一種形式在企業內不斷的上演。015S本身就是個'知易行難'的工具從字面上理解沒有哪個人不知道，沒有哪個人看不懂那10個字，關鍵的問題是你知道了嗎？你深刻的意識到了每個字的精髓了嗎？很多企業說我們前幾年做過5S，最近幾年也在做5S，目前還在做5S，一種被迫，一種無奈，一種哭笑不得流露在聲音之外，從現場調研來看做過還有多年推行下來不同的標識不同的痕跡，只能說經歷很豐富，但是沒有取得成功。02意識轉變5S作為一個簡單的工具，作為一種管理的常識，直接體現的就是企業的現場管理水平，這個水平的體現，是在員工？是在中層？是在高層？我們聽過很多聲音，加強管理，提升現場的管理水平，我們也聽過很多口號，看見過很多標語；比如某家企業就是車間現場，樓梯走到掛滿了5S宣傳標語，但探究到實質，企業的現場令人堪憂——意識沒有達到?，F狀是高層需求，中層策劃推動，現場員工執行，這在大多數企業是普遍現象，都需要美觀，整潔，有序的生產現場，目標都是好的，結果卻始終出不來。03高層意識對于本企業來說，5S放入什么樣的地位和高度...
2021 - 10 - 20
01  倉庫的常見問題倉庫管不好，一邊是數以千計的物料、上百的供應商，諾大的倉庫，一邊是為數不多且工作平平的倉管員，基本不用的制度和流程。歸根到底，倉庫問題基本上都來自現場管理不到位， 例如：1、不遵守先進先出原則（First In，First Out----FIFO），余料不及時上報預警，造成呆料、廢料。 2、不按庫位擺放物料，或移動物料后，不及時把新庫位的物料做標識，造成無法找到相關物料。 3、倉管員不及時送單給統計員，統計員不及時錄入電腦系統，結果造成電腦系統數據與實際脫節，影響電腦系統數據的準確性，最終影響到了生產計劃的貫徹和執行。 4、標識不統一、不規范，不是沒有物料編碼，就是物料名稱不對或一個物料幾個名稱，以致無法追查該物料的歷史狀況。5、部分倉管員責任心不夠，工作態度消極，辦事拖拉，庫存盤點不準，以及手工單據信息不準確（主要是抄寫錯誤，鍵入錯誤），這都是常有的事。6、新老倉管員交接不清，沒有真正的交接手續，對前任倉管員所管的物料狀態不明的，干脆就封存起來不予管理，只說'找不到'，造成了不應有的呆滯和浪費。 7、款型退市，不生產物料，沒有及時提報消化或轉賣。 02  倉庫該如何管理倉庫說好管也好管，說難管也難管，首先應理清思路，弄清楚幾個基本問題。 1、&...
2021 - 09 - 27
5S的實施要獲得成功，必須遵從戴明環原則，也就是按照計劃、實施、檢查、處理的步驟循環進行，并結合“從上到下”和“從下到上”的方法。具體步驟如下：01 工廠最高管理者的承諾5S是一把手項目。5S的實施在開始階段總是自上而下推行，沒有最高管理層的信仰和承諾，5S很容易變成一場表演。最高管理者對5S的高度重視和堅強決心要通過大會、內部報刊等方式確保員工知曉，但最重要的事，他們在這個過程中要親力親為。02 舉行工廠管理層5S研討會確保管理層統一認識并建立初步的5S意識，這是接下來要解決的問題，而管理層研討會是非常有效的一種方式。5S的歷史和發展，5S的作用和收益，5S的推行流程和成功要素，5S的步驟要點和疑難，5S的推動工具箱等等，都需要通過研討會傳達并形成共識。當然，5S的現場實踐和工具的模擬運用也是研討會不可或缺的內容。03 建立5S推進組織，確認5S推進方針和目標實施5S要有正式的組織來領導，通常的做法是成立推進委員會并建立定期活動機制，由工廠最高管理者親自掛帥，有工廠主要經理擔任委員。各個層級都要建立類似的機構，從上至下逐步擴大，從而建立從最高管理層到一線員工的推行組織。工廠需要任命自己的5S推進員。5S的推進方針和目標，必須由工廠推進委員會確認并發布。04 制訂5S實施計劃工廠何時開始啟動5S示范線的培訓和活動？又何時開始全面的5S推廣？何...
2021 - 09 - 22
與短期績效相比，員工成長更重要精益崇尚“以人為本”的思想，強調“對人的尊重”“重視人的作用”以及“追求自主管理”，具有典型的東方色彩。主要表現在注重員工個人成長，即員工意識和能力的提升，并把企業的競爭力與每個員工的意識能力提升聯系起來。我們說，企業最大的浪費是員工智慧的浪費，講的就是這個道理。真正優秀的制造型企業，主張把員工成長放在第一位，而把追求短期績效提升放在相對次要的位置上。在具體管理實踐中，他們對那種基于“精準數字”的績效考核和獎懲制度不以為然，把績效考核的重點放在向員工提示改善方向，促進員工努力向上，為員工“意識和能力”不斷提升創造良好的組織條件（晉級制度）和施展舞臺（各類改善成果發表機制），引導他們自主學習、自發行動和自我超越。與事后管理相比，預防管理更有效在管理實踐中，人們往往習慣于花時間應付層出不窮的問題，優秀者在“滅火大賽”中脫穎而出，而防微杜漸的事情卻少有人關注，更沒有人潛心研究。不少企業領導就認為，花錢請老師就是來解決大問題的，動員員工解決小問題意義不大。預防管理，要從兩個方向正確理解：◆ 一方面，越是在發生問題的源頭進行管理或改善，失敗成本越小，管理效果越好。比如產品質量問題，在市場上被客戶投訴所造成的質量損失最為慘重，在產品出貨或生產過程中發現問題質量損失會小些，在原材料供應商處發現問題其質量損失會更小，如果能在設計環節采取有效對策（防錯設計），...
2021 - 09 - 17
精益生產既是一種以最大限度地減少企業生產所占用的資源和降低企業管理和運營成本為主要目標的生產方式，同時它又是一種理念，一種文化。大部分的企業都已經認識到了精益生產對企業的一個重要性。什么是精益生產？精益生產是美國麻省理工學院數位國際汽車計劃組織的專家對日本“豐田JIT生產方式”的贊譽之稱，精，即少而精，不投入多余的生產要素，只是在適當的時間生產必要數量的市場急需產品（或下道工序急需的產品）；益，即所有經營活動都要有益有效，具有經濟性。精益生產是當前工業界最佳的一種生產組織體系和方式。精益生產的四大特點精益生產在一定的程度上會讓企業的生產效率提高，同時還可以在一定的程度上增強企業的自己的競爭能力，但是雖然很多的企業都想實行精益管理，但是卻沒有真正的明白精益生產的一個特點，那么精益生產管理有什么特點呢?1、消除一切浪費，追求精益求精精益生產的特點是消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。去掉生產環節中一切無用的東西，精簡是它的核心，精簡產品開發設計、生產、管理中一切不產生附加值的工作，旨在以最優品質、最低成本和最高效率對市場需求作出最迅速的響應。2、強調人的作用，發揮人的潛力精益生產方式把工作任務和責任最大限度地轉移到直接為產品增值的工人身上。而且任務分到小組，由小組內的工人協作承擔。為此，要求工人精通多種工作，減少不直接增值的工人，并加大工人對生產的自主權。當生產線發生故障，工人有權自...
2021 - 09 - 16
01 精益改善從員工理解和支持開始做起“企業做精益，做改善，效率提升了，人數削減了，但員工們更辛苦了，員工流失率也加大了，員工們的抱怨也更多了，怎么辦？”“做精益，做改善，不就是想讓員工多干活少拿錢嗎？不就是變相的裁員嗎？誰愿意做改善使自己更辛苦？誰愿意做改善丟掉自己的飯碗”？以上兩個問題，是不少企業在實施精益過程中聽到的員工們的抱怨。是什么原因導致員工對推行精益持如此的反對態度呢？ 我們應該認識到，這種抵觸是員工們擔心精益生產改善會影響到自己個人利益的條件下衍生出來的。抵觸不是應該克服的對象，企業管理者需要打消員工在這方面的顧慮，而不是一味動用權力逼迫員工去做精益生產改善。如果企業沒有就做精益改善的原因和目的向員工進行說明并回答員工所關心的問題，那么精益改善活動往往會變成一陣風的運動。管理大師德魯克說：“百分之六十的管理不良來自溝通”。企業在推動精益改善時，應該養成這樣的習慣：當決定做一件事并希望得到員工理解時，須與員工面對面溝通，直到確信員工理解為止，而在員工充分理解的基礎上再開展工作，就能得到員工的支持與擁護。02 精益改善要做到員工和企業雙贏對客戶進行輔導時發現，不少企業的老板總是“很忙”，凡是親力親為，一個人包攬全局，總管大小事，四處“救火”，企業離了他簡直一團糟。這種現象在很多企業普遍存在，很多中基層人員認為，改善與變革是領導的事，觀望高層...
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