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發布時間: 2025 - 07 - 14
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精益生產體系中,拉動式系統以其“按需生產”的理念,成為減少浪費、提升生產靈活性與響應速度的關鍵工具。與傳統推動式生產模式不同,拉動式系統從客戶需求出發,由后工序向前工序發出生產指令,實現物料與生產活動的精準流動。若想成功實施這一系統,可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產現狀與需求實施拉動式系統前,企業需全面評估當前生產模式。通過收集生產數據,如各工序的生產周期、設備利用率、物料庫存水平等,分析生產流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產等浪費現象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產品規格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產品制造企業發現客戶訂單多為小批量、多品種,傳統推動式生產導致庫存積壓嚴重,通過對現狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統的必要性。二、制定科學合理的生產計劃基于客戶需求預測,制定主生產計劃。預測可結合歷史銷售數據、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預測準確性。將主生產計劃細化到各生產工序和時間節點,確定每個工序的生產數量、交付時間。同時,考慮生產過程中的不確定性,如設備故障、原材料供應延遲等,預留一定的緩沖時間或產能,確保生產計劃具有可執行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統的信息傳遞工具,分為生產看板和取貨看板。生產看板標明后工序所需產品的品種、數量、生產時間等信息,前工序依據生產看板進行生產;取貨看板則用于后工序向前工序領取物料或半成品。設計看板時,需明確看板的格式、內容和使用規則,確保信息清晰準確。例如,看板上應包含產品名稱、生產批次、需求數量、存放位置等關鍵信息。同時,建立看板的發放、回收、更新流程,保證看板在生產過程中有效傳遞信息,實現生產與物料供應的有序銜接。四、優化生產布局與物料配送根據拉動式系統的運作要求,重新規劃生產布局。將相關工序盡可能集中,采用單元化生產布局,減少物...
作者: 白瑞豐
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20世紀70年代,美國匹茲堡大學教授T. L. Saaty在負責美國國防部的一個關于電力分配課題時,發現課題中各種影響因素相互作用,而且子因素眾多,由于當時時間上、數據量上都明顯不足,Saaty教授構建了一種定性分析與定量分析相結合、無需大量數據統計的結構化模型——層次分析法(Analytic Hierarchy Process,簡稱AHP)。通過將層次中各因素成對比較而確定相對重要度,然后在結合了人為判斷的情況下,確定各因素相對重要性的排序,不僅很好地完成了當時的課題,而且于1977年在第一屆國際數學建模會議上正式提出,引起學術界的關注。層次分析法屬于運籌學范疇,是一種多目標決策方法,廣泛應用于科學研究和生產實踐中。層次分析法(AHP)是為了達成決策目的,將與目標相關的因素劃分為目標、準則、方案三個層次,通過構造成對比較矩陣,在層次中定性分析出各因素的相對重要度,最終通過計算確定各個因素的權重。AHP的實施步驟:1. 對問題所涉及的因素進行分類,構造一個各因素之間相互關聯的層次結構模型。處于最上層的是預定目標,中間層元素是準則(或有子準則),最底層一般是解決方案。如圖1-1所示。 2. 構造成對比較矩陣。成對比較的元素aij表示的是第i個因素相對于第j個因素的比較結果,這個值使用的是Santy的1-9標度方法。如圖1-2。由判斷矩陣計算被比較元素相對權重。3. 層次排序與一致性檢驗。計算判斷矩陣的最大特征值λmax,并判斷矩陣的偏差一致性指標CI。其中n為判斷矩陣階數。隨機一致性比:RI是平均隨機一致性指標,根據表1-1可查各矩陣階數對應的值。計算結果CR<0.1時,判斷矩陣的一致性合格,反之則需要對判斷矩陣進行調整。 表1-1矩陣階數與RI值對照表矩陣階數n12345678910RI000.520.8...
發布時間: 2022 - 01 - 11
作者: 白興
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一、精益化班組管理:是指以最大限度地減少企業生產所占用的資源和降低管理、運行成本為主要目標的管理模式,同時,它又是一種理念,一種文化,一種追求卓越的歷程。與精細化管理強調的“管到細節上,把細節管住,每個時刻都處于受控狀態”相比,精益化管理要求投入的人、財、物要產生應有的效果,是對精細化管理的提升,更加注重結果和成效,其目標是精益求精、自我超越、持續改善。在班組管理中倡導和推行精益化管理,就是要在生產施工中以最小的投入,取得最大的產出,把最終成果落實到企業的效益最大化上來。同時,通過實行班組精益化管理,還可以讓最基層員工了解精益生產知識,掌握消除浪費的方法,提升全員的節約意識和創新能力,促進班組建設更上一層臺階,從而實現企業的持續健康發展。班組是企業中最小的組織。但麻雀雖小,五臟俱全。搞好班組建設,要做到以下幾個方面:Æ 首先,要確立班組長的領導地位Æ 其次,要根據生產六大要素進行組織建設① 生產六大要素包括人員、設備、材料、方法、環境和信息② 設置班組六大員?   班組長:懂管理、懂技術         · 質量檢驗員:進行過程抽檢和巡檢工作?  核算統計員:要了解不良品、返工品、報廢品等情況?  設備管理員:管理設備           · 材料管理員:收發料管理?  生活衛生員:負責員工的生活和紀律二、班組長七大任務之一:現場質量控制1、全員質量意識2、質量標準化作業3、過程質量控制4、產品品質/不良分析5、質量改善目的:解決質量問題 ...
發布時間: 2022 - 01 - 10
作者: 紀宏哲
點擊次數: 69
精益生產(Lean Production,簡稱LP)是美國麻省理工學院數位國際汽車計劃組織的專家對日本“豐田JIT(Just In Time)生產方式”的贊譽之稱。精,即少而精,不投入多余的生產要素,只是在適當的時間生產必要數量的市場急需產品(或下道工序急需的產品);益,即所有經營活動都要有益有效,具有經濟性。精益生產是當前工業界公認最佳的一種生產組織體系和方式。精益生產既是一種以最大限度地減少企業生產所占用的資源和降低企業管理和運營成本為主要目標的生產方式,同時它又是一種理念,一種文化。實施精益生產就是決心追求完美的歷程,也是追求卓越的過程,它是支撐個人與企業生命的一種精神力量,也是在永無止境的學習過程中獲得自我滿足的一種境界。其目標是精益求精、盡善盡美、永無止境地追求七個零的終極目標。精益生產的關鍵是管理過程,包括人事組織管理的優化、大力精簡中間管理層,進行組織扁平化改革,減少非直接生產人員;推進生產均衡化、同步化,實現零庫存與柔性生產;推行全生產過程(包括整個供應鏈)的質量保證體系,實現零不良;減少和降低任何環節上的浪費,實現零浪費;最終實現拉動式準時化生產方式。精益生產的特點是消除一切浪費、追求精益求精和不斷改善。去掉生產環節中一切無用的東西,每個工人及崗位的安排原則是必須增值,撤除一切不增值的崗位。精簡是它的核心,精簡產品開發設計、生產、管理中一切不生產附加值的工作,旨在以最優品質、最低成本和高效率對市場需求作出最迅速的相應。工業企業是以盈利為目的的社會經濟組織。因此,最大限度地獲取利潤就成為企業的基本目標。在市場瞬息萬變的今天,精益生產采用靈活的生產組織形式,根據市場需求的變化,及時、快速地調整生產,依靠嚴密細致的管理,通過“徹底排除浪費”,防止過量生產來實現企業的利潤目標。為實現這一基本目的,精益生產必須能很好地實現以下三個子目標:零庫存、高柔性(多品種)、無...
發布時間: 2022 - 01 - 07
作者: 吳曉華
點擊次數: 98
在絕大多數企業中,銷售職能占據了舉足輕重的地位,特別是中小企業,銷售部門的系統性管理較薄弱,訂單管理方面主要精力放在搶單、簽單的層面,長此以往或出現多方面的不足,譬如產品系列越來越多、準時交付率不高、成品庫存高企、利潤率偏低、凈資產周轉率偏低等。銷售層面,團隊平時在市場前線面對客戶不同的需求,需要投入較多的精力快速解決不同的問題,沒有足夠的精力來研究上述問題背后的本質。其實在企業運作過程中,銷售需要關注以下幾個方面的工作:一、 訂單模式結合市場需求特點,主要有如下訂單模式,成品備庫式MTO、半成品備庫式ATO、接單生產MTO、接單設計生產ETO;需要根據客戶需求的特點定義不同產品的模式,以便更好地滿足客戶需求;二、 銷售預測站在制造層面,希望銷售能給予銷售預測信息,以便進行資源的準備。但是銷售預測工作相對來說受多方面因素的影響,譬如市場的競爭充分程度、銷售標準化流程及技能、季節性變化、競爭對手的營銷策略、產品平臺的升級迭代、原材料價格的波動、國際貨運的行情波動……對于銷售預測來說,還有一個需要考慮的是在與供應商缺少契約關系的情況下,供應商并不會參照銷售預測真正支持到供應鏈;三、 交期管理不管在哪個行業,交期對于客戶來說是至關重要的因素,畢竟在競爭的環境下質量和成本差別不會特別大。對于銷售團隊來說,代表公司與客戶對接,但并不代表銷售可以在客戶處滿嘴跑火車,拍胸脯定交期,誤以為生產工廠就是超市,隨著時間的推移,催貨成了常態,更有甚者銷售直接到工廠車間干預生產計劃;短期的交期是由工藝流程及產能決定的,需要計劃職能評估后才能合理答復客戶;四、 報價管理銷售在接到新業務的情況下,成本核算管理通以正常情況下發生的成本作為報價依據,往往忽略制程不良水平、售后不良水平、制造過程材料利用率、客戶例行采購降本比例等信息,造成報價偏低的隱患; 五...
發布時間: 2021 - 12 - 17
作者: 楊思民
點擊次數: 162
在制造業常見的產品生產模式有MTS、ATO、MTO和ETO。接下來簡單介紹下這四種生產模式。1. MTS:Make to Stock,面向庫存生產MTS是指根據預測或市場需求而編制生產計劃,然后按照計劃生產出成品,再盡可能地把這些產品銷售出去。按MTS生產的產品,客戶基本上對最終產品規格的確定沒有什么建議或要求,即標準產品。MTS可以滿足短交期的客戶需求,同時采用最大最小庫存管理模式平衡成本和交期。MTS的生產計劃是通過最小庫存預警排產,當產品庫存達到最小庫存水位,觸發計劃排產。2. ATO:Assemble to Order,面向訂單裝配ATO是指工廠把最后裝配所需要的各種部件(半成品)準備好,以適應客戶對產品配置的選擇。在沒有得到客戶訂單之前,企業可以先把最后裝配所需要的各種部件準備好,針對不同部件的使用頻率會有不同的計劃策略,配置不同的半成品庫存。只要客戶確定訂單,企業就可以按照客戶的要求進行裝配,從而可以快速地把最終產品生產出來交付給客戶。3. MTO:Make to Order,面向訂單生產MTO是指生產計劃排配時是工廠在接到客戶訂單后才開始排產,并且生產周期能夠滿足客戶訂貨期要求。MTO模式下,工廠不會儲備成品以及半成品庫存,這樣的好處就是降低了庫存成本。4. ETO:Engineering to Order,面向訂單設計ETO是指根據客戶提出的訂制化要求,如組件清單進行選擇以及一些功能性要求(如規格參數、外形尺寸、成本限定等)進行重新設計。從邏輯上分析,ETO模式能更好地滿足客戶特殊的定制要求,但是ETO模式下,工廠一般會存在大量新版本BOM、新的加工工序等,并且在銷售報價、工程設計、計劃編制、生產協調、供應保障等方面比MTS、ATO和MTO要復雜,交付周期也最長。產品生產模式的選擇可以主要參考:1. 產品的特性,是否是常規(標準)產品還是需要客戶訂...
發布時間: 2021 - 12 - 16
作者: 冠卓咨詢
點擊次數: 93
2021年11月10日,沈陽某精密設備公司精益管理項目啟動大會隆重召開。公司高層領導鄭總、倪總、陳總等領導列席了啟動大會;冠卓咨詢董事長李驊老師、項目總監吳貴阜老師、楊兆平老師及咨詢師聶老師、白老師也參加了本次大會,啟動大會由陳總主持。主持人陳總做了簡短開場白后,首先張總向大家詳細介紹精益管理項目的作用和重大意義,著重強調了無論是從行業角度還是公司角度,現在開始做精益的必要性和重要性。正是在此背景下,經過北京冠卓咨詢調研及展示的專業解決方案,客戶高層領導一致決策認為此次精益變革交由北京冠卓咨詢是正確的選擇,希望公司所有員工能從本次精益項目中接收挑戰和磨練,從而收獲知識和精益理念,茁壯成長為公司骨干。然后是冠卓咨詢楊兆平老師對精益管理項目的宏觀計劃以及重大時間節點做了詳細介紹,同時說明了本次項目最終目的是為了“短期解決問題、長期構建系統、培養精益管理人才”,摸索和建立一套適合客戶公司特有的多品種、小批量的計劃管理模式,從而助推客戶更好的發展。吳貴阜老師則重點講解了本次精益項目另一模塊:精益班組管理建設,通過推動班組建設,實現班組管理過程標準化、規范化,打造高執行力/改善力/領導力的“精益班組”。接著由倪總提出了本項目的核心:以植入精益理念為目的,以培養人才專家、提升整體效率為目標,以保持空杯心態為原則。隨后李驊老師對項目實施的過程做了形象而又貼切的比喻,做項目的心路歷程如同四個季節:夏天火熱,冬天冰冷,春天堅持,秋天收獲,借此期望大家在做項目的過程中做好充分的心里準備。最后,鄭總總結了本次會議的核心思想,即精益是一種通用的方法論,要求大家一定要保持積極進取、嚴謹認真的態度參與本次項目,確保取得實效。最后,舉行了宣誓儀式,表明了全體成員對此次精益項目的態度。 本文為冠卓咨詢原創文字作品,任何人或組織不得對本文進行篡改,轉載或以盈利為目的行為,一經發現,將負法律責任。
發布時間: 2021 - 12 - 15
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