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發(fā)布時(shí)間: 2025 - 07 - 14
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精益生產(chǎn)體系中,拉動(dòng)式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費(fèi)、提升生產(chǎn)靈活性與響應(yīng)速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動(dòng)式生產(chǎn)模式不同,拉動(dòng)式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實(shí)現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動(dòng)的精準(zhǔn)流動(dòng)。若想成功實(shí)施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進(jìn)。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實(shí)施拉動(dòng)式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當(dāng)前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析生產(chǎn)流程中存在的瓶頸、等待時(shí)間、過量生產(chǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí),深入了解客戶需求特點(diǎn),包括訂單的交付周期、產(chǎn)品規(guī)格變化頻率、需求量波動(dòng)情況等。例如,某電子產(chǎn)品制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶訂單多為小批量、多品種,傳統(tǒng)推動(dòng)式生產(chǎn)導(dǎo)致庫存積壓嚴(yán)重,通過對現(xiàn)狀和需求的分析,明確了實(shí)施拉動(dòng)式系統(tǒng)的必要性。二、制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃基于客戶需求預(yù)測,制定主生產(chǎn)計(jì)劃。預(yù)測可結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時(shí)間序列分析、回歸分析等方法提高預(yù)測準(zhǔn)確性。將主生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化到各生產(chǎn)工序和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確定每個(gè)工序的生產(chǎn)數(shù)量、交付時(shí)間。同時(shí),考慮生產(chǎn)過程中的不確定性,如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)延遲等,預(yù)留一定的緩沖時(shí)間或產(chǎn)能,確保生產(chǎn)計(jì)劃具有可執(zhí)行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動(dòng)式系統(tǒng)的信息傳遞工具,分為生產(chǎn)看板和取貨看板。生產(chǎn)看板標(biāo)明后工序所需產(chǎn)品的品種、數(shù)量、生產(chǎn)時(shí)間等信息,前工序依據(jù)生產(chǎn)看板進(jìn)行生產(chǎn);取貨看板則用于后工序向前工序領(lǐng)取物料或半成品。設(shè)計(jì)看板時(shí),需明確看板的格式、內(nèi)容和使用規(guī)則,確保信息清晰準(zhǔn)確。例如,看板上應(yīng)包含產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批次、需求數(shù)量、存放位置等關(guān)鍵信息。同時(shí),建立看板的發(fā)放、回收、更新流程,保證看板在生產(chǎn)過程中有效傳遞信息,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與物料供應(yīng)的有序銜接。四、優(yōu)化生產(chǎn)布局與物料配送根據(jù)拉動(dòng)式系統(tǒng)的運(yùn)作要求,重新規(guī)劃生產(chǎn)布局。將相關(guān)工序盡可能集中,采用單元化生產(chǎn)布局,減少物...
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2018年7月20日,廣州某摩托車股份有限公司精益管理項(xiàng)目順利召開。出席大會(huì)的有總經(jīng)理陳總,管委會(huì)符總、丁總、胡總等領(lǐng)導(dǎo)。此外,參與大會(huì)的還有精益推進(jìn)辦成員,冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師,副總經(jīng)理廖偉老師,項(xiàng)目總監(jiān)白興老師,銷售總監(jiān)鄒老師,咨詢顧問劉老師。 首先,符總對本期精益管理項(xiàng)目作背景陳述。作為國內(nèi)最大的摩托車出口企業(yè)之一,面對日益上升的制造成本、顧客越來越嚴(yán)格的質(zhì)量要求以及不能滿足客戶的訂單交付等問題,企業(yè)推行精益改善勢在必行。同時(shí)希望精益改善為企業(yè)改善核心績效指標(biāo)、培養(yǎng)精益改善人才、完善流程、建立精益改善體系。然后,由冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師對項(xiàng)目作整體規(guī)劃闡述。分三個(gè)階段建立起企業(yè)完整的精益改善體系。主要通過改善流程、改善業(yè)務(wù)體系、培養(yǎng)人才三方面來提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí)制定了詳細(xì)的精益項(xiàng)目管理制度保障項(xiàng)目能達(dá)到預(yù)期效果。緊接著大會(huì)進(jìn)行了授權(quán)儀式。由總經(jīng)理陳總對每個(gè)課題組組長進(jìn)行授權(quán)。隨后由丁總作為組長代表進(jìn)行發(fā)言。丁總坦言作業(yè)公司的老員工,對精益生產(chǎn)的概念并不陌生。之前有多次參觀精益標(biāo)桿工廠,深有感觸。并相信通過學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)知識,帶頭實(shí)施精益改善。很有信心達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。然后符總帶領(lǐng)全體人員進(jìn)行激情澎湃的宣誓。隨后冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師進(jìn)行了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享。首先李驊老師感謝企業(yè)選擇冠卓咨詢作為合作伙伴。同時(shí)指出,越來越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到推行精益改善的必要性和急迫性。并且國家也在引導(dǎo)企業(yè)推行生產(chǎn)管理改善。很多國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)通過實(shí)施精益改善,縮短了訂單交期、穩(wěn)定了制造流程。取得了很好的績效指標(biāo)改善。所以我們也應(yīng)該有信心通過實(shí)施精益改善能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來績效指標(biāo)改善,提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí),李驊老師也提醒項(xiàng)目組做好充分的心理準(zhǔn)備,迎接項(xiàng)目的“夏、冬、春、秋”四個(gè)過程。堅(jiān)定實(shí)施精益改善,才能最終取得項(xiàng)目的成功。希望項(xiàng)目成員學(xué)好精益工具和方法,運(yùn)用到日常工作當(dāng)中。同時(shí)預(yù)...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 07 - 24
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江蘇某碳纖維有限公司在年初明確了班組管理是2017年管理提升重點(diǎn),經(jīng)過為期9個(gè)月的全員努力,于12月1日召開了精益班組管理體系建設(shè)總結(jié)大會(huì)。當(dāng)日,該公司的高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層干部、班段長及員工代表共計(jì)130余人參加了本次總結(jié)大會(huì),同時(shí)參加會(huì)議的有冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳老師、咨詢師吳老師。首先精益辦對本次大會(huì)的議程進(jìn)行了詳細(xì)介紹,通過一系列的精益班組建設(shè)的推行歷程短片,回顧了班組建設(shè)過程的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。之后精益管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張總上臺發(fā)言,介紹了精益班組管理項(xiàng)目取得的轉(zhuǎn)變:基層管理者工作思路的完善,班組績效管理的完善,班組管理流程的系統(tǒng)梳理并完善,內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建立并運(yùn)行。同時(shí)為了更好地持續(xù)和深化班組管理,員工期望進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,特別是一線作業(yè)員工的培訓(xùn);提案評審委員會(huì)及班段長對于精益提案改善還不滿足于現(xiàn)狀,在往后的工作中還要加大改善力度和深度。隨后對項(xiàng)目過程中綜合表現(xiàn)杰出的班段長進(jìn)行頒獎(jiǎng):項(xiàng)目推行的過程也是人才培養(yǎng)的過程。冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師對精益管理優(yōu)秀倡導(dǎo)者、精益班組管理督導(dǎo)師、精益改善能手、精益內(nèi)訓(xùn)講師分別進(jìn)行了授證。 精益管理優(yōu)秀倡導(dǎo)者授證:精益班組管理督導(dǎo)師授證:精益改善能手授證:精益管理內(nèi)訓(xùn)師授證:在忙碌而緊張的項(xiàng)目周期內(nèi),工段長對日常工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化和日常工作流程標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行梳理并反復(fù)實(shí)踐完善。優(yōu)秀段長分享了段長一天忙碌而有序的工作過程。有了標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,能更有效的指導(dǎo)班段長如何承接公司、部門的目標(biāo)如何有條不紊地進(jìn)行日常展開。在會(huì)議期間,班組長通過班務(wù)活動(dòng)的持續(xù)展開,對于如何更好地持續(xù)管理好班組,與老師進(jìn)行了多角度的互動(dòng)交流,冠卓老師也給予系統(tǒng)全面的解答。冠卓咨詢李總作了簡短精彩的發(fā)言:通過一年多精益基礎(chǔ)管理實(shí)踐以來,一線基層管理者對生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理漸漸地有了概念。以前是通過團(tuán)隊(duì)老師傅、咨詢老師那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法,現(xiàn)在是把經(jīng)驗(yàn)和方法作...
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 12 - 05
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為應(yīng)對日益激烈的市場競爭,提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,江蘇某紡織品集團(tuán)下屬兩家公司于11月19日先后召開了精益生產(chǎn)-“6S”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議。兩家公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和中高層管理人員,以及北京冠卓咨詢有限公司咨詢總經(jīng)理李驊老師、項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師,項(xiàng)目咨詢顧問吳老師,以及駐廠顧問劉老師出席了本次啟動(dòng)大會(huì)。在啟動(dòng)會(huì)上,兩家公司的副總先后上臺介紹了此次項(xiàng)目啟動(dòng)的背景,之所以兩家公司同時(shí)啟動(dòng),這里面有些共同的原因,如:公司經(jīng)過近20年的發(fā)展、積累,已初具規(guī)模,但在生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面仍有不足;車間環(huán)境不夠整潔,浪費(fèi)較為嚴(yán)重,空間利用率不高,產(chǎn)品質(zhì)量還有待提升,與客戶的要求還有一定的差距。近年來市場競爭日趨激烈,企業(yè)成本逐年上升。若想在市場中立于不敗之地并持續(xù)發(fā)展,就必須持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,持續(xù)改善消除過程中的浪費(fèi)。經(jīng)公司高層決議,引入北京冠卓咨詢協(xié)助快速改善車間現(xiàn)場環(huán)境,期望以此為突破口,系統(tǒng)開展精益管理改善。為了確保項(xiàng)目成功,兩位副總分別宣布了本公司此次項(xiàng)目管理組織架構(gòu)和成員分工,并對項(xiàng)目開展過程和結(jié)果激勵(lì)制度進(jìn)行了公布。隨著振奮激昂的背景音樂響起,兩家公司的總經(jīng)理與各自精益項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和7個(gè)項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人分別與簽訂了授權(quán)書。參會(huì)全體成員在各自總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,宣讀了項(xiàng)目誓言,戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響!接下來,冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師對項(xiàng)目開展技術(shù)思路進(jìn)行了說明,并對項(xiàng)目管理要求進(jìn)行了宣貫。冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師發(fā)表了講話,企業(yè)只有持續(xù)進(jìn)步才能獲得持續(xù)的競爭力。目前兩家公司的現(xiàn)場環(huán)境和質(zhì)量仍存在很大的提升空間。導(dǎo)入精益6S管理工具,對當(dāng)下車間環(huán)境的改善,人員士氣的提升,質(zhì)量過程能力改善意義重大。李驊老師分享了某嬰兒用品生產(chǎn)企業(yè),通過6S管理工具的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,極大地改善了車間作業(yè)環(huán)境,安全風(fēng)險(xiǎn)得到控制,員工的士氣大大提升,質(zhì)量也得到了很大改善。特別是客戶來工廠參觀,車間現(xiàn)場環(huán)境的...
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 12 - 01
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9月26日,深圳市某電子公司精益生產(chǎn)項(xiàng)目第二階段總結(jié)大會(huì)順利召開。該公司總經(jīng)理薄總、中高層管理人員、項(xiàng)目組相關(guān)成員以及冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、咨詢師周老師共同參加了此次會(huì)議。自今年5月10日以來,該公司啟動(dòng)了8個(gè)精益六西格瑪改善課題。項(xiàng)目設(shè)定了縮短50%的換型時(shí)間、改善關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)30%以及效率提升10%等目標(biāo)。經(jīng)冠卓咨詢專家團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo),在公司推進(jìn)辦的有力推進(jìn)下,各項(xiàng)目組不懼挑戰(zhàn)、艱苦奮斗,8個(gè)改善課題全部達(dá)成設(shè)定的目標(biāo),特別是SMT換型改善超目標(biāo)達(dá)成,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定。冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師對各項(xiàng)目組取得的優(yōu)異成績表示祝賀。李驊老師表示:各項(xiàng)目組改善思路清晰、落地有效,項(xiàng)目所應(yīng)用的工具也超出預(yù)期。該公司管理團(tuán)隊(duì)非常敬業(yè)務(wù)實(shí),團(tuán)隊(duì)氛圍優(yōu)于一般企業(yè)。希望各小組在第三階段做好標(biāo)準(zhǔn)化固化和推廣工作。該公司總經(jīng)理薄總對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)所取得的優(yōu)異成績予以充分肯定,表彰了各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),所有改善團(tuán)隊(duì)都獲得了階段評審獎(jiǎng)勵(lì)。相比第一階段的評審得分,這次各小組的分?jǐn)?shù)差距更小,說明各小組都在努力改善公司績效,改善氛圍濃厚。薄總對冠卓咨詢專家團(tuán)隊(duì)的支持表示衷心的感謝,希望在該公司未來發(fā)展的道路上進(jìn)一步加深合作。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 10 - 09
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北京冠卓咨詢有限公司與河北某公司合作的精益生產(chǎn)二期項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)于2017年9月20日順利召開,該公司謝總、精益生產(chǎn)部賀部長、各部門經(jīng)理等中高層領(lǐng)導(dǎo)以及冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師、咨詢師宋老師共同參加了此次大會(huì)。啟動(dòng)會(huì)由該公司精益生產(chǎn)部賀部長主持。首先,賀部長介紹了該公司推行精益生產(chǎn)二期項(xiàng)目的背景:該公司把冠卓咨詢視為戰(zhàn)略合作伙伴,通過第一期精益生產(chǎn)項(xiàng)目的成果落地,該公司充分認(rèn)識到推行精益生產(chǎn)給自身帶來的實(shí)實(shí)在在的收益。因此,繼續(xù)實(shí)踐當(dāng)初共同設(shè)定的3-5年精益生產(chǎn)規(guī)劃是勢在必行,也是順理成章。賀部長還介紹了二期項(xiàng)目的組織架構(gòu)、整體推行策略及推行管控方法等。隨后,冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師就精益生產(chǎn)項(xiàng)目的愿景及二期項(xiàng)目推進(jìn)思路做了詳細(xì)講解:“梯隊(duì)式推進(jìn),全員參與”、“樣板標(biāo)桿區(qū)域先行,其他區(qū)域平行展開復(fù)制”,這是結(jié)合該公司的現(xiàn)狀量身打造的推行思路;作為二期項(xiàng)目的標(biāo)桿示范區(qū)域,選取了七個(gè)區(qū)域作為第一梯隊(duì)推進(jìn)。同時(shí),吳貴阜老師對雙方的二期項(xiàng)目合作成果寄予厚望。為保證項(xiàng)目順利推行,該公司謝總與各樣板區(qū)項(xiàng)目組長進(jìn)行了簽約授權(quán)。接著,車間楊主任作為項(xiàng)目組長代表發(fā)言:表示一定全力投入、積極配合、調(diào)動(dòng)一切資源保證項(xiàng)目推進(jìn),同時(shí)也對規(guī)范化現(xiàn)場管理的知識表達(dá)了渴望與訴求,表示在推進(jìn)項(xiàng)目、改變現(xiàn)場的同時(shí),也一定自身努力學(xué)習(xí),為第二、第三梯隊(duì)的推行做好扎實(shí)準(zhǔn)備。緊接著,在場所有參會(huì)人員全體宣誓:“6S改善,從小事做起,從我做起,從現(xiàn)在做起。行動(dòng),行動(dòng),行動(dòng)!”會(huì)議最后,該公司謝總針對項(xiàng)目提出了具體的要求和期望:謝總首先肯定了精益生產(chǎn)一期項(xiàng)目的成果,并表示二期啟動(dòng)的6S、目視化及TPM項(xiàng)目正是該公司現(xiàn)場短板所在,希望通過二期項(xiàng)目給該公司帶來更大收益以及看得見的變化;同時(shí),要通過項(xiàng)目培養(yǎng)人才,提升企業(yè)競爭力。最后,謝總要求所有人員參與項(xiàng)目要轉(zhuǎn)變思想、全力投入,嚴(yán)格按照冠卓咨詢專家團(tuán)隊(duì)制定的計(jì)劃與思路推進(jìn),...
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 09 - 26
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2017年8月31日,湖南某環(huán)境產(chǎn)業(yè)公司舉行了精益管理一期項(xiàng)目總結(jié)暨二期項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。該公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門的中層干部、項(xiàng)目組核心成員以及冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、項(xiàng)目總監(jiān)楊兆平老師、咨詢師吳老師、王老師共同參加了此次會(huì)議。首先,該公司精益生產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李經(jīng)理從一期項(xiàng)目推行規(guī)劃、推行活動(dòng)開展、項(xiàng)目收獲等幾個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié):“一步步走來,過程中從開始的不理解到建立團(tuán)結(jié)的精益團(tuán)隊(duì),我感覺我們的團(tuán)隊(duì)非常好,也看到了大家技能的增長,項(xiàng)目推進(jìn)過程中雖然遇到了很多的困難,但我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一直在堅(jiān)持。”同時(shí),李經(jīng)理也對大家提出了具體要求:一期項(xiàng)目雖已關(guān)閉,但更重要的是接下來的成果固化和持續(xù)保持,希望大家扎實(shí)完成后面的工作。接著,各個(gè)項(xiàng)目組組長就項(xiàng)目成果給領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)匯報(bào)。通過對項(xiàng)目總結(jié)評分,對優(yōu)秀項(xiàng)目組進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們在后續(xù)工作中能夠繼續(xù)保持,將學(xué)到的知識用到今后的工作中。緊接著,冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師對各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)取得的成果表示肯定,各個(gè)項(xiàng)目組對改善方法論有系統(tǒng)性的掌握,動(dòng)手能力也很強(qiáng)。同時(shí),李驊老師提出了幾點(diǎn)要求:1、項(xiàng)目的改善措施要嚴(yán)格按要求落地并持續(xù)執(zhí)行,才能保證項(xiàng)目成果的延續(xù)性;2、改善的系統(tǒng)性思維需進(jìn)一步加強(qiáng),如果將幾個(gè)項(xiàng)目串聯(lián)起來分析,項(xiàng)目之間是相互影響的;3、第一期項(xiàng)目成果固化是接下來的重要任務(wù),所以我們一定要堅(jiān)持;4、接下來的項(xiàng)目要關(guān)注對整個(gè)公司的影響和量化成果。最后,李驊老師預(yù)祝二期項(xiàng)目取得更好成果。隨后,冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)楊兆平老師對二期項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行了介紹,主要從產(chǎn)能建設(shè)和供應(yīng)鏈能力提升方面去改善。同時(shí),談到下半年訂單持續(xù)增長帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。最后,該公司劉總進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言:1、從小組的匯報(bào)可以看出思路清晰,也看到了項(xiàng)目組成員的成長;2、項(xiàng)目雖然關(guān)閉,但是對于改善措施的落地和維持機(jī)制一定要建立起來;3、盡快地將一些好的管理模式和項(xiàng)目成果推廣復(fù)制;4、二期項(xiàng)目一定要和...
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 09 - 06
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