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發布時間: 2025 - 07 - 14
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精益生產體系中,拉動式系統以其“按需生產”的理念,成為減少浪費、提升生產靈活性與響應速度的關鍵工具。與傳統推動式生產模式不同,拉動式系統從客戶需求出發,由后工序向前工序發出生產指令,實現物料與生產活動的精準流動。若想成功實施這一系統,可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產現狀與需求實施拉動式系統前,企業需全面評估當前生產模式。通過收集生產數據,如各工序的生產周期、設備利用率、物料庫存水平等,分析生產流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產等浪費現象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產品規格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產品制造企業發現客戶訂單多為小批量、多品種,傳統推動式生產導致庫存積壓嚴重,通過對現狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統的必要性。二、制定科學合理的生產計劃基于客戶需求預測,制定主生產計劃。預測可結合歷史銷售數據、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預測準確性。將主生產計劃細化到各生產工序和時間節點,確定每個工序的生產數量、交付時間。同時,考慮生產過程中的不確定性,如設備故障、原材料供應延遲等,預留一定的緩沖時間或產能,確保生產計劃具有可執行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統的信息傳遞工具,分為生產看板和取貨看板。生產看板標明后工序所需產品的品種、數量、生產時間等信息,前工序依據生產看板進行生產;取貨看板則用于后工序向前工序領取物料或半成品。設計看板時,需明確看板的格式、內容和使用規則,確保信息清晰準確。例如,看板上應包含產品名稱、生產批次、需求數量、存放位置等關鍵信息。同時,建立看板的發放、回收、更新流程,保證看板在生產過程中有效傳遞信息,實現生產與物料供應的有序銜接。四、優化生產布局與物料配送根據拉動式系統的運作要求,重新規劃生產布局。將相關工序盡可能集中,采用單元化生產布局,減少物...
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冠卓咨詢公司與河北某市政公司合作的精益6S項目啟動大會于2019年8月21日隆重召開,該公司董事長吳董、總經理董總等110余名中高層領導參加了參加了此次啟動大會,北京冠卓咨詢公司副總經理吳貴阜老師、咨詢顧問宋老師、咨詢顧問辛老師受邀出席了啟動大會。會議開始由副總經理曹總介紹了項目實施的背景和目的,然后公司副總理孫總宣布了《關于成立精益6S項目推進委員會的通知》,成立以公司總經理為主任、冠卓咨詢副總經理吳貴阜老師和公司高層、中層管理人員組成的精益6S項目推進委員會,并明確了委員會工作職責。公司總經理董總分別與各項目小組負責人簽訂了項目授權書,并鼓勵各小組組長一定要將6S工作落地執行,并代表公司精益管理團隊表態,下定決心改變企業現場狀態和提升員工素養。隨后,在企管部經理王總的帶領下,全體參會人員參與了宣誓活動,大家堅定了企業革新的信心。宣誓儀式結束后,冠卓咨詢副總經理吳貴阜老師對項目開展技術思路進行了說明,并對項目管理要求進行了宣貫。并與大家分享了一下自己的感受。最后吳老師祝愿本次項目取得圓滿成功。最后,公司董事長吳董進行了動員講話,對公司為什么推行精益6S管理進行闡述并提出具體要求。公司董事長吳董從三個方面闡述精益6S管理推進的必要性,1、推行精益6S管理是公司從嚴治企的需要。從嚴治企是企業發展的唯一正確道路,在這個道路中有必須通過的橋梁——精益6S管理,這是公司從嚴治企的一項重要要求。2、推行精益6S管理是順應形勢的需要。推行精益6S管理是大勢所趨,要想經營好企業,就必須適應大勢,必須響應國家方針、政策,必須跟上社會的發展形勢,只有這樣才能不被社會淘汰。3、推行精益6S管理是提升公司管理水平的需要。企業要想在行業中立穩腳跟,就必須不斷提升管理水平。精益6S管理不僅僅是把辦公場所打掃干凈,而是涵蓋了提高工作效率、提高效益、提高人的素養等各個方面,最終達到改善工作環境、提升員工...
發布時間: 2019 - 09 - 02
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上課時間1、9月26日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為30分鐘2.課程完成后,將會有導師答疑時間,可以提前準備好你想提問的問題哦授課老師楊思民北京冠卓咨詢有限公司精益生產咨詢師從事六西格瑪實踐六年,對在企業推進六西格瑪管理,運營六西格瑪項目有深厚理論功底及實戰經驗。課程收益※ 了解DOE實驗基本概念※ 掌握實驗設計基礎術語※ 學會實驗設計步驟※ 學會實驗結果分析報名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點擊“微課”即可優惠報名。2、在本服務號后臺回復“六西格瑪”,邀請3人即可免費聽課。以最低的價格聽最優質的課期待您的參與
發布時間: 2019 - 08 - 30
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冠卓咨詢公司與河北某食品機械公司合作的精益管理-6S項目啟動大會于2019年8月隆重召開,該公司董事長閆董、總經理閆總、精益辦負責人馬總、各部門經理等公司中高層領導參加了此次啟動大會,北京冠卓咨詢公司董事長李驊老師、副總經理吳貴阜老師、項目總監李國松老師、咨詢顧問紀老師受邀出席了啟動大會。會議開始由公司總經理閆總闡述了精益管理項目推行的背景及目的,接著冠卓咨詢項目總監李國松老師從項目推行思路及方法等進行了介紹,隨后由公司精益辦負責人馬總介紹精益管理項目推行組織架構。公司精益管理項目總負責人閆總與各6S組長簽訂授權書,并鼓勵各小組組長一定要將6S工作落地執行,并代表公司精益管理團隊表態,下定決心改變企業現場狀態和提升員工素養,將車間打造成標準化生產車間。公司精益辦負責人馬總帶領公司全體員工進行宣誓,“6S改善從我做起,從小事做起,從現在做起……口號重要,行動更重要,行動!行動!行動!”大家堅定了企業革新的信心。宣誓儀式結束后,冠卓咨詢董事長李驊老師與大家分享了一下自己的感受。大家伴隨著公司成長到今天,能夠參加本次精益管理改善活動,無論是對員工還是企業管理人員都是受益匪淺的。精益管理是從大型優秀企業管理中推廣出來的,所有優秀企業都是進行不斷改善,一點一滴積累管理經驗。李老師為大家講解了優秀企業的管理案例,證明精益管理就在我們身邊,大家學習的是世界最先進的管理方式。貴公司在技術上是有高瞻遠矚的,但是在管理上還需更上一個臺階,真正做工業化是要有一套標準、一套體系的。在企業不斷壯大的趨勢下,管理是靠制度、靠流程規范的,而不是靠人。只有精益管理做好了,客戶的滿意度才會高,對企業產品才會放心。最后李老師祝愿本次項目取得圓滿成功。公司董事長閆董做最后總結時,明確指出把“精益生產”確定為我公司今后發展和持續改善的主要戰略方向,我們的產品技術,已在國際上具有一定的優勢,現在面對客戶愈來愈苛刻的...
發布時間: 2019 - 08 - 27
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8月1日,烈日炎炎,酷暑難擋。冠卓咨詢與杭州某公司合作的辦公室6S管理咨詢項目通過較短時間的持續推行,項目組充滿信心迎接“白手套”式最終現場評審。當日下午該公司董事長、副董事長、副總經理、公司中高層領導一同參加了此次總結會議,冠卓咨詢項目總監吳曉華老師一起出席了總結會議。精益辦通過一段精心準備的VCR簡要回顧了項目推行歷程,記錄了項目過程的點點滴滴。隨后各項目組及精益辦對項目總體推行過程及取得的成果進行了匯報,同時也對實踐6S管理過程的心得體會進行了分享。精益辦對各項目組的優缺點進行了概括說明。除了項目成果收獲之外,項目組長的軟技能如:組織能力、溝通技巧、項目管理、報告制作能力、演講能力、領導力等有了長足的進步。公司領導對成績優異的各項目小組進行現場頒獎,勉勵大家繼續保持良好的6S管理習慣。辦公室6S管理督導師授證儀式:接下來由吳曉華老師分享發言:首先非常感謝公司領導及全體成員的全員參與、共同努力、堅持不懈按照既定的策劃方案實施并落地。其次,隨著項目的推行,按階段的實施思路、方法通過流程、制度、表單進行了固化,可以保障6S管理的持續保持和優化。雖然項目是結束了,但正是6S持續管理的開始;在項目過程中培養了一批6S管理的先行者,以此為契機,改變公司各層級由項目初期的被動執行轉變為由內部團隊主動推行的狀態。第三,辦公室6S管理是公司精益管理探索之路的第一步,在總部辦公區域取得的階段性成果,為公司持續變革管理帶來相應的信心。6S管理真正的主戰場是在生產區域,通過6S管理可以帶來現場人機料法環各維度的改變,可以倒逼背后支持流程的改善,營造全員改善的氛圍,挖掘計劃、生產、質量、效率、安全、環境、人員培養等方面的改善機會。副總經理杜總通過冠卓咨詢對精益辦及項目組長進行督導師的頒發分享了個人的想法,希望各部門在跟隨老師按步驟實施項目后,要踐行‘師傅領進門、修行靠個人’的理念,持續保持現場...
發布時間: 2019 - 08 - 15
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上課時間1、8月29日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為30分鐘2.課程完成后,將會有導師答疑時間,可以提前準備好你想提問的問題哦授課老師辛健精益生產高級咨詢師TPM高級咨詢師六西格瑪黑帶在某國內知名乳企從事TPM推進工作4年,對制造型企業建立并推行TPM管理體系具備扎實的理論基礎與豐富的實戰經驗;親自主導或輔導的TPM小組多達數十個,為企業創造了頗豐的經濟效益。其間接受過系統的TPM管理體系建立的相關培訓,有豐富的精益生產管理實戰經驗。課程收益※ 了解自主維護活動的定義※ 推行自主維護活動的步驟※ 如何設定自主維護活動的目標※ 開展自主維護活動成功的關鍵報名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點擊“微課”即可優惠報名。2、在本服務號后臺回復“TPM”,邀請3人即可免費聽課。有興趣的小伙伴可以加我們的助教為好友她會拉您進這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價格聽最優質的課期待您的參與
發布時間: 2019 - 07 - 30
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2018年12月28日上午,長沙某環境裝備制造企業第二期精益管理項目總結大會隆重召開,公司董事長、生產總監、制造公司經理、項目組全體成員及北京冠卓咨詢總經理李驊老師、項目總監楊兆平老師、咨詢顧問趙老師、吳老師、宋老師等共計40余人出席了會議。總結大會以一段視頻開場,大家跟隨視頻回顧了2018年精益管理項目推進的歷程。總結大會首先由精益辦代表整個項目組總結各項目小組整體推進情況及所取得成果的概況,然后由五個方向的小組分別匯報,現場由公司高層領導與顧問組共同組成的評審小組評分。2018年精益管理項目從從單元線效率提升、AGV自動物流配送試點、過程質量提升、精益班組建設以及供應鏈能力建設五個方面著手,各小組代表分別從問題的陳述、數據的分析、改善的實施、成果的固化以及經驗的分享等方面一一進行了展示匯報。各項目小組成果豐碩,其中,四個精益改善項目均達到項目制定的改善目標,精益班組建設項目培養了12名符合項目要求的卓越班組長和2名精益督導師;在報告過程中來自一線的班組長代表陳組長以自身的經歷講述了項目推進的成果,另人印象深刻。經過項目評審小組細致的評分,從項目推進過程評分和總結匯報評分兩個維度進行評價,精益班組建設項目小組最終獲得2018年度公司精益管理項目的第一名,過程質量改善小組與AGV自動物流配送試點小組分獲二三名。隨后,北京冠卓咨詢總經理李驊老師對各項目小組報告進行點評,對于各項目小組取得的成果和精益管理項目開展兩年來的進步給予了肯定,同時對后續的精益管理給出建議方向:首先是要更加注重人才的培養,在做精益項目的同時要培養一批具有精益思想的人才;其次要在一些點、塊得到改善的同時更要注重體系的搭建,構建整個公司的精益體系,為后續的推廣提供支持;最后要關注信息流與物流對制造系統的支撐作用,為企業業績提升提供支持,在市場需求日趨多品種小批量的情況下,穩步邁向智能制造,提升競爭力。公司生...
發布時間: 2019 - 01 - 02
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