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發(fā)布時間: 2025 - 07 - 14
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精益生產(chǎn)體系中,拉動式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費(fèi)、提升生產(chǎn)靈活性與響應(yīng)速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)模式不同,拉動式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動的精準(zhǔn)流動。若想成功實施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進(jìn)。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實施拉動式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當(dāng)前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析生產(chǎn)流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產(chǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產(chǎn)品規(guī)格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產(chǎn)品制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶訂單多為小批量、多品種,傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)導(dǎo)致庫存積壓嚴(yán)重,通過對現(xiàn)狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統(tǒng)的必要性。二、制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃基于客戶需求預(yù)測,制定主生產(chǎn)計劃。預(yù)測可結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預(yù)測準(zhǔn)確性。將主生產(chǎn)計劃細(xì)化到各生產(chǎn)工序和時間節(jié)點,確定每個工序的生產(chǎn)數(shù)量、交付時間。同時,考慮生產(chǎn)過程中的不確定性,如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)延遲等,預(yù)留一定的緩沖時間或產(chǎn)能,確保生產(chǎn)計劃具有可執(zhí)行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統(tǒng)的信息傳遞工具,分為生產(chǎn)看板和取貨看板。生產(chǎn)看板標(biāo)明后工序所需產(chǎn)品的品種、數(shù)量、生產(chǎn)時間等信息,前工序依據(jù)生產(chǎn)看板進(jìn)行生產(chǎn);取貨看板則用于后工序向前工序領(lǐng)取物料或半成品。設(shè)計看板時,需明確看板的格式、內(nèi)容和使用規(guī)則,確保信息清晰準(zhǔn)確。例如,看板上應(yīng)包含產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批次、需求數(shù)量、存放位置等關(guān)鍵信息。同時,建立看板的發(fā)放、回收、更新流程,保證看板在生產(chǎn)過程中有效傳遞信息,實現(xiàn)生產(chǎn)與物料供應(yīng)的有序銜接。四、優(yōu)化生產(chǎn)布局與物料配送根據(jù)拉動式系統(tǒng)的運(yùn)作要求,重新規(guī)劃生產(chǎn)布局。將相關(guān)工序盡可能集中,采用單元化生產(chǎn)布局,減少物...
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上課時間1、7月25日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為30分鐘2.課程完成后,將會有導(dǎo)師答疑時間,可以提前準(zhǔn)備好你想提問的問題哦授課老師聶晉峰北京冠卓咨詢有限公司精益生產(chǎn)咨詢師在企業(yè)管理中,系統(tǒng)掌握了精益管理知識,包括6S及目視化管理、車間班組建設(shè)、TPM、6sigma等,并且將理論與實踐相結(jié)合,積累了一定的精益管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。依托冠卓“精益彩虹塔體系”,在精益工廠管理體系、 6S目視化管理、TPM體系等方面,為眾多客戶搭建企業(yè)管理的基礎(chǔ)架構(gòu),由于“專業(yè)、敬業(yè)、務(wù)實”的工作作風(fēng),受到了客戶的好評。課程收益※ 理解FMEA概念及基本原理※ 建立正確的嚴(yán)重度、發(fā)生度、探測度評估準(zhǔn)則※ 掌握過程PFMEA的應(yīng)用方法報名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點擊“微課”即可優(yōu)惠報名。2、在本服務(wù)號后臺回復(fù)“FMEA”,邀請3人即可免費(fèi)聽課。有興趣的小伙伴可以加我們的助教為好友她會拉您進(jìn)這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價格聽最優(yōu)質(zhì)的課期待您的參與
發(fā)布時間: 2019 - 06 - 27
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2019年6月18日,九江某電路科技有限公司精益管理二期啟動大會在公司電影院隆重召開,公司總經(jīng)理孫總、副總經(jīng)理唐總、田總、李總、各部門經(jīng)理、主管、本次項目骨干成員,北京冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、項目總監(jiān)李國松老師等共計50余人出席了本次會議。會議開始主持人先對上期項目進(jìn)行了簡單的回顧,并對本期項目進(jìn)行了推行背景作了介紹。隨后冠卓咨詢項目總監(jiān)李國松老師從項目設(shè)計思路、本期項目推進(jìn)內(nèi)容計推進(jìn)計劃、項目管理等方面作了介紹,在講話中李老師談到,這是第二次和公司團(tuán)隊合作了,相對于去年,我們更加了解公司的文化制度,相信在此次項目中,我們的合作會更加順暢更加緊密。本期除了改善課題的推進(jìn)外,還有六西格瑪綠帶人員的培養(yǎng),希望大家都能抓住這次機(jī)會,學(xué)習(xí)并掌握六西格瑪?shù)墓ぞ呒胺椒ǎY(jié)合到實際的項目中去解決問題,同時都能在今年的綠帶考試中取得好的成績。接下來本次項目總負(fù)責(zé)人公司副總經(jīng)理田總介紹了項目推進(jìn)組織架構(gòu),并對改善小組進(jìn)行了授權(quán),簽發(fā)授權(quán)書。同時對各項目組提出要求,希望大家能學(xué)以致用,做好項目,在成長自己的同時為公司創(chuàng)造價值。授權(quán)簽約結(jié)束后,冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師上臺講話,李老師從外部的競爭和內(nèi)部管理提升的需求,指出了本次項目推行的必要性。李老師希望大家能在本次六西格瑪項目中,通過顧問團(tuán)隊的帶領(lǐng)和訓(xùn)練,鍛煉自己的邏輯思維能力,提高發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,同時鼓勵公司高層多參加項目的培訓(xùn)及評審工作,逐步建立公司內(nèi)部六西格瑪共同語言,關(guān)注事實,關(guān)注數(shù)據(jù),用量化的數(shù)據(jù)管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理方式,最后李老師預(yù)祝本次項目取得圓滿成功。    公司總經(jīng)理孫總最后總結(jié)時,首先對前面開展項目所取得的成績進(jìn)行了肯定,孫總提到,從現(xiàn)場的變化、設(shè)備狀態(tài)的變化、員工的變化、效率的變化,都很好的反映出了我們開展精益改善這條路是非常正確的,現(xiàn)在越來越多的同事都對精益管理有了較深的理解與認(rèn)識,這...
發(fā)布時間: 2019 - 06 - 23
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6月13日下午,廣州某快捷電路科技公司2019年精益六西格瑪啟動大會隆重召開。公司總經(jīng)理邱總、質(zhì)量總監(jiān)宮總、財務(wù)總監(jiān)凡總、人力總監(jiān)倪總、設(shè)備總監(jiān)童總、各工廠廠長、部門經(jīng)理、項目組組長及成員出席了本次啟動大會,冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、咨詢顧問聶老師參加了本次啟動會議。首先由項目總負(fù)責(zé)人宮總闡述項目的背景和意義,宮總講到該公司這幾年在質(zhì)量方面一直都在突破自己,在邱總的倡導(dǎo)和參與下,從2016年公司開始以“零缺陷”質(zhì)量文化進(jìn)行變革,通過“零缺陷”方式來統(tǒng)一質(zhì)量語言和思路,讓大家明白質(zhì)量就是滿足客戶的要求,質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)就是一次性把事情做正確,在這種理念與文化要求下,公司進(jìn)行提升外部客戶滿意度的工作,在這個過程中大家都積極參與到了改善之中,通過內(nèi)外兼修,公司取得了部分客戶的供應(yīng)商質(zhì)量獎,在重點客戶華為的評價之中,公司連續(xù)6個季度獲得評價為A的表現(xiàn),欣喜的同時我們也看到了與富士電子8A表現(xiàn)的差距;2019年伊始,公司開始重點關(guān)注內(nèi)部質(zhì)量提升,就這樣公司引入精益六西格瑪?shù)奈幕头椒ㄕ摚拘枰掷m(xù)提升質(zhì)量水準(zhǔn)“零缺陷”為我們指明了方向,精益六西格的理念則為我們統(tǒng)一了行動,兩者殊途同歸,相信通過大家的努力,公司的質(zhì)量會百尺竿頭更進(jìn)一步。最后宮總借用朋友圈的一個熱衷于跑步例子告訴我們,只有通過持續(xù)的投入,持續(xù)的堅持不懈,任何事情都會有大的收獲,做質(zhì)量改善也是如此,通過大家的持續(xù)投入與堅持不懈,一定會在質(zhì)量道路上走得更遠(yuǎn)更好。 接著由冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師介紹精益六西格瑪項目總體規(guī)劃,李驊老師對項目實施目標(biāo)及路徑、項目輔導(dǎo)模式、綠帶人員培養(yǎng)和認(rèn)證路徑、精益六西格瑪體系搭建等進(jìn)行了總體性的說明,同時結(jié)合豐富的經(jīng)驗給出了針對性意見。經(jīng)項目指導(dǎo)委員會的慎重甄選,此次該公司共計開展了13個精益六西格瑪項目,這次項目的有兩個,一是14個項目目標(biāo)的成功達(dá)成,二是培養(yǎng)一批了解熟悉精益六西格瑪方法論的...
發(fā)布時間: 2019 - 06 - 23
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上課時間1、6月13日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為30分鐘2.課程完成后,將會有導(dǎo)師答疑時間,可以提前準(zhǔn)備好你想提問的問題哦授課老師王赟珍北京冠卓咨詢有限公司 精益生產(chǎn)咨詢師工業(yè)工程高級咨詢師六西格瑪黑帶在企業(yè)管理中,系統(tǒng)的掌握了精益管理知識,包括精益生產(chǎn)、6S目視化、精益車間管理體系、TPM、6sigma等,并且將理論與實踐相結(jié)合,積累了豐富的精益管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。具有豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)驗,在6S目視化及安全、精益車間管理體系、標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)、TPM體系、質(zhì)量管理等方面,為眾多客戶搭建起了企業(yè)管理的基礎(chǔ)。“專業(yè)、敬業(yè)、務(wù)實”的工作作風(fēng),受到了客戶的好評。 課程收益※ 了解什么是JIT及核心思想※ 理解拉動式生產(chǎn)方式及其好處※ 了解看板的種類及實現(xiàn)形式※ 掌握看板的實施步驟與計算方法報名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點擊“微課”即可優(yōu)惠報名。2、在本服務(wù)號后臺回復(fù)“JIT”,邀請3人即可免費(fèi)聽課。有興趣的小伙伴可以加我們的助教為好友她會拉您進(jìn)這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價格聽最優(yōu)質(zhì)的課期待您的參與
發(fā)布時間: 2019 - 06 - 05
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5月16日上午,河北某鋼鐵集團(tuán)北方中心2019年精益六西格瑪項目啟動大會隆重召開。公司付總、孫總、中高層領(lǐng)導(dǎo)、項目組長成員,冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、咨詢顧問龐老師參加了本次會議。首先北方中心孫總從三個方面介紹了項目推行背景。一,為什么做精益生產(chǎn)?從外因的角度,客戶提出要“零缺陷”,現(xiàn)在做不到,所以壓力很大,另外看客戶的發(fā)展,客戶在往高端化發(fā)展,同時客戶也在不斷地進(jìn)行制造裝備的投入,比如自動化連線,這都對我們的產(chǎn)品提出了更高的要求,要求我們做到制造精細(xì)化;從內(nèi)因的角度,現(xiàn)有能力不足以滿足這種持續(xù)提高的市場需求,如果從交期、質(zhì)量和成本的角度,我們現(xiàn)在是畸形發(fā)展的,質(zhì)量不佳,生產(chǎn)方式粗放,不講求投入、效率。二,反思這些年推行精益為什么不成功?在幾個地方斷斷續(xù)續(xù)推行了幾期項目,但都未能持續(xù)做下去,淺嘗輒止,雖然培養(yǎng)了一批人才,但未能保留下來;另外項目推行中學(xué)生、老師、教練的角色沒有分配好,本末倒置;再有就是急功近利,推行的組織沒有搭建好,不夠健全,比如高層的指導(dǎo)、推行委員會,部門負(fù)責(zé)人沒有承擔(dān)起項目,甚至包括項目成員積極性保障機(jī)制以及為項目成員搭建成長通道的規(guī)劃的缺失。三,對本次精益項目的展望,有了之前的經(jīng)驗教訓(xùn)和冠卓咨詢的大力支持,同時這次項目占據(jù)了天時、地利、人和,客戶市場給我們施加的壓力,高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,北方中心的全員充滿了改變的渴望,相信這次項目一定能取得成功。接著冠卓咨詢項目總經(jīng)理李驊老師介紹了項目總體規(guī)劃,李老師詳細(xì)講解了如何建成完整而穩(wěn)定的精益工廠運(yùn)營管理體系,并重點介紹了2019年項目的進(jìn)度規(guī)劃、立項以及項目輔導(dǎo)實施模式、綠帶人員培養(yǎng)路徑、精益六西格瑪體系建設(shè)及協(xié)作原則等。隨后人力部門代表就項目管理機(jī)制進(jìn)行了介紹,包括推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)、推進(jìn)流程設(shè)計、評比方案設(shè)計、激勵措施設(shè)計以及人員成長激勵機(jī)制。承載著公司對本期項目的期待,進(jìn)行了莊重的項目授權(quán)儀式,孫總和9個項目組...
發(fā)布時間: 2019 - 05 - 24
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冠卓咨詢與杭州某化工有限責(zé)任公司合作的辦公室6S管理咨詢項目啟動大會于2019年04月28日召開,該公司董事長、副董事長、副總經(jīng)理、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)參加了此次啟動大會,冠卓公司咨詢項目總監(jiān)吳曉華老師、咨詢顧問紀(jì)老師一起出席了啟動大會。公司董事長對于此次項目啟動非常關(guān)注,并給予了極大的支持。在啟動會上公司副總經(jīng)理簡述了6S的起源,做6S的目的、意義及重要性,并提出“一屋不掃何以掃天下”的寓意。公司董事長提出了對導(dǎo)入辦公室6S管理的期望,并要求全員積極參與改善,提升現(xiàn)場管理水平及人員素養(yǎng),承接公司的快速發(fā)展戰(zhàn)略。吳曉華老師分享發(fā)言:咨詢總監(jiān)吳曉華老師詳細(xì)闡述了辦公室6S推行的方法及策略,并提出需要全員在親自實踐中更好地理解6S管理的深入內(nèi)涵。隨后公司副董事長對辦公室6S項目各小組組長進(jìn)行授權(quán)。辦公室6S管理項目授權(quán)儀式:最后公司董事長進(jìn)行相應(yīng)總結(jié):隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)在不斷壯大,目前辦公室的管理水平與現(xiàn)有硬件及企業(yè)文化匹配度不足,通過導(dǎo)入辦公室6S管理項目優(yōu)化辦公室日常管理規(guī)范,提升企業(yè)形象及人員素養(yǎng)。化工企業(yè)只有走精細(xì)化管理路線,才能不斷壯大,辦公室6S管理項目的開展為工廠導(dǎo)入6S管理提供基礎(chǔ)。并提出:做6S管理一定要貫穿到日常工作當(dāng)中,關(guān)鍵是改善員工的行為習(xí)慣,公司會大力支持6S項目工作的開展與推進(jìn),需全員參與改善。6S項目不是一個運(yùn)動、也不是一陣風(fēng),一定是長期堅持并落地形成標(biāo)準(zhǔn)、體系的管理。本次辦公室6S管理項目啟動大會圓滿召開,預(yù)示著在冠卓咨詢老師和該公司全體人員的共同努力下,一定能取得圓滿成功。董事長講話:全體合影:
發(fā)布時間: 2019 - 05 - 06
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