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發(fā)布時(shí)間: 2025 - 07 - 14
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精益生產(chǎn)體系中,拉動(dòng)式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費(fèi)、提升生產(chǎn)靈活性與響應(yīng)速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動(dòng)式生產(chǎn)模式不同,拉動(dòng)式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實(shí)現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動(dòng)的精準(zhǔn)流動(dòng)。若想成功實(shí)施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進(jìn)。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實(shí)施拉動(dòng)式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當(dāng)前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析生產(chǎn)流程中存在的瓶頸、等待時(shí)間、過量生產(chǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí),深入了解客戶需求特點(diǎn),包括訂單的交付周期、產(chǎn)品規(guī)格變化頻率、需求量波動(dòng)情況等。例如,某電子產(chǎn)品制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶訂單多為小批量、多品種,傳統(tǒng)推動(dòng)式生產(chǎn)導(dǎo)致庫存積壓嚴(yán)重,通過對現(xiàn)狀和需求的分析,明確了實(shí)施拉動(dòng)式系統(tǒng)的必要性。二、制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃基于客戶需求預(yù)測,制定主生產(chǎn)計(jì)劃。預(yù)測可結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時(shí)間序列分析、回歸分析等方法提高預(yù)測準(zhǔn)確性。將主生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化到各生產(chǎn)工序和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確定每個(gè)工序的生產(chǎn)數(shù)量、交付時(shí)間。同時(shí),考慮生產(chǎn)過程中的不確定性,如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)延遲等,預(yù)留一定的緩沖時(shí)間或產(chǎn)能,確保生產(chǎn)計(jì)劃具有可執(zhí)行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動(dòng)式系統(tǒng)的信息傳遞工具,分為生產(chǎn)看板和取貨看板。生產(chǎn)看板標(biāo)明后工序所需產(chǎn)品的品種、數(shù)量、生產(chǎn)時(shí)間等信息,前工序依據(jù)生產(chǎn)看板進(jìn)行生產(chǎn);取貨看板則用于后工序向前工序領(lǐng)取物料或半成品。設(shè)計(jì)看板時(shí),需明確看板的格式、內(nèi)容和使用規(guī)則,確保信息清晰準(zhǔn)確。例如,看板上應(yīng)包含產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批次、需求數(shù)量、存放位置等關(guān)鍵信息。同時(shí),建立看板的發(fā)放、回收、更新流程,保證看板在生產(chǎn)過程中有效傳遞信息,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與物料供應(yīng)的有序銜接。四、優(yōu)化生產(chǎn)布局與物料配送根據(jù)拉動(dòng)式系統(tǒng)的運(yùn)作要求,重新規(guī)劃生產(chǎn)布局。將相關(guān)工序盡可能集中,采用單元化生產(chǎn)布局,減少物...
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2018年1月17日,某冶金設(shè)備公司精益項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)在生產(chǎn)部培訓(xùn)室召開。該公司意大利總部精益生產(chǎn)總監(jiān)Bobio先生、中國生產(chǎn)總監(jiān)葉總及各部門經(jīng)理等出席了會(huì)議。同時(shí)參加會(huì)議的還有冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、項(xiàng)目總監(jiān)白興老師及咨詢顧問劉老師。首先,各項(xiàng)目組組長分別進(jìn)行成果分享。在精益模塊6個(gè)項(xiàng)目方面,運(yùn)用DMAIC的方法論進(jìn)行效率、質(zhì)量、交付等多方面改善,并取得很好的成績。在5S現(xiàn)場管理改善方面,2個(gè)樣板區(qū)現(xiàn)場改善明顯,公司領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場面貌的改變也十分認(rèn)可。隨后,精益推進(jìn)辦朱經(jīng)理對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了回顧。分別從項(xiàng)目管理、氛圍營造、人才培養(yǎng)、提案改善等維度,展示了整個(gè)項(xiàng)目的成果。在項(xiàng)目績效指標(biāo)達(dá)成方面,所有的精益類項(xiàng)目均達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。尤其換型改善項(xiàng)目改善幅度高達(dá)50%,受到一致好評。同時(shí),在氛圍營造方面,推進(jìn)辦組織了多次精益征文、競賽活動(dòng)、工具培訓(xùn)(多達(dá)10余次)、提案改善等。為了體現(xiàn)全員參與精益改善,共計(jì)完成200余項(xiàng)自主提案,所有車間人均提案率實(shí)現(xiàn)100%達(dá)成。接著,冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師對項(xiàng)目作了整體點(diǎn)評。李老師指出:1. 通過本期精益項(xiàng)目的學(xué)習(xí),組長們開始掌握了精益改善的方法及量化分析問題的能力;2. 同時(shí),在團(tuán)隊(duì)合作,務(wù)實(shí)溝通,以及個(gè)人的表達(dá)能力方面都有顯著提升;3. 最后,希望大家今后學(xué)習(xí)更多的精益工具,持續(xù)提升自己的精益改善視野和高度,最終實(shí)現(xiàn)提升公司競爭力的目標(biāo)。然后,該公司生產(chǎn)總監(jiān)葉總,及各部門經(jīng)理作了重要發(fā)言。葉總首先對整個(gè)精益項(xiàng)目取得的成果給予全面的肯定,對現(xiàn)場的改善也很滿意,鼓勵(lì)大家保持好改善成果。同時(shí)也對冠卓給予了很高的評價(jià),認(rèn)為冠卓的咨詢師很專業(yè),也很敬業(yè)。并贈(zèng)與冠卓“良師益友”的獎(jiǎng)杯表達(dá)謝意。最后,意大利總部精益生產(chǎn)總監(jiān)Bobio先生祝賀大家取得喜人的成績,感謝大家的努力和熱情,同時(shí)要求大家明白持續(xù)改善才是最終目的。正如多年前宇航員在月球上的一小步是人類的一大...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 29
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2018年1月19日下午,浙江某上市化工集團(tuán)2017年精益TPM項(xiàng)目結(jié)案總結(jié)及年度表彰大會(huì)在該集團(tuán)多功能廳順利召開。集團(tuán)周總裁、精益TPM推進(jìn)辦楊總、信息與供應(yīng)鏈部黃總、各企業(yè)精益TPM推進(jìn)辦主任、推進(jìn)專員以及核心管理人員等200余人,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理李驊老師、副總經(jīng)理兼項(xiàng)目總監(jiān)廖偉老師、咨詢顧問師趙老師、陳老師等4人出席了本次大會(huì)。會(huì)議開始,集團(tuán)精益TPM推進(jìn)辦汪主任首先進(jìn)行了2017年精益TPM推行總結(jié)匯報(bào)。在2017年,該集團(tuán)在冠卓咨詢的輔導(dǎo)支持下,以精益課題、精益班組、6S&TPM、人才培養(yǎng)四大模塊為突破口,在打造精益基礎(chǔ)運(yùn)營管理體系的同時(shí),努力探索供應(yīng)鏈端到端的創(chuàng)新性持續(xù)改善,取得了令人欣喜的成績。其中在精益課題方面,該企業(yè)集團(tuán)以DMAIC方法論作為總體推進(jìn)思路,完成產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))級精益重點(diǎn)課題21個(gè),各課題績效指標(biāo)平均改善幅度達(dá)到了46%,為企業(yè)帶來641萬元/年的財(cái)務(wù)收益。在6S&TPM方面,該集團(tuán)各下屬企業(yè)共完成6S管理辦法4份、6S責(zé)任區(qū)域劃分圖19份、6S清掃作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)64份、6S點(diǎn)檢記錄表32份、AM點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)68份以及PM點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)48份,為基礎(chǔ)管理模塊再上一層樓奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在精益班組方面,該企業(yè)在車間管理可視化、現(xiàn)場管理職責(zé)、班組管理標(biāo)準(zhǔn)化以及班組長能力提升訓(xùn)練等維度也取得了一系列成績。其中,冠卓咨詢?yōu)樵撈髽I(yè)培養(yǎng)并認(rèn)證了第一批共26名精益督導(dǎo)師,為后續(xù)企業(yè)開展自主精益TPM班組管理奠定了基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)方面,冠卓咨詢在2017年還以“產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心+企業(yè)精益學(xué)堂”為模式,為該集團(tuán)142名高、中、基層管理者進(jìn)行了精益理論與工具方法的系統(tǒng)培訓(xùn)。此外,該集團(tuán)還開展了一系列氛圍營造活動(dòng),其中階段評審4次,內(nèi)外部標(biāo)桿學(xué)習(xí)交流7次,競賽活動(dòng)2次,對外接待34次,現(xiàn)場抽查11次,輸出有關(guān)精益?zhèn)髅?02篇,企業(yè)自主發(fā)現(xiàn)問題29186件,改善提案1...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 29
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2018年1月17日下午,東莞某光學(xué)科技公司舉行了精益管理項(xiàng)目中期評審會(huì)。該公司總經(jīng)理金總、各部門的中層干部、項(xiàng)目組成員以及冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師、咨詢顧問王老師共同參加了此次評審會(huì)。首先由各個(gè)項(xiàng)目組組長對前期工作給領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的匯報(bào)。去年11月1日開始,該公司啟動(dòng)了4個(gè)精益改善課題,經(jīng)冠卓咨詢團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo),在公司推進(jìn)辦的有力推進(jìn)下,各項(xiàng)目組不懼挑戰(zhàn)、艱苦奮斗,部分課題組已經(jīng)達(dá)成了目標(biāo),還有部分未達(dá)成目標(biāo)的課題組希望在接下來實(shí)施過程中繼續(xù)努力,早日達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。接下來由精益管理辦公室季經(jīng)理對項(xiàng)目推進(jìn)過程和項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。首先,各項(xiàng)目組對問題原因分析細(xì)致、到位,找到了問題根本原因,取得了顯著的效果;其次,我們有兩個(gè)項(xiàng)目組已經(jīng)基本達(dá)成項(xiàng)目,希望在后續(xù)過程中繼續(xù)努力,繼續(xù)挑戰(zhàn),達(dá)到更高的目標(biāo);最后,希望我們的一些改善措施能夠落實(shí)到制度文件,使改善成果得以固化。冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師指出雖然我們項(xiàng)目周期短,但是已經(jīng)有一部分項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo),與大家的努力是分不開的,二,每個(gè)項(xiàng)目原因分析很細(xì)很到位,就像我們做精益生產(chǎn)的目的,就是對原因進(jìn)行逐步分析,三,以黑帶的標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目組成員進(jìn)行要求,所以我們一定要反復(fù)用量化數(shù)據(jù),通過結(jié)構(gòu)化的問題解決方法對改善成果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和固化,最后對各項(xiàng)目組組長和核心成員表示感謝,是你們的堅(jiān)持不懈換來了項(xiàng)目如今階段性的巨大成果,同時(shí)希望我們再接再厲,爭取早日達(dá)成指標(biāo)。最后公司總經(jīng)理金總進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。一、從公司戰(zhàn)略上分析我們實(shí)施精益項(xiàng)目的重要性,精益項(xiàng)目對提升細(xì)節(jié)管理非常重要,如:人均產(chǎn)出提升、直行率提升等;二,目前項(xiàng)目的實(shí)施已基本達(dá)成了公司預(yù)期效果,希望在維持現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力;最后,希望本次項(xiàng)目一些好的改善措施能夠舉一反三,全面展開,應(yīng)用到實(shí)際工作中,早日實(shí)現(xiàn)精益管理。本次階段評審大會(huì)圓滿結(jié)束,預(yù)示著該公司持續(xù)推行精益生產(chǎn)管理邁入新的階段。同時(shí)預(yù)示著在冠卓咨詢...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 29
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伴隨著新年的第一場瑞雪,江蘇某碳纖維公司精益質(zhì)量之TPM項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)于元月5日隆重召開。參加本次會(huì)議的有該公司的劉總、公司中高層、現(xiàn)場生產(chǎn)、設(shè)備基層管理者以及冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師、李國松老師和咨詢顧問吳老師、龐老師。首先項(xiàng)目負(fù)責(zé)人連總就TPM項(xiàng)目推行的背景從什么是TPM、為什么做TPM、怎么開展TPM和TPM要達(dá)到什么樣的目標(biāo)四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。形象地把TPM中生產(chǎn)操作人員與設(shè)備的關(guān)系比喻成我們與私家車的關(guān)系,我們不但是駕駛員同樣也應(yīng)該是車的檢查員和保養(yǎng)員;統(tǒng)計(jì)16、17年每年設(shè)備故障都在20起以上,造成的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到100萬元以上,如果再考慮造成的間接及質(zhì)量損失,總損失達(dá)到了300萬元以上,總結(jié)三大車間的主要設(shè)備問題點(diǎn),很多是因?yàn)榍捌陬A(yù)防維護(hù)不到位,這些連同初期清掃挖掘出的新問題要一并解決;鼓勵(lì)大家要對TPM活動(dòng)有信心,有決心去做好;TPM目標(biāo)是提高設(shè)備綜合效率OEE,也就是提高合格品的產(chǎn)量。接著咨詢顧問李國松老師作了TPM的推行介紹,主要包括TPM活動(dòng)簡介、TPM項(xiàng)目推行內(nèi)容、TPM項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃。其中重點(diǎn)說明了本期項(xiàng)目自主維護(hù)(AM)和計(jì)劃維護(hù)(PM)的實(shí)施內(nèi)容和整體進(jìn)度管控的三階段。TPM小組代表夏主任在發(fā)言中表達(dá)了通過推行TPM達(dá)到事故事先預(yù)防,消除設(shè)備故障所帶來的損失,減少浪費(fèi),從提高員工工作技能,改進(jìn)整體精神面貌,改善操作環(huán)境,形成自主保養(yǎng)、品質(zhì)保養(yǎng)體制、達(dá)到品質(zhì)保障和效率提升的堅(jiān)定決心。隨后進(jìn)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、推進(jìn)辦及小組的授權(quán)儀式。在顧問分享環(huán)節(jié),吳貴阜老師首先強(qiáng)調(diào)了TPM實(shí)現(xiàn)“零災(zāi)害、零事故、零不良、零浪費(fèi)”的四個(gè)零目標(biāo),它是和企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)牢牢連接在一起的;接著詳細(xì)闡述了“預(yù)防為主、零目標(biāo)、全員參與”的TPM三大核心思想和“作業(yè)者的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)變,設(shè)備的轉(zhuǎn)變帶來企業(yè)經(jīng)營的提升”的TPM三大轉(zhuǎn)變;最后鼓勵(lì)大家不要有壓力,要當(dāng)做一個(gè)機(jī)遇,通過TP...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 10
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為應(yīng)對日益激烈的市場競爭,廈門某電器有限公司于11月8日召開了精益生產(chǎn)-“快速換型”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各項(xiàng)目改善團(tuán)隊(duì)和中高層管理人員參加了此次項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。北京冠卓咨詢有限公司咨詢總經(jīng)理李驊老師、項(xiàng)目總監(jiān)白興老師,以及駐廠顧問周老師出席了本次啟動(dòng)大會(huì)。會(huì)議開始,公司副總經(jīng)理張總介紹了本次項(xiàng)目啟動(dòng)的背景:市場競爭日趨激烈,企業(yè)成本逐年上升。若想在市場中立于不敗之地并持續(xù)發(fā)展,就必須持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,持續(xù)改善消除過程中的浪費(fèi)。隨著市場越來越趨向于多品種小批量,公司關(guān)鍵設(shè)備的換型損失時(shí)間占比逐年上升。在近幾年內(nèi)部自行開展了多輪的快速換型改善項(xiàng)目,效果較小。經(jīng)公司高層決議,引入北京冠卓咨詢協(xié)助快速換型改善,期望以此為突破口,系統(tǒng)開展精益管理改善。為了確保項(xiàng)目成功,張總宣布了本次項(xiàng)目管理組織架構(gòu)和成員分工,并對項(xiàng)目開展的過程和結(jié)果激勵(lì)制度進(jìn)行了公布。隨著振奮激昂的背景音樂響起,公司總經(jīng)理唐總與四個(gè)改善課題小組負(fù)責(zé)人分別與簽訂了授權(quán)書。參會(huì)全體成員在張總的帶領(lǐng)下,宣讀了項(xiàng)目誓言,戰(zhàn)斗的號(hào)角已經(jīng)吹響!接下來,冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)白興老師對項(xiàng)目開展技術(shù)思路進(jìn)行了說明,并對項(xiàng)目管理要求進(jìn)行了宣貫。冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師發(fā)表了講話,企業(yè)只有持續(xù)進(jìn)步才能獲得持續(xù)的競爭力。目前公司的效率仍存在很大的提升空間,產(chǎn)能不足的情況下還有較多的停機(jī)效率損失。快速換型在多品種小批量的市場環(huán)境中,從成本、交期、效率等方面顯得尤為重要,是精益生產(chǎn)的重要組成部分。李驊老師分享了自己接受精益六西格瑪管理思想所帶來的收獲, 學(xué)習(xí)掌握了這些方法論以后,發(fā)現(xiàn)各個(gè)領(lǐng)域中都可以應(yīng)用。二十年來的咨詢項(xiàng)目中,之前的很多甲方項(xiàng)目組長現(xiàn)在都成長為廠長、總經(jīng)理,學(xué)習(xí)精益六西格瑪方法論終身受益。隨著時(shí)代的變遷,技術(shù)被淘汰的速度越來越快,而管理的方法論不會(huì)被淘汰。李老師鼓勵(lì)大家,一定要拋棄固有思維,多問why,少問...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 08
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2017年12月20日,深圳某電子公司精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目順利召開總結(jié)大會(huì),該公司總經(jīng)理、各部門領(lǐng)導(dǎo),以及項(xiàng)目組相關(guān)人員一共30多名員工參加了此次會(huì)議。冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師、項(xiàng)目總監(jiān)吳錦城老師,以及咨詢顧問周老師出席了本次會(huì)議。該公司由冠卓咨詢輔導(dǎo)的第一批八個(gè)改善課題,經(jīng)過半年的努力,全部達(dá)成設(shè)定目標(biāo)甚至達(dá)成了挑戰(zhàn)目標(biāo),取得了超預(yù)期的收益。公司總經(jīng)理薄總等領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目組所取得的成果表示祝賀,表揚(yáng)了各小組在項(xiàng)目過程中不畏艱難,積極學(xué)習(xí)的態(tài)度,也對冠卓咨詢給予的切合實(shí)際的改善輔導(dǎo)方案,以及冠卓顧問的工作方式和工作態(tài)度給予了充分的肯定。會(huì)議上,公司領(lǐng)導(dǎo)層明確了2018年精益改善項(xiàng)目的方向。薄總表示,希望公司未來能夠有更多的人學(xué)習(xí)精益方法、貫徹精益理念、投入精益改善活動(dòng)。要提升公司競爭力,精益管理是公司發(fā)展的長期策略。冠卓咨詢李驊老師對各項(xiàng)目組取得的優(yōu)異成績表示祝賀。李老師表示:每次來你們都能給我驚喜,我也欣喜地看到公司也漸漸有了持續(xù)改善不斷挑戰(zhàn)的追求變革的內(nèi)在動(dòng)力,祝賀大家!同時(shí)李驊老師對我們的所有項(xiàng)目成員還有所期待:學(xué)會(huì)量化思維,量化分解項(xiàng)目結(jié)果,由結(jié)果倒推過程;關(guān)注細(xì)節(jié),死摳細(xì)節(jié);團(tuán)隊(duì)合作,一個(gè)人或一個(gè)部門的能力很有限,單打獨(dú)斗成不了任何事;全面發(fā)展,品質(zhì)和效率項(xiàng)目可以輪番做,學(xué)習(xí)實(shí)踐不同的思維方法。為了鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)在今年精益項(xiàng)目上取得的成果,薄總對全部八個(gè)達(dá)成立項(xiàng)目標(biāo)的項(xiàng)目小組頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。冠卓咨詢總經(jīng)理李驊老師對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)取得的成績表示熱烈祝賀。項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)順利結(jié)束,預(yù)祝該公司在2018年度的精益改善項(xiàng)目中取得更大的成果。
發(fā)布時(shí)間: 2017 - 12 - 26
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