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發(fā)布時間: 2025 - 07 - 14
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精益生產(chǎn)體系中,拉動式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費(fèi)、提升生產(chǎn)靈活性與響應(yīng)速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)模式不同,拉動式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動的精準(zhǔn)流動。若想成功實施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進(jìn)。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實施拉動式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當(dāng)前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析生產(chǎn)流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產(chǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產(chǎn)品規(guī)格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產(chǎn)品制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶訂單多為小批量、多品種,傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)導(dǎo)致庫存積壓嚴(yán)重,通過對現(xiàn)狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統(tǒng)的必要性。二、制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃基于客戶需求預(yù)測,制定主生產(chǎn)計劃。預(yù)測可結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預(yù)測準(zhǔn)確性。將主生產(chǎn)計劃細(xì)化到各生產(chǎn)工序和時間節(jié)點,確定每個工序的生產(chǎn)數(shù)量、交付時間。同時,考慮生產(chǎn)過程中的不確定性,如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)延遲等,預(yù)留一定的緩沖時間或產(chǎn)能,確保生產(chǎn)計劃具有可執(zhí)行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統(tǒng)的信息傳遞工具,分為生產(chǎn)看板和取貨看板。生產(chǎn)看板標(biāo)明后工序所需產(chǎn)品的品種、數(shù)量、生產(chǎn)時間等信息,前工序依據(jù)生產(chǎn)看板進(jìn)行生產(chǎn);取貨看板則用于后工序向前工序領(lǐng)取物料或半成品。設(shè)計看板時,需明確看板的格式、內(nèi)容和使用規(guī)則,確保信息清晰準(zhǔn)確。例如,看板上應(yīng)包含產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批次、需求數(shù)量、存放位置等關(guān)鍵信息。同時,建立看板的發(fā)放、回收、更新流程,保證看板在生產(chǎn)過程中有效傳遞信息,實現(xiàn)生產(chǎn)與物料供應(yīng)的有序銜接。四、優(yōu)化生產(chǎn)布局與物料配送根據(jù)拉動式系統(tǒng)的運(yùn)作要求,重新規(guī)劃生產(chǎn)布局。將相關(guān)工序盡可能集中,采用單元化生產(chǎn)布局,減少物...
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2014年4月1日,黃島**公司第四期六西格瑪咨詢項目啟動會召開。與會人員有黃島公司三個工廠高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、財務(wù)、人力、工會、項目組長等相關(guān)人員以及冠卓咨詢莫老師、黃老師、陳老師。首先李部長從點、線、面三方面闡述了黃島**公司六西格瑪規(guī)劃與愿景。對標(biāo)韓國六西格瑪推行規(guī)劃,黃島**公司的六西格瑪規(guī)劃應(yīng)該從質(zhì)量一個點發(fā)展到Q、C、D整條線,進(jìn)而結(jié)合BSC、LEAN、TPM全面發(fā)展,形成合適于黃島**公司的管理方法。從2010年工廠分開推行到2014年三個工廠聯(lián)合推行,推行辦總結(jié)了過去各個工廠的成績及推行的誤區(qū)和難點,并向與會各位人員展示了冠卓咨詢針對三個工廠聯(lián)合推行量身而制的項目方案,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了本次關(guān)于培訓(xùn)、輔導(dǎo)的紀(jì)律及相關(guān)的激勵制度。作為5次參與黃島冰箱啟動會的嘉賓,冠卓咨詢莫老師針對與公司合作作了一些分享。黃島**公司的六西格瑪活動是一個多贏的活動,持續(xù)的動力使得黃島**公司的競爭不僅僅是產(chǎn)品的競爭,已經(jīng)上升到工廠運(yùn)營的體系的競爭;對于參與的每個成員,在個人專業(yè)技能提升的同時,也實現(xiàn)了個人職業(yè)生涯的成長。當(dāng)然,收獲需要投入,期望新的學(xué)員能夠端正態(tài)度,堅持到底,全身投入。往期學(xué)員代表與新期學(xué)員代表發(fā)言,與大家分享了參與的過程,新學(xué)期學(xué)員代表也向參與的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了以創(chuàng)客精神,認(rèn)真投入每一個環(huán)節(jié)的決心。最后工廠領(lǐng)導(dǎo)翁部長希望大家能夠利用這次機(jī)會,學(xué)會用數(shù)據(jù)說話,為每個項目種子施肥灌溉,勇敢的顛覆,抓住每個機(jī)會,創(chuàng)造更大的收獲!
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 01
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寧波**公司是一家具有自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的制造企業(yè),經(jīng)過十多年的發(fā)展已初具規(guī)模,為進(jìn)一步降低成本、提高生產(chǎn)效率、提升市場競爭力,高層決定導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理體系。于 2014年3月15日召開了精益六西格瑪咨詢生產(chǎn)項目啟動大會。與會人員有公司COO張總、公司高中層管理者、項目骨干、生產(chǎn)單元骨干人員以及冠卓咨詢顧問。在本次啟動會過程中,展示公司高層對于精益管理項目的決心和支持度,統(tǒng)一了管理層對精益管理改善策略、思路等方面的認(rèn)識,建立了共同的行動語言。張總在會上發(fā)言:要求在項目推行過程中要明確思路、以成果導(dǎo)向、理論聯(lián)系實際,精益的思想貫穿到行動,并形成精益的文化。啟動會后由廖老師對公司的中高層進(jìn)行了精益全景模擬的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員對使用精益方法解決問題的思路產(chǎn)生了濃厚的興趣,紛紛表示有信心完成項目。
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 02
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北京冠卓咨詢有限公司為重慶**公司進(jìn)行的六西格瑪咨詢綠帶課程于2014年2月14日至16日在重慶**公司六樓會議室進(jìn)行。為配合《窯爐穩(wěn)定性提升》項目的開展,在項目啟動后,立即開展了定義和測量階段的培訓(xùn),培訓(xùn)講師由冠卓咨詢六西格瑪黑帶大師倪小兵老師擔(dān)任,重慶**公司的各項目組長、核心組員以及各分廠部分人員參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨讓所有參加項目改善的人員熟悉和理解即將開展的項目所使用的方法及相關(guān)工具的基本理論,倪老師緊緊圍繞即將展開的項目,通過理論講解+動手練習(xí)+游戲的方式進(jìn)行課程,獲得了學(xué)員們的認(rèn)可,培訓(xùn)中學(xué)員們積極與講師互動,獲得了良好的培訓(xùn)效果。
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 02
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北京冠卓咨詢有限公司為重慶**公司進(jìn)行的“窯爐穩(wěn)定性提升”項目啟動大會于 2014年2月12日在重慶**公司五樓會議室召開,重慶**公司鄧總、姜副總、范副總、秦廠長等公司中高層、各項目小組組長以及小組成員參加了此次啟動大會,冠卓咨詢李老師、倪老師、鄒老師受邀出席了啟動大會。公司高層對于此次項目非常關(guān)注,從立項到啟動鄧總經(jīng)理都親自參與,并給予了極大的支持,在啟動會上冠卓咨詢的倪老師對項目開展的總體思路和方法進(jìn)行了介紹,冠卓李老師對項目推進(jìn)中的注意事項和經(jīng)驗對與會人員進(jìn)行了分享。會上鄧總對各項目組長進(jìn)行了授權(quán),標(biāo)志著項目的正式啟動。會議最后鄧總做了重要講話,對項目開展的總體背景和必要性進(jìn)行了闡述,也就相關(guān)的激勵政策對各項目組長進(jìn)行了介紹,也對各項目組后續(xù)工作的開展提出了要求。作為項目的開始,本次啟動大會圓滿而成功地召開,預(yù)示著在冠卓咨詢老師和重慶**公司全體人員的共同努力下,一定能取得圓滿成功。
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 02
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2013年8月6日,貴州**公司第四期六西格瑪項目啟動會召開。與會人員有質(zhì)量部長、人力主管、財務(wù)主管等中高層人員以及冠卓咨詢凌老師、吳老師、陳老師。首先,質(zhì)改處長代表項目推行團(tuán)隊對2013年的六西格瑪咨詢項目整體規(guī)劃作了闡述,從內(nèi)外部質(zhì)量改善及物料損耗方面確定了2013年項目改善的方向。同時,模塊經(jīng)理作為項目代表發(fā)言,分享了自身從最開始接觸六西格瑪?shù)较到y(tǒng)培訓(xùn)再到實際項目的經(jīng)歷,希望整體項目團(tuán)隊在公司提供的平臺下,進(jìn)一步促進(jìn)個人的成長,提高自身的專業(yè)水平,改善公司指標(biāo),從而達(dá)成個人與公司的雙贏。隨后冠卓咨詢總監(jiān)凌老師在指導(dǎo)講話中肯定了貴州**公司從2011年的大面積開展到2013年的成熟期所取得的成果。并借助冠卓咨詢卓越工廠運(yùn)營體系提出了對于貴州**公司成熟期之后應(yīng)能夠達(dá)到系統(tǒng)化、自主經(jīng)營進(jìn)而建立自有的卓越工廠運(yùn)營體系的期望。最后,貴州**公司質(zhì)量部長總結(jié)了過去的不足,同時提出做好現(xiàn)場,回歸自身,把基礎(chǔ)打牢,以不變應(yīng)萬變的要求。鼓勵項目團(tuán)隊以本期項目作為切入點,調(diào)整心態(tài),重新學(xué)習(xí),把每個項目的改善形成一個小體系,從而服務(wù)整個公司的大體系。并承諾公司高層將會盡最大力度提供項目開展的資源。預(yù)祝貴州**公司在六西格瑪?shù)某墒炱谑斋@豐碩的果實!
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 05
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2013年6月18日,寧波**公司召開精益生產(chǎn)咨詢二期項目啟動大會,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人以及項目組成員和冠卓咨詢總監(jiān)廖老師、輔導(dǎo)白老師、占老師參加本次會議。會議由精益六西格瑪咨詢專員主持,精益生產(chǎn)董主任對一期項目進(jìn)行了總結(jié),財務(wù)收益達(dá)兩百多萬,十多名項目成員獲得綠帶證書。生產(chǎn)梁副總充分肯定了項目開展以來公司人員的轉(zhuǎn)變,分享了自己對精益生產(chǎn)的理解,希望大家轉(zhuǎn)變思想,在項目中鍛煉自己的管理能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。公司蔣總分享了參加國外機(jī)械設(shè)備展覽的感受,他說公司的設(shè)備還是處于世界前茅,但設(shè)備的產(chǎn)能達(dá)不到50%,甚至沒有用幾年的設(shè)備就故障頻出,其原因還是我們只注重使用不注重保養(yǎng)。希望本期利用TPM項目做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)體系,提升設(shè)備綜合效率,進(jìn)而提升整個公司的綜合競爭力。廖老師給大家分享了中國中小型企業(yè)面臨新的變革和洗牌,企業(yè)要想發(fā)展必須建立完善的管理體系。同時對二期項目做了規(guī)劃,主要聚焦TPM項目,將為公司建立完善的設(shè)備管理體系,另外還將做一些指標(biāo)改善類的項目,對生產(chǎn)效率進(jìn)一步提升。最后廖老師為綠帶學(xué)員頒發(fā)了證書,蔣總為上期優(yōu)秀項目頒發(fā)獎金。寧波**公司二期項目在熱烈的掌聲中拉開了帷幕,我們預(yù)祝項目取得圓滿成功!
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 06
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