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發布時間: 2025 - 07 - 14
點擊次數: 1
精益生產體系中,拉動式系統以其“按需生產”的理念,成為減少浪費、提升生產靈活性與響應速度的關鍵工具。與傳統推動式生產模式不同,拉動式系統從客戶需求出發,由后工序向前工序發出生產指令,實現物料與生產活動的精準流動。若想成功實施這一系統,可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產現狀與需求實施拉動式系統前,企業需全面評估當前生產模式。通過收集生產數據,如各工序的生產周期、設備利用率、物料庫存水平等,分析生產流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產等浪費現象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產品規格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產品制造企業發現客戶訂單多為小批量、多品種,傳統推動式生產導致庫存積壓嚴重,通過對現狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統的必要性。二、制定科學合理的生產計劃基于客戶需求預測,制定主生產計劃。預測可結合歷史銷售數據、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預測準確性。將主生產計劃細化到各生產工序和時間節點,確定每個工序的生產數量、交付時間。同時,考慮生產過程中的不確定性,如設備故障、原材料供應延遲等,預留一定的緩沖時間或產能,確保生產計劃具有可執行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統的信息傳遞工具,分為生產看板和取貨看板。生產看板標明后工序所需產品的品種、數量、生產時間等信息,前工序依據生產看板進行生產;取貨看板則用于后工序向前工序領取物料或半成品。設計看板時,需明確看板的格式、內容和使用規則,確保信息清晰準確。例如,看板上應包含產品名稱、生產批次、需求數量、存放位置等關鍵信息。同時,建立看板的發放、回收、更新流程,保證看板在生產過程中有效傳遞信息,實現生產與物料供應的有序銜接。四、優化生產布局與物料配送根據拉動式系統的運作要求,重新規劃生產布局。將相關工序盡可能集中,采用單元化生產布局,減少物...
作者: 趙越
點擊次數: 225
班組作為企業的最基礎管理單元,承擔著企業戰略方針在現場的落地執行,是企業發展的基石。班組管理水平的高地,一定程度上決定了企業的競爭能力,從產品的質量、交期、成本控制等發面,都和班組管理息息相關。在企業推行精益生產的過程中,如何打造精益化的班組是必須要面對的內容。那精益班組到底應該是什么樣的,下面我們從班組的管理者:班組長來談一談精益班組中班組長應該具備的基本姿勢是什么。對于精益班組,班組長的能力要求我們通常叫做“兩種知識、四種技能”。兩種知識分別是工作的知識(專業知識)和職責的知識。工作的知識指的是專業方面的能力或技能,一般我們的班組長都是從基層提拔上來的,專業知識是基本的要求。而職責方面的知識則是我們進行班組管理所要明確的在管理的職責、流程等方面標準化的管理要求,一般情況會圍繞班組管理的七大任務開展。四項技能分別指的是工作教導的技能、工作關系的技能、工作改善的技能、工作安全的技能,四項技能是班組長有效的開展班組管理所具備的基本的技能要求,每一項技能都可以通過系統的訓練來掌握。有了這些基本的知識和技能,班組長才能圍繞QCD開展有效的管理,這樣的班組也就具備了精益班組的基本條件。本文為冠卓咨詢原創文字作品,任何人或組織不得對本文進行篡改,轉載或以盈利為目的行為,一經發現,將負法律責任。
發布時間: 2021 - 01 - 31
作者: 張光旭
點擊次數: 173
隨著科學技術的迅速發展,新產品不斷涌現,產品復雜程度也隨之提高,而產品的市場壽命日益縮短,更新換代加速,大量生產方式遇到了挑戰。“讓生產更柔性化,來應對客戶的小訂單、個性化訂單”類似含義的話,經常出自企業管理者之口。那么,什么是柔性化生產呢?柔性化生產是指企業的生產組織形式靈活多變,能適應市場需求多樣化的要求,及時組織多品種生產,以提高企業競爭能力的組織形式。因為在大量生產方式中,柔性和生產率是相互矛盾的。面臨多變的市場這一新問題,精益生產方式必須以高柔性為目標,實現高柔性與高生產率的統一。為實現柔性和生產率的統一,精益生產必須在組織結構、人員、設備三方面表現出較高的柔性。(1)組織結構柔性。20世紀初開始形成大量生產方式是將剛性的設備、低水平的勞動力、有限的通訊和運輸技術集成為一個集中管理、層次有序、具有較大權力的中央管理機構,這種體制已走向衰落。在精益生產方式中,決策權力是分散下放的,而不是集中在指揮鏈上,它不采用以職能部門為基礎的靜態結構,而是采用以項目小組為基礎的動態跨部門組織結構。(2)人員柔性。市場需求波動時,要求員工也作相應調整。精益生產方式的員工是具有多面手技能的操作者,在需求發生變化時,可通過適當調整操作人員的操作來適應短期的變化。(3)設備柔性。與剛性自動化的工序分散、固定節拍和流水生產的特征相反,精益生產采用適度的柔性自動化技術(數控機床與多功能的普通機床并存),以工序相對集中,沒有固定節拍以及物料的非順序輸送的生產組織方式,使精益生產在中小批量生產的條件下,接近大量生產方式由于剛性自動化所達到的高效率和低成本,同時具有剛性自動化所沒有的靈活性。本文為冠卓咨詢原創文字作品,任何人或組織不得對本文進行篡改,轉載或以盈利為目的行為,一經發現,將負法律責任。
發布時間: 2021 - 01 - 30
作者: 于學禮
點擊次數: 167
最近在一個汽車零部件項目上,一位項目組長給我講了他們這個項目通過精益管理的改善給員工帶了什么樣的變化,聽了他的講述我對自己從事的事業肅然起敬,同時打心底有一種自豪感,這種感覺并不是因為對自己的專業有所懷疑,而是聽到我的專業能夠給他們帶來如此深刻的影響,讓他們從身心都能感受到精益給他們帶來的好處并獲得他們的高度支持,我覺得我做的事是有意義的。這位組長跟我講,11月份他們項目研究的工段員工平均工資比10月份多了一千多塊錢,員工的心里是樂開了花的。我又問12月份與11月份相比有沒有提升,他告訴我基本持平,我問為什么(因為我知道隨著改善的深入12月份的效率比11月份還要高),他告訴我因為員工休息時間比11月份多了3-4天,雖然收入沒有提升但員工同樣很滿意。講到這里有人可能會說員工的勞動量增加了,同樣的問題我也問了這位組長,得到的答復是通過對員工的調查員工反應勞動強度較之前沒有任何增加反而比之前更輕松了,其實這個答案同樣在我的意料之內,為什么呢?因為員工收入與他們的產量直接掛鉤,員工收入增加了是因為產量增加了,產量的增加卻不是通過增加工作時間實現的。之前員工每班要用鐵鍬加金屬輔料半個多小時,因為金屬輔料很重所有這個工作要比正常干活要累的,通過改善現在加金屬輔料這個工作每班只需要5分鐘左右,而且現在還在研究工裝進一步降低員工的工作量。另外之前員工一直需要彎腰取料,現在通過設計了工裝他們基本不用彎腰了,之前一個班下來都會累的腰酸背痛,現在輕輕松松,同時因為不用彎腰作業作業速度也有明顯的提升,所以才能達到員工收入提高了,工作反而更輕松了這樣的效果,我微笑著說這就是精益。這位組長又給我講了一個事情,就是這些員工里面有一位員工之前對改善的事情有些看法,通過這段時間的改善這名員工的心態發生了非常明顯的變化,現在不僅不反對而且非常支持我們的工作,也會給我們提一些他的感受和想法,最后這位組長很自豪的...
發布時間: 2021 - 01 - 27
作者: 楊兆平
點擊次數: 165
我們都知道,人類歷史上生產方式的變革迄今為止共經歷三個階段:第一個階段為:手工生產時代。其顯著特征為:根據客戶要求生產、每個產品都不同、成本高、產量和銷量都很小、僅為富有的人們生產;第二個階段為:以福特發明流水線為標志的大規模生產時代。其顯著特征為:專業化分工協作、標準化產品、種類少、生產效率極高、成本大幅下降;第三個階段為:以豐田生產方式為標志的精益生產時代。其顯著特征為:多品種、小批量、產品質量高、生產效率高、成本低;今天,絕大部分制造企業仍然在大力推行精益生產模式。是否精益生產模式就是生產方式的最后一次變革呢?我想肯定不是。脫離時代和社會背景去看生產方式的變革歷程,可能并不能得出什么有意義的結論。任何一次變革總有其特殊的使命,或者說都需要解決社會的一些“痛點”。回放前三次生產方式的變革,我們不難發現每一次變革的使命:第一次:手工生產時代。社會發展水平非常落后,只有極其少數的富人具有購買需求,手工生產方式其使命是解決從無到有、滿足部分富裕人群的少量需求即可。第二次:大規模生產時代。隨著經濟和社會的發展,社會財富增長,越來越多的人開始變得富裕,人們對產品的需求量突增,而手工生產方式下吞吐量少且價格昂貴,顯然無法滿足人們的需求。于是大規模生產方式其使命是解決社會需求的大幅增長和價格昂貴的問題。第三次:精益生產時代。九十年代開始,社會需求發生了巨大的變化,從賣方市場逐漸轉向了買方市場,多品種、小批量的需求成為主流,前兩種生產模式已經無法滿足這種需求,于是精益生產方式被認為是解決多種、少量的個性化需求的利器。近些年工業4.0、智能制造等概念被炒得熱火朝天,各大企業都在紛紛布局,在智能制造提出的同時,伴隨著另一個概念:大規模定制化。其指社會需求將從多品種、小批量過渡到大規模定制化時代,滿足人們的個性化需求。我們都知道經濟學上有個規模效應,即生產規模未達到臨界點時,生產成本很難下降...
發布時間: 2021 - 01 - 24
作者: 楊思民
點擊次數: 544
精益生產(Lean Production)是一種以顧客需求為拉動,以消滅浪費和快速響應為核心,特別適合于多品種小批量的生產制造模式;其核心就是“精簡”、“瘦身”,通過減少和消除產品從設計開發到售后服務中一切不產生價值的活動,縮短產品交付周期,提升企業資金流轉率和利潤率。許多企業在導入精益生產理念和方法后,很少認真地對整個產品的價值流進行分析,馬上就進入大規模的消除浪費活動中,雖然可能改善了產品價值流的一小部分,使之流動比以前順暢了,但是其它部分的問題仍會導致大量庫存,最終的結果是沒有降低成本,甚至有所增加。如果僅僅局部實現了精益,那么改進效果的持續性就會受到限制,不能實現如大野耐一所說的“在全過程中減少浪費”,這將會導致精益生產的實施無法持續進行下去。不同行業、不同企業的情況是千差萬別的,我們在實施精益的過程中,經常會被企業雜亂無章的背景所迷惑,無從下手。在這種情況下,就需要有一個有效的工具或方法,能夠讓我們找出浪費及其原因之所在,然后將其消除,這個工具就是價值流圖析技術。價值流圖析技術作為一個有效的工具,可以通過作圖的方法,幫助企業梳理整個產品價值的流動,而不是只考慮孤立的某個生產工序,從而使企業能夠對整個價值流進行持續的、系統化的改進,提高企業的效益和市場競爭力。我們在進行價值流圖析之前,首先要搞清楚什么是價值流,什么是價值流圖。價值流是指從原材料轉變為成品并交付給客戶過程中的全部活動(其包括原材料的搬運、加工、組裝、檢測、儲存、出貨等)。它包含了增值活動和非增值活動,那什么樣的活動是增值的呢?其實活動的增值與否是以客戶愿不愿意付錢為標準的,客戶認為有價值的,愿意給錢的活動就是增值活動。價值流圖是以圖形及文字描述整個生產流程,它是一個基本的分析工具,記錄每一個工序及每個“價值流”的相關信息。我們該如何應用價值流圖進行生產流程分析呢? 一般會基于問題解決的思路分7步驟進行...
發布時間: 2021 - 01 - 22
作者: 吳錦城
點擊次數: 261
SPC即過程統計控制,是利用統計方法對過程中的輸入進行管制,從而達到改進與保證質量的目的。SPC強調以全過程的預防為主,主要工具為控制圖,控制圖能發出信號提示一個在穩定狀態的過程正受到外來因素的影響。建立SPC控制,確保生產過程在管控的狀態下并識別及降低產品品質的變異代替事后的檢驗把關顯得尤為重要。以下圍繞北京冠卓咨詢公司為H企業建立的SPC實例進行展開,闡述如何建立過程SPC控制。首先,冠卓咨詢為H企業就SPC的建立制定了一個完善的推進計劃流程,以此作為H公司建立SPC的工作思路指引:整體思路流程圍繞PDCA四個階段,細分至14個步驟進行展開。STEP1-計劃(Plan):此階段主要是決定SPC控制的試點線體及型號。我們都知道很多公司有很多的生產線或生產單元,不同的生產線同時生產不同的產品型號,不同型號的過程輸入又不盡相同。如何在不同生產線的不同型號建立SPC控制呢?一網打盡的方法顯然行不通,可行的辦法就是選定某一產線的某一產品作為試點并以此復制展開。此階段主要分為以下3個步驟進行:市場不良分析->試點型號選定->試點線體選定。此階段的三個步驟以客戶的關注點作為切入(如市場不良率),并以此選定所對應的產品型號及線體。STEP2-實施(Do):此階段共分為6個步驟展開:產品流程分析->過程特性展開->市場不良聚焦->不良與特性對應->關鍵特性選定->SPC建立。實施階段為SPC控制建立的重點階段,此階段所涉及的工作量也是整個過程占比最重的階段。此階段的內容主要是對所選定的產品型號進行加工過程步驟的細化并對每個細化的步驟進行相應輸入特性的展開,同時圍繞市場的不良現象聚焦到相應的工序步驟,結合不良及輸入特性進行匹配并確定最終需進行控制的關鍵輸入特性,最后圍繞選定的關鍵特性決定SPC的控制方案。產品流程分析及特性展開(部分)市場不良聚焦不良與特性匹配(部分)關鍵特性選定(部分)建...
發布時間: 2021 - 01 - 20
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