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發(fā)布時間: 2025 - 11 - 19
點(diǎn)擊次數(shù): 117
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數(shù)智驅(qū)動下的精益全價值鏈重構(gòu)與降本增效新范式”為主題的2025精益企業(yè)年會在青島舉行。來自全國各地的行業(yè)領(lǐng)袖、企業(yè)高管、精益管理專家及各行各業(yè)精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發(fā)展共識,以標(biāo)桿參訪探尋實(shí)踐路徑,共同交流分享數(shù)智時代精益管理創(chuàng)新發(fā)展的新道路。第一天主題分享環(huán)節(jié),多位行業(yè)領(lǐng)軍人物與資深專家登臺獻(xiàn)智,圍繞數(shù)智技術(shù)與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構(gòu)的核心邏輯出發(fā),結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)應(yīng)用案例,深入解析了精益管理在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈協(xié)同、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新實(shí)踐,為企業(yè)破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數(shù)智工具如何賦能精益流程優(yōu)化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標(biāo)桿企業(yè)精益轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”到“未來精益管理的發(fā)展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實(shí)踐溫度,引發(fā)了現(xiàn)場觀眾的強(qiáng)烈共鳴與深度思考。第二天精益標(biāo)桿企業(yè)參訪環(huán)節(jié),將理論與實(shí)踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調(diào)有限公司和青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠,實(shí)地感受數(shù)智化精益管理帶來的變革力量。在現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,智能生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、精益化流程的無縫銜接、數(shù)字化管理平臺的精準(zhǔn)管控,讓嘉賓們直觀領(lǐng)略了“數(shù)智+精益”的落地成效,在實(shí)地觀摩與互動交流中汲取寶貴經(jīng)驗(yàn),為自身企業(yè)的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實(shí)地參訪的有機(jī)結(jié)合,搭建了一個集思想交流、經(jīng)驗(yàn)分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數(shù)智驅(qū)動下精益管理的認(rèn)知,更收獲了可借鑒、可落地的實(shí)踐方案,未來將把所學(xué)所悟融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,以精益之力破解發(fā)展難題,以數(shù)智之翼賦能產(chǎn)業(yè)升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業(yè)傳遞了精益管理的創(chuàng)新理念,更凝聚了產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的...
作者: 白興
點(diǎn)擊次數(shù): 81
生產(chǎn)效率是制造生產(chǎn)企業(yè)的重要屬性,對于影響生產(chǎn)效率的問題點(diǎn),應(yīng)當(dāng)引起重視并規(guī)避,積極協(xié)調(diào)資源去改善,讓企業(yè)能夠有序、有章的運(yùn)行。一、首先需要了解影響生產(chǎn)效率的重要因素有哪些?1、產(chǎn)品加工工藝變更頻繁,產(chǎn)品的加工工藝標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在一段時間內(nèi)不變動,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)簡單、便捷、易懂,員工輕松上手的信息才是保持產(chǎn)品效率及質(zhì)量穩(wěn)定的重要因素,尤其是流水線作業(yè)形式,必須做到的是將一個崗位分化為幾個微小的動作,員工簡單事,重復(fù)做,減少出錯的概率,對于整體水平的發(fā)揮有著提高的作用。2、生產(chǎn)過程品質(zhì)不穩(wěn)定,頻頻出現(xiàn)返工或返修生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定,是保證效率的必由條件,開始加工前必須做到的準(zhǔn)備手段是必須達(dá)成的,產(chǎn)品質(zhì)量不合格導(dǎo)致的退回是很低級的錯誤,員工的接納度低,同樣影響整體效率的達(dá)成。3、緊急單或臨時單太多,生產(chǎn)計(jì)劃變更頻繁臨時增配的生產(chǎn)單太多,對于“人、機(jī)、料、法”會造成不同程度的影響。4、生產(chǎn)車間機(jī)器故障,維修時間長正產(chǎn)生產(chǎn)期間的設(shè)備故障會導(dǎo)致加工的進(jìn)度受損,進(jìn)而影響整體的計(jì)劃施行效率。設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)必不可少,日檢、周檢、月檢、年檢的設(shè)備應(yīng)一應(yīng)俱全,為整體的加工進(jìn)度做鋪墊。5、訂單只有交貨日,未設(shè)定加工開始日。6、采購物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃不能協(xié)調(diào)同步進(jìn)行。7、采購物料時常延遲、采購品質(zhì)經(jīng)常不良。8、生產(chǎn)部門沒有進(jìn)行完善的產(chǎn)能分析公司的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能是評價自身的加工能力的標(biāo)尺,正常評價自身的產(chǎn)品產(chǎn)出能力,對于“質(zhì)量、成本、交期”均能起到促進(jìn)作用,反之過低過高的評價自身的加工能力,只能是適得其反,過高會造成自己產(chǎn)品的不足,延遲交期,影響整體的生產(chǎn)訂單計(jì)劃,過低很因?yàn)檫^量加工造成超期庫存。9、針對多品種小批量的訂單,生產(chǎn)部門沒有對這類訂單導(dǎo)致的頻繁換型方法進(jìn)行研究并持續(xù)改善,導(dǎo)致?lián)Q型損失時間不斷增加,導(dǎo)致產(chǎn)出效率下降;二、如何提升車間生產(chǎn)效率1、 健全的生產(chǎn)運(yùn)營體系應(yīng)具備的基本功:穩(wěn)住陣腳,確保效率。提升生產(chǎn)效率首...
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 19
作者: 冠卓咨詢
點(diǎn)擊次數(shù): 53
很多公司在進(jìn)入瓶頸期之后,都會考慮進(jìn)行精益六西格瑪咨詢。對于這類咨詢用戶普遍擔(dān)心的有兩點(diǎn),一方面是如何保障其效果,另外一方面則是價格是不是合理。因?yàn)楝F(xiàn)在這類公司的數(shù)量很多,因此接下來就請冠卓咨詢說說這類咨詢報(bào)價怎么看。      第一,在面對精益六西格瑪咨詢的時候,報(bào)價方面不能直接對比高低,而是要看對方的方案和實(shí)力。要選擇專業(yè)的咨詢公司來咨詢,尤其是了解下該公司的案例如何,案例多且見效好的話則意味著其拿出的針對我們企業(yè)的精益六西格瑪方案有針對性而且效果好,因此公司實(shí)力和口碑就是衡量價格的因素之一。      第二,精益六西格瑪咨詢報(bào)價高低還要看服務(wù)項(xiàng)目,對方只是根據(jù)我們的企業(yè)情況給出方案,后續(xù)執(zhí)行情況不管自然價格不會太高,反之對方直接入駐企業(yè)幫助建立和優(yōu)化精益六西格瑪體系,這樣自然就會報(bào)價高,因?yàn)閷Ψ接屑夹g(shù)人員常駐企業(yè),所以要看對方給與的服務(wù)如何后,再來考慮具體的報(bào)價。      第三,還有就是資源也是精益六西格瑪咨詢報(bào)價的決定性因素,這方面要看的就是公司的資源如何。比如很多公司在做精益六西格瑪咨詢之后拿到的方案中有培訓(xùn),培訓(xùn)自然需要課程體系和培訓(xùn)老師等,這些都是我們需要的比較實(shí)用性強(qiáng)的資源,也是決定價格的因素。      隨著現(xiàn)在很多企業(yè)都在關(guān)注精益六西格瑪咨詢,自然就要了解下關(guān)于價格的因素,要確保拿到的精益六西格瑪咨詢方案和價格是匹配的,同時更要保障企業(yè)可以持續(xù)的給與服務(wù),確保企業(yè)內(nèi)部完成精益六西格瑪體系優(yōu)化和改革,真正達(dá)到預(yù)期的提高效益的目的。
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 19
作者: 冠卓咨詢
點(diǎn)擊次數(shù): 60
在很多企業(yè)中員工都會重視六西格瑪黑帶認(rèn)證,這樣就能對員工進(jìn)行六西格瑪黑帶培訓(xùn)和開展項(xiàng)目。為了獲得這類認(rèn)證往往企業(yè)都會選擇專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),接下來就請冠卓咨詢說說想要拿到這類認(rèn)證時有哪些方面需要考慮,讓用戶選擇時做個參考。       第一,想要取得六西格瑪黑帶認(rèn)證需要進(jìn)行120個小時的培訓(xùn)和完成三個綠帶項(xiàng)目,因?yàn)殡y度高所以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇很重要。先要確保選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是針對這類認(rèn)證的,然后還有豐富的案例和歷史,而不是單純的選擇中介機(jī)構(gòu),這類認(rèn)證本身涉及流程復(fù)雜需要多方面考慮。       第二,對于六西格瑪黑帶認(rèn)證培訓(xùn),還要考慮的就是機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍。像委托專業(yè)的機(jī)構(gòu)不僅僅可以保障在預(yù)期的時間內(nèi)拿到認(rèn)證,同時后期開展的黑帶項(xiàng)目等都會協(xié)助完成,幫助企業(yè)發(fā)揮六西格瑪認(rèn)證的作用,且確保后期有更多員工可以參加專業(yè)的培訓(xùn)和得到綠帶項(xiàng)目完成的機(jī)會。       第三,還有就是想要獲得六西格瑪黑帶需要完成兩個黑帶項(xiàng)目,這種情況下自然還需要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)客戶企業(yè)的情況幫助其快速完成兩個黑帶項(xiàng)目,所以這對于專業(yè)的咨詢公司來說資源也成為必不可少的細(xì)節(jié),只要員工取得了黑帶項(xiàng)目就能帶領(lǐng)其他員工取得綠帶項(xiàng)目,整體而言非常劃算。       以上提到的就是如何選擇合適的六西格瑪黑帶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu),選擇正確的機(jī)構(gòu)可以快速幫助員工獲得黑帶認(rèn)證和完成綠帶以及黑帶項(xiàng)目,讓企業(yè)的管理能力大幅度提高,同時專業(yè)的咨詢培訓(xùn)公司還會給與優(yōu)化指導(dǎo)進(jìn)而讓企業(yè)的管理運(yùn)營體系達(dá)到優(yōu)化且體現(xiàn)出六西格瑪黑帶的優(yōu)勢。
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 19
作者: 鐘燦鴻
點(diǎn)擊次數(shù): 147
所謂生產(chǎn)的流程化,是一種改變了按照各個流程(工序)單位進(jìn)行生產(chǎn)的傳統(tǒng)思維,把生產(chǎn)流程看作是“河流”,以流水線來生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式。仔細(xì)研究一下生產(chǎn)流程化,就可以消除各道工序內(nèi)部、各道工序之間的物資的停滯,實(shí)現(xiàn)一個流生產(chǎn)。   要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程化,必須具備以下條件:(1) 流程化有必要設(shè)計(jì)一條理想的生產(chǎn)流程。(2) 按照生產(chǎn)流程順序依次排列機(jī)器設(shè)備,減少運(yùn)輸?shù)睦速M(fèi)。設(shè)備的配置要以便于組裝生產(chǎn)線的小型化、專用化設(shè)備為原則。(3) 為了使未加工的投入口和完成品的出口無限接近,減少移動的距離,采用“U字形生產(chǎn)線”和“二字形生產(chǎn)線”(4) 確定流向各道工序的產(chǎn)品品種和產(chǎn)品號,必須改善妨礙均衡化生產(chǎn)的各種問題。(5) 必須把加工、組裝、收尾的工序設(shè)計(jì)成一個流,用裝置型等批量生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行小批量生產(chǎn)。因?yàn)檫@樣會使更換作業(yè)程序的次數(shù)增加,所有要縮短更換作業(yè)程序的時間。(6) 使各道工序的作業(yè)量的速度基本保持一致,以求得生產(chǎn)的同期化。在標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)中,同期化的速度就是顧客所要求的產(chǎn)品的節(jié)拍時間。(7) 為了能使作業(yè)人員同時控制多道工序,要培養(yǎng)多能工。(8) 為了能使作業(yè)人員同時控制多道工序,必須站著作業(yè)。‘(9) 為了能夠迅速對應(yīng)在一個流生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題,要提高生產(chǎn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)更高程度的流程化。本文為冠卓咨詢原創(chuàng)文字作品,任何人或組織不得對本文進(jìn)行篡改,轉(zhuǎn)載或以盈利為目的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將負(fù)法律責(zé)任。
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 18
作者: 吳珊捷
點(diǎn)擊次數(shù): 131
班前會是班組長根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù),結(jié)合本班組的人員(人數(shù)、各人的操作水平、思想穩(wěn)定性、人物力(原材料、作業(yè)機(jī)具、安全用具)和現(xiàn)場條件、工作環(huán)境等,在工作開始前召開的班組會,是檢查員工是否達(dá)到上崗狀態(tài)的第一道崗。為使班前會開得卓有成效,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)明確班前會的特點(diǎn)。班組長在向班組成員布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)時布置工作。其主要特點(diǎn)是時間短、內(nèi)容集中、針對性強(qiáng)。(2)明確班前會的內(nèi)容。一般應(yīng)包括:①交代當(dāng)天的工作任務(wù),做出分工,指定負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人;②告知作業(yè)環(huán)境的情況;③講解使用的機(jī)械設(shè)備和工器具的性能和操作技術(shù);④做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,告知可能發(fā)生事故的環(huán)節(jié)、部位和應(yīng)采取的防護(hù)措施;⑤檢查督促班組成員正確地穿戴和使用防護(hù)用品用具。班組長要對這些內(nèi)容逐項(xiàng)地交代清楚;對班組成員提出的疑問,要耐心地加以解釋,使班組成員明白應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。⑥為員工提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺,提高企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍和員工的知識水平。(3)做好會前準(zhǔn)備工作。班前會是一種分析預(yù)測活動。要使之符合實(shí)際,具有針對性和預(yù)見性,就需要班組長在會前動一番腦筋。為此,班組長每天要提前到崗,查看上一班的工作記錄,聽取上一班班組長的交班情況,了解設(shè)備運(yùn)行狀況(有無異常現(xiàn)象和缺陷存在、是否進(jìn)行過檢修等),并進(jìn)行現(xiàn)場巡回檢查。班組長還要對當(dāng)大的生產(chǎn)任務(wù)、相應(yīng)的措施。需使用的工器具等心中有數(shù),對承擔(dān)工作任務(wù)的班組成員的技術(shù)能力、責(zé)任心有足夠的了解。在全面了解情況的基礎(chǔ)上,班前會才能突出“三交”(交任務(wù)、交安全、交措施)和“三查”(查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人用具),并根據(jù)當(dāng)大生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)、設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境等,有針對性地提出注意事項(xiàng)。(4)跟蹤驗(yàn)證。班組長在作業(yè)前交代的有關(guān)注意事項(xiàng)是否正確,必須在作業(yè)中去考察驗(yàn)證。符合實(shí)際的,要堅(jiān)持下去;不符合實(shí)際的,要適時糾正;沒有考慮到的,要重新考慮進(jìn)去。對因故沒有參加班前會的個別班組...
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 18
作者: 吳珊捷
點(diǎn)擊次數(shù): 104
為持續(xù)性提升自身市場競爭力,確保企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,廣東某有機(jī)硅有限公司于2022年6月23日上午8:30舉行了精益班組項(xiàng)目啟動授權(quán)大會。公司總經(jīng)理陳總、副總經(jīng)理溫總、項(xiàng)目組成員共40余人參加了本次大會。北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理廖偉老師、項(xiàng)目總監(jiān)白興老師以及咨詢顧問吳老師列席會議。本次精益班組項(xiàng)目是與冠卓咨詢達(dá)成的第三期合作,將由點(diǎn)及面,由事向人,對基層管理者進(jìn)行管理技能培訓(xùn),以提升基層干部的管理能力。首先,由本項(xiàng)目推進(jìn)辦陶主任進(jìn)行項(xiàng)目背景介紹,公司成立以來一直保持快速發(fā)展,但基層員工流動性大、基層管理者缺少系統(tǒng)規(guī)范化訓(xùn)練導(dǎo)致管理能力欠缺,所以需要提升基層干部管理能力!班組長能通過知識的學(xué)習(xí)應(yīng)用到日常的管理過程中,提升基層管理水平,更好的切實(shí)的管理好員工。然后由冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)白興老師講解了本次精益班組項(xiàng)目的思路和核心內(nèi)容,主要從四個方面的能力(問題解決、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)下屬)進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)提升,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,評估認(rèn)證,培養(yǎng)出優(yōu)秀的班組成員。接著由項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人溫總與各項(xiàng)目小組代表進(jìn)行簽約授權(quán),并帶領(lǐng)全體成員進(jìn)行宣誓儀式,表示我們對本次項(xiàng)目圓滿成功的行動決心!然后冠卓咨詢總經(jīng)理廖偉老師在會上致辭,廖老師提到豐田、傳化等企業(yè)標(biāo)桿,到他們的車間里,能感受到積極、主動、熱情的團(tuán)隊(duì)氛圍和干勁,希望通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),奠定出一套適合公司的現(xiàn)場班組管理體系和培養(yǎng)方法,為公司的進(jìn)一步的發(fā)展打好基石。最后,公司總經(jīng)理陳總進(jìn)行致辭和寄語,他指出隨著公司規(guī)模的持續(xù)發(fā)展,發(fā)展空間和平臺也會更加廣闊,機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人,公司秉承著打造學(xué)習(xí)型和育人型的企業(yè)理念,讓每一位員工在為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時能夠獲得學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。陳總希望大家能夠重視此次的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)機(jī)會,積極地與老師溝通、交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法、工具,保持探索和思考之心,在工作中學(xué)以致用。陳總寄語:在此希望我們每一位參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的...
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 18
作者: 冠卓咨詢
點(diǎn)擊次數(shù): 41
很多企業(yè)在運(yùn)營過程中比較在意精益生產(chǎn)咨詢,這個過程中用戶企業(yè)更為在意的還是效果。為了避免出現(xiàn)咨詢無效或者方案無法順利推進(jìn),自然要清楚哪些因素決定了咨詢的情況和方案的執(zhí)行效果,接下來就來請冠卓咨詢說說這個話題。       第一,在面對精益生產(chǎn)咨詢公司的時候,自然要確保其有能力拿出針對性的方案。通常出現(xiàn)無效的情況可能是因?yàn)榉桨竿|(zhì)化嚴(yán)重或者方案不錯,但是沒有落實(shí)執(zhí)行方案,所以先要確定選擇的公司有實(shí)力執(zhí)行方案且本身是針對我們的企業(yè)拿出的方案,所以選擇有規(guī)模的公司才有意義。       第二,精益生產(chǎn)咨詢公司的選擇,還要考慮的就是持續(xù)跟進(jìn)。通常拿到的精益生產(chǎn)咨詢方案想要順利執(zhí)行就要保障有專業(yè)人員跟進(jìn),要確保不同時期都有明顯的目標(biāo)和效果,這樣才能確保順利執(zhí)行而不是無效的,同時還有很多精益生產(chǎn)咨詢得到的方案在后期執(zhí)行中需要調(diào)整和更改,因此咨詢公司的持續(xù)跟進(jìn)就是焦點(diǎn)。       第三,精益生產(chǎn)咨詢公司的執(zhí)行力也是關(guān)鍵,這方面要考慮的就是團(tuán)隊(duì)和資源。一方面是入駐企業(yè)的團(tuán)隊(duì)有沒有做好調(diào)查和拿出針對性的方案以及持續(xù)駐場來做好方案的執(zhí)行,另外一方面很多改革調(diào)整中都需要培訓(xùn)資源等,這些是不是精益生產(chǎn)咨詢公司也有,所以這是不可忽視的方面。       以上提到的就是如何避免出現(xiàn)精益生產(chǎn)咨詢無效和改革方案執(zhí)行不到位的情況發(fā)生,因?yàn)橛脩裘鎸@些方面時要多方面考慮,所以剛才提到的都要重視,然后根據(jù)預(yù)算和我們企業(yè)的情況來選擇合適的精益生產(chǎn)咨詢公司拿到具體的執(zhí)行方案和保障。
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 12
作者: 冠卓咨詢
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六西格瑪管理不但可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,而且對企業(yè)加強(qiáng)自身內(nèi)部控制方面具有防患于未然的作用。那么跟六西格瑪咨詢公司合作對企業(yè)有哪些幫助呢?下面就由冠卓咨詢的小編跟大家詳細(xì)介紹下。      第一,大家知道,六西格瑪管理是由數(shù)據(jù)和事實(shí)驅(qū)動的。以前企業(yè)對管理的理解和管理理論的知識大多停留在文字和書面上,六西格瑪把這一切變成了實(shí)際有效的行動。六西格瑪管理法已經(jīng)成為追求無瑕疵管理的代名詞。可以說跟六西格瑪咨詢公司合作,他們能夠幫助企業(yè)在一定程度上大大提升企業(yè)的管理能力,并且還能夠簡化管理流程,從而降低各方面的成本。      第二,對于企業(yè)來說,所有的不良品要么報(bào)廢,要么需要重新返工,要么需要在客戶現(xiàn)場維修更換,都會給企業(yè)造成成本。而跟六西格瑪咨詢公司合作,那么就能夠讓他們幫助企業(yè)節(jié)省更多的運(yùn)營方面的成本。      第三,在跟六西格瑪咨詢公司合作的過程中,企業(yè)是能夠從了解和滿足客戶的需求到實(shí)現(xiàn)利潤最大化這樣一個過程,他們能夠更好的把握客戶的實(shí)際需要,并且能夠通過六西格瑪管理原則,從而大大提高客戶的滿意度。      第四,之所以跟六西格瑪咨詢公司合作,還有一個原因就是希望能夠在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時,還能夠逐步完善服務(wù)流程,也就是讓客戶感受到企業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn),讓他們認(rèn)可企業(yè)的服務(wù)水平。      綜上所述,在跟六西格瑪咨詢公司合作的時候,所能夠帶給企業(yè)的幫助和好處都是非常多的,企業(yè)跟正規(guī)的六西格瑪咨詢公司合作,對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展很有利。如果大家還有其他疑問需要進(jìn)行咨詢,歡迎聯(lián)系我們的工作人員,讓他們?yōu)榇蠹医庖纱鸹蟆?/span>
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 12
作者: 冠卓咨詢
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對于生產(chǎn)企業(yè)來說精益生產(chǎn)咨詢尤為重要,這關(guān)系到企業(yè)可以合理優(yōu)化自身體系,以更低的成本保障企業(yè)效益。正是因?yàn)榫嫔a(chǎn)調(diào)整很重要,現(xiàn)在這類咨詢機(jī)構(gòu)的數(shù)量也隨之增加,接下來就來請冠卓咨詢說說選擇這類咨詢服務(wù)的雷區(qū)。        第一,在選擇精益生產(chǎn)咨詢的時候,要清楚這類服務(wù)不是單純的咨詢師就能保證服務(wù)品質(zhì)的,因此廣告宣傳中只強(qiáng)調(diào)咨詢師實(shí)力的話往往會可以避開不談?wù)麄€咨詢機(jī)構(gòu)的實(shí)力,這樣的話往往無法保證對方有能力提供我們需要的精益生產(chǎn)咨詢和對應(yīng)的整改和培訓(xùn)服務(wù),因此還是要強(qiáng)調(diào)咨詢機(jī)構(gòu)的實(shí)力。        第二,精益生產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)的選擇自然不可忽視案例,這方面就要重視同類企業(yè)的案例。我們在對照案例的時候要選擇其中和我們企業(yè)規(guī)模以及運(yùn)營模式相同相似的企業(yè),如果我們和大型企業(yè)比,自然無法合理判斷精益生產(chǎn)咨詢效果,因?yàn)榇笮推髽I(yè)在精益生產(chǎn)調(diào)整方面投資預(yù)算要高于我們,預(yù)算直接決定按到的調(diào)整方案的執(zhí)行效果。        第三,精益生產(chǎn)咨詢雷區(qū)還有只看咨詢不看實(shí)際方案執(zhí)行效果,對方在深入我們廠區(qū)了解生產(chǎn)流程和實(shí)際情況后,如果拿出的精益生產(chǎn)調(diào)整方案執(zhí)行成本非常高,這樣就導(dǎo)致我們沒辦法按需調(diào)整,還有就是同質(zhì)化嚴(yán)重的精益生產(chǎn)調(diào)整方案也是不可取的。        以上提到的都是選擇精益生產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)的時候要避開的雷區(qū),只有避開這些雷區(qū)后再來選擇,才能保障企業(yè)在精益生產(chǎn)方面有合理的調(diào)整,真正實(shí)現(xiàn)避免資源浪費(fèi)同時提高生產(chǎn)效率和企業(yè)實(shí)際效益,這才把精益生產(chǎn)咨詢的意義和作用發(fā)揮出來,所以要避開剛才提到的選擇雷區(qū)。
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 05
作者: 冠卓咨詢
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推行設(shè)備6S目視化管理,使生產(chǎn)設(shè)備整齊劃一,管理有序,一切隱患凸顯化,防患于未然;工廠變得一目了然,樹立良好形象;創(chuàng)建一個安全、高效、高品質(zhì)、和諧、正能量,精神狀態(tài)朝氣蓬勃的生產(chǎn)環(huán)境,提高生產(chǎn)效率。可以說6S目視化管理的優(yōu)勢是非常多的。下面就由冠卓咨詢的小編跟大家詳細(xì)介紹下6S目視化管理能夠起到的作用有哪些。        第一,6S目視化管理能夠更加迅速快捷的傳遞相關(guān)信息,也就是說能夠在一定程度上提高企業(yè)相關(guān)人員的工作效率,讓他們能夠根據(jù)得到的信息更加努力的工作,從而讓其效率更快。        第二,6S目視化管理依據(jù)人類的生理特征,充分利用信號燈,標(biāo)識牌,符號顏色等方式來發(fā)出視覺信號,鮮明準(zhǔn)確地刺激人的神經(jīng)末梢,快速地傳遞信息,形象直觀地將潛在的問題和浪費(fèi)現(xiàn)象都顯現(xiàn)出來。不管是新進(jìn)的員工,還是新的操作手,都可以與其他員工一樣,一看就知道、就懂、就明白,問題在哪里。它是一個在管理上,具有非常獨(dú)特作用的好辦法。也就是說6S目視化管理能夠更加形象直觀的把潛在的問題和浪費(fèi)現(xiàn)象都顯現(xiàn)出來。        第三,6S目視化管理之所以備受認(rèn)可,還有一個原因就是能夠盡可能的做到客觀,公正,透明化,這就能夠讓員工感到公平,他們得到了公平競爭的機(jī)會,能夠想辦法去做好自己的工作,通過自己的能力去獲得升職加薪的機(jī)會。也就是能夠更好的提高員工們的積極性。        綜上所述,6S目視化管理所能夠起到的作用是非常多的,尤其是對于企業(yè)來說,所帶來的好處更是對企業(yè)非常有利。如果大家還有其他疑問需要進(jìn)行咨詢,歡迎聯(lián)系我們的工作人員,讓他們?yōu)榇蠹医庖纱鸹蟆?/span>
發(fā)布時間: 2022 - 08 - 05
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