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發(fā)布時間: 2025 - 07 - 14
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精益生產(chǎn)體系中,拉動式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費、提升生產(chǎn)靈活性與響應(yīng)速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)模式不同,拉動式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動的精準流動。若想成功實施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實施拉動式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當(dāng)前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析生產(chǎn)流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產(chǎn)等浪費現(xiàn)象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產(chǎn)品規(guī)格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產(chǎn)品制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶訂單多為小批量、多品種,傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)導(dǎo)致庫存積壓嚴重,通過對現(xiàn)狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統(tǒng)的必要性。二、制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃基于客戶需求預(yù)測,制定主生產(chǎn)計劃。預(yù)測可結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預(yù)測準確性。將主生產(chǎn)計劃細化到各生產(chǎn)工序和時間節(jié)點,確定每個工序的生產(chǎn)數(shù)量、交付時間。同時,考慮生產(chǎn)過程中的不確定性,如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)延遲等,預(yù)留一定的緩沖時間或產(chǎn)能,確保生產(chǎn)計劃具有可執(zhí)行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統(tǒng)的信息傳遞工具,分為生產(chǎn)看板和取貨看板。生產(chǎn)看板標(biāo)明后工序所需產(chǎn)品的品種、數(shù)量、生產(chǎn)時間等信息,前工序依據(jù)生產(chǎn)看板進行生產(chǎn);取貨看板則用于后工序向前工序領(lǐng)取物料或半成品。設(shè)計看板時,需明確看板的格式、內(nèi)容和使用規(guī)則,確保信息清晰準確。例如,看板上應(yīng)包含產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)批次、需求數(shù)量、存放位置等關(guān)鍵信息。同時,建立看板的發(fā)放、回收、更新流程,保證看板在生產(chǎn)過程中有效傳遞信息,實現(xiàn)生產(chǎn)與物料供應(yīng)的有序銜接。四、優(yōu)化生產(chǎn)布局與物料配送根據(jù)拉動式系統(tǒng)的運作要求,重新規(guī)劃生產(chǎn)布局。將相關(guān)工序盡可能集中,采用單元化生產(chǎn)布局,減少物...
作者: 龐輝
點擊次數(shù): 191
北京冠卓咨詢有限公司與青島某汽車零部件有限公司合作的精益TPM項目第二期啟動大會于2023年9月8日隆重召開。公司科技副總裁張總、公司科技市場營銷于總監(jiān)等高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任、全體員工共計90余人參加了此次大會。冠卓咨詢董事長李驊老師及顧問組成員白興老師、龐老師、張老師列席會議。推進辦一期項目總結(jié)匯報一期精益項目推進辦趙主任分別從項目推進的背景及目標(biāo)、推進組織的建立、推進過程中的管控、推進工作的開展、項目優(yōu)缺點分析及后續(xù)計劃等方面進行總結(jié)匯報,向參會人員展示了一期整體工作取得的成果。李驊老師為一期精益6S督導(dǎo)師授證廠長為項目團隊頒獎項目推進背景及機制介紹精益二期TPM項目由現(xiàn)推進辦公室劉主任進行介紹:公司目前處于快速發(fā)展期,提高效率、降低損失是我們的必由之路,通過項目推進組織的任命以及成立推進小組和全體員工積分制的形式,讓大家可以更快參與其中。推進辦和各小組也必將秉持嚴格要求自己,嚴謹細致的態(tài)度投入接下來的項目實施中!白興老師為項目推進思路做介紹介紹了TPM導(dǎo)入規(guī)劃方案及具體實施路徑及方法,從【現(xiàn)場全面提升】-【精益績效提升】-【精益體系建設(shè)】做了整體規(guī)劃思路,并向項目建設(shè)團隊提出要求,鞭策大家精益求精、一絲不茍,爭取高效率、高質(zhì)量地完成項目建設(shè)任務(wù)。最后,希望在全體員工大力配合及顧問組的輔導(dǎo)支持下,相信一定會圓滿成功!二期項目授權(quán)書簽訂儀式二期項目授權(quán)書由公司王總與項目推進辦劉主任等各個項目負責(zé)人及小組組長簽訂授權(quán)書。在與會所有人員的共同見證下,在授權(quán)書上簽下了莊嚴的一筆,也充分彰顯了他們對項目的責(zé)任與信心,相信他們必然能夠嚴格按照公司和指導(dǎo)老師的要求,踐行精益TPM,達成精益TPM目標(biāo)為精益二期項目再創(chuàng)輝煌。項目代表發(fā)言從推進以及采取的措施設(shè)備管理理念等方面發(fā)言,全員設(shè)備維護管理概念是:以預(yù)防為主,點檢定修為核心。并做了表態(tài),TPM只有開始沒有結(jié)束。這不是一場運動,而是...
發(fā)布時間: 2023 - 09 - 21
作者: 冠卓咨詢
點擊次數(shù): 219
智能制造正成為引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵動力。在這個快速變革的時代,掌握智能制造的核心理念與技術(shù),成為了企業(yè)提升競爭力、開創(chuàng)新局的必然選擇。由北京冠卓咨詢有限公司主辦的“精益燈塔工廠之旅-企業(yè)如何走向智能制造研修班”于2023年8月25-26日在山東省青島市舉行,本次研修班提供了為各行業(yè)企業(yè)高管、專家學(xué)者提供了一個共同交流、學(xué)習(xí)的平臺,以推動智能制造的持續(xù)演進與發(fā)展。研修班課程第一天的學(xué)習(xí)中,首先由冠卓咨詢董事長李驊先生就精益智能工廠設(shè)計展開演講,從智能工廠設(shè)計規(guī)劃的角度出發(fā),分享如何整合自動化流程、數(shù)據(jù)信息化以及決策智能化,構(gòu)建適應(yīng)未來挑戰(zhàn)的智能工廠。接著冠卓咨詢項目總監(jiān)宋顯龍先生圍繞精益現(xiàn)場管理體系展開講解,告訴大家精益并不只是維持活動和改善活動,更重要的是人才培養(yǎng)。下午,李驊先生分享了六西格瑪黑帶培養(yǎng)的相關(guān)知識,通過理論與案例相結(jié)合,幫助大家更好的理解六西格瑪。然后由青島海爾的兩位嘉賓就青島海爾燈塔工廠做出了講解,也發(fā)表了自己針對精益智能工廠建設(shè)的獨到見解。一天的課程大家都收獲滿滿,最后由李驊先生為參會人員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。企業(yè)參訪第二天的行程是參觀青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠,這是本次研修班的一大亮點。這座工廠以人工智能為引領(lǐng),通過模塊化、智能化、數(shù)字化、透明可視的互聯(lián)體系,實現(xiàn)內(nèi)外互聯(lián)、信息互聯(lián)與虛實互聯(lián),展現(xiàn)出智能制造的最新成果。在參觀的過程中大家認真觀看積極提問,收獲了很多理論中得不到的知識與經(jīng)驗。本次研修班匯聚了智能制造領(lǐng)域的智者與實踐者,共同探討智能制造的前沿思想與實踐經(jīng)驗。這是一個充滿啟發(fā)和交流的盛會,相信可以為企業(yè)智能制造的未來提供方向與經(jīng)驗。本文為冠卓咨詢原創(chuàng)文字作品,任何人或組織不得對本文進行篡改,轉(zhuǎn)載或以盈利為目的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將負法律責(zé)任。
發(fā)布時間: 2023 - 08 - 30
作者: 冠卓咨詢
點擊次數(shù): 228
發(fā)布時間: 2023 - 07 - 04
作者: 龐輝
點擊次數(shù): 97
北京冠卓咨詢有限公司與濟南某鐵路機械有限公司合作的精益7S項目啟動大會于2023年4月25日隆重召開。公司書記師書記、副總經(jīng)理孔總、精益辦主任尚主任、各部門主任等公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及一線班組長共計20余人參加了此次大會。冠卓咨詢運營總監(jiān)宋顯龍老師、咨詢顧問馬老師、龐老師列席會議。會議開始由主持人介紹參加此次會議的相關(guān)人員及會議議程。公司師書記對公司導(dǎo)入精益7S項目背景做了介紹。著重強調(diào)精益7S項目對公司未來發(fā)展的重要性,要求各精益7S小組將理論與實踐相結(jié)合,注重現(xiàn)場改善。公司推進辦尚主任對精益7S項目推行組織架構(gòu)及管理制度進行講解,明確了管理組織、職責(zé)、管理方式及獎懲辦法等。冠卓咨詢宋顯龍老師對項目總體規(guī)劃進行闡述:項目啟動前期顧問老師調(diào)研公司實際情況并和公司高層進行深入探討,最終確定導(dǎo)入精益7S。推行精益7S有兩種改變:一是對現(xiàn)場的改變,整潔的現(xiàn)場能夠體現(xiàn)出公司的管理水平;二是對人的改變,推行整理、整頓建立標(biāo)準,按標(biāo)準執(zhí)行,人的意識也隨之改變。項目在推行的過程中一定會遇到問題和阻力,我們要想辦法去解決問題。嚴格執(zhí)行項目管理流程和制度,克服各種困難改變現(xiàn)狀,最終結(jié)果一定能實現(xiàn)精益7S項目的預(yù)期目標(biāo)。改變現(xiàn)場環(huán)境,提升現(xiàn)場管理能力,培養(yǎng)精益管理人才。為了保證精益7S項目推進的有效進行,現(xiàn)場對推進辦主任、各車間主任及7S小組長進行了現(xiàn)場簽字授權(quán)儀式。公司精益7S項目代表樣板車間申主任進行發(fā)言:導(dǎo)入精益7S對于公司、班組、現(xiàn)場管理的重要性談了個人的理解。未來做為樣板車間及樣板車間主任,如何開展精益7S工作進行了表態(tài)。同時帶領(lǐng)與會所有人員進行了宣誓。宣誓結(jié)束后,公司副總孔總進行總結(jié)發(fā)言:對做好精益7s管理提出三點要求,第一要努力把生產(chǎn)現(xiàn)場打造成標(biāo)準管理的標(biāo)桿。要在全年滿足客戶和市場需求的同時以一流的現(xiàn)場管理不斷提升本公司品牌形象,提高本公司的競爭力;第二要通過項目培養(yǎng)一批符合精益管理要...
發(fā)布時間: 2023 - 05 - 12
作者: 莫顯耀
點擊次數(shù): 85
班組管理的首要任務(wù)是落地執(zhí)行并完成企業(yè)安排的各項工作任務(wù)。班組要按照精益化管理的思路和工作要求,精心組織、合理安排,科學(xué)評估人、財、物的投入與產(chǎn)出,嚴格工序銜接和過程控制,并根據(jù)工作進展情況及時修正、調(diào)整,以確保順利實現(xiàn)管理目標(biāo)。在生產(chǎn)過程中,班組長應(yīng)該做到以下幾點:班組工作計劃要事先確定,并分解為月、周、日工作計劃,其中,日工作計劃是基礎(chǔ)。班組長安排工作任務(wù)時,應(yīng)按照工作計劃的要求,事先對每一項工作任務(wù)“胸有成竹”,并對每名員工的工作技能、團結(jié)協(xié)作、思想情緒、身體狀況有清晰的了解,這樣才能在具體分工時,量才使用,量力而行,做到工作安排無遺漏、輕重分配恰當(dāng)、分工協(xié)作順暢。  工作任務(wù)開始前,班組長要首先確認工作任務(wù)所需材料準備是否齊全、生產(chǎn)設(shè)備是否處于完好狀態(tài)、工作要求和相應(yīng)措施是否傳達到位、影響現(xiàn)場工作的外部因素是否解決等內(nèi)容,必要時,應(yīng)召集相關(guān)人員對工作任務(wù)進行梳理,提出合理化建議和注意事項,以確保工作任務(wù)能夠得到順利實施。  工作安排時,對工作任務(wù)要求要明確、具體。凡有量可計的工作,要有明確的量化指標(biāo),量化指標(biāo)要充分考慮到每一個量化細部的勞動強度、勞動時間,確保每一個工作過程的勞動力布局合理,不窩工、不過量。  班組長在安排工作任務(wù)時,應(yīng)充分考慮到工作過程中可能出現(xiàn)的人員不到位、停電停水、材料供應(yīng)不及時、機械設(shè)備故障、生產(chǎn)事故及外部影響等不利因素的影響,預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案和保證措施,避免出現(xiàn)突發(fā)性事故或事件時,班組工作出現(xiàn)脫節(jié)、失控狀態(tài),影響工作任務(wù)按計劃實施或出現(xiàn)偏差。  班組精益化管理要求班組在生產(chǎn)中投入的人、財、物要產(chǎn)生一定的效果,符合任務(wù)目標(biāo)的要求,延期完成生產(chǎn)任務(wù)屬于失控狀態(tài),因此,班組在生產(chǎn)管理過程中應(yīng)根據(jù)實際情況及時對工作計劃進行修正、反饋或提出工作建議,保證工作計劃的符合性、指導(dǎo)性,以順利實現(xiàn)企業(yè)總工作計劃目標(biāo)。  同時,班組是企業(yè)最小的生產(chǎn)單位,直接決...
發(fā)布時間: 2023 - 04 - 23
作者: 莫顯耀
點擊次數(shù): 204
為了提升企業(yè)核心競爭力,確保公司未來可持續(xù)發(fā)展,安徽某寵物用品有限公司于2023年2月17日上午召開精益管理項目授權(quán)啟動大會。安徽某寵物用品有限公司張總、王總、杜總及所有項目成員共計50人參與本次大會,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理廖偉老師、項目總監(jiān)白興老師列席會議。攜手進一步將公司打造成點線、面全面發(fā)展的現(xiàn)代化精益管理模式。會議上公司王總面對當(dāng)前市場環(huán)境,具有強烈的危機意識,公司上下對內(nèi)部同樣花費了大量心血進行了前所未有的改革,堅定信念迎接未來的挑戰(zhàn)。接著介紹了公司推行精益管理項目的背景與目的,完善包括計劃、數(shù)據(jù)、生產(chǎn)運營、設(shè)備管理等在內(nèi)的各種管理體系,使得精益管理變成一個日常工作,像學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。建立在日常運營中以數(shù)據(jù)和事實為基礎(chǔ)得思維模式。最后王總提出“遠行者換其新羽”,表示公司將堅定的在精益道路上不斷前進,持續(xù)打造公司強有力的核心競爭力。接著白興老師在會議上闡述了什么是“精益”,精益管理應(yīng)該怎樣推行,完整的介紹了精益管理的推行思路與方式。并針對公司的具體情況,提出打造極具競爭力得供應(yīng)鏈模式,產(chǎn)供銷平衡、加快資金周轉(zhuǎn)率、穩(wěn)定過程質(zhì)量,進一步促進公司的核心競爭力優(yōu)勢。并提出企業(yè)精益管理應(yīng)以“人才”為中心,并以“戰(zhàn)略”“體系”“改善”三要素為支點,確保精益管理有效且長期落地。此外還制定了公司重點突破、全面推廣、體系整合三個階段的“二年重點推進”的精益推進規(guī)劃。為保證項目有效落地,劉總代表項目推進辦上臺進行了發(fā)言,介紹了一期項目清單與項目主計劃,制定并講解了項目推進的過程管控、人員安排以及包括評比方案、激勵措施在內(nèi)的項目相關(guān)管理辦法。接著,在公司王總的帶領(lǐng)下,伴隨著慷慨激昂的音樂,全體成員進行宣誓:精益改善項目制度,開展革新,努力達成;精益 改善從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起;進行自主革新,走在革新前列;讓精益承諾變成現(xiàn)實才是目的;口號重要,行動更重要,行...
發(fā)布時間: 2023 - 03 - 10
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