亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
六西格瑪
Service 六西格瑪

六西格瑪(6σ)管理工具大全(上)

日期: 2020-01-07
瀏覽次數(shù): 62

1、FMEA和FTA分析


故障模式與影響分析(FMEA)和故障樹分析(FTA)均是在可靠性工程中已廣泛應用的分析技術(shù),國外已將這些技術(shù)成功地應用來解決各種質(zhì)量問題。在ISO 9004:2000版標準中,已將FMEA和FTA分析作為對設(shè)計和開發(fā)以及產(chǎn)品和過程的確認和更改進行風險評估的方法。我國目前基本上僅將FMEA與FTA技術(shù)應用于可靠性設(shè)計分析,根據(jù)國外文獻資料和我國部分企業(yè)技術(shù)人員的實踐,F(xiàn)MEA和FTA可以應用于過程(工藝)分析和質(zhì)量問題的分析。質(zhì)量是一個內(nèi)涵很廣的概念,可靠性是其中一個方面。


通過FMEA和FTA分析,找出了影響產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性的各種潛在的質(zhì)量問題和故障模式及其原因(包括設(shè)計缺陷、工藝問題、環(huán)境因素、老化、磨損和加工誤差等),經(jīng)采取設(shè)計和工藝的糾正措施,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和抗各種干擾的能力。根據(jù)文獻報道,某世界級的汽車公司大約50%的質(zhì)量改進是通過FMEA和FTA/ETA來實現(xiàn)的。


六西格瑪(6σ)管理工具大全(上)


2、Kano模型


日本質(zhì)量專家Kano把質(zhì)量依照顧客的感受及滿足顧客需求的程度分成三種質(zhì)量:理所當然質(zhì)量、期望質(zhì)量和魅力質(zhì)量。


A:理所當然質(zhì)量。當其特性不充足(不滿足顧客需求)時,顧客很不滿意;當其特性充足(滿足顧客需求)時,無所謂滿意不滿意,顧客充其量是滿意。


B:期望質(zhì)量也有稱為一元質(zhì)量。當其特性不充足時,顧客很不滿意,充足時,顧客就滿意。越不充足越不滿意,越充足越滿意。


C:魅力質(zhì)量。當其特性不充足時,并且是無關(guān)緊要的特性,則顧客無所謂,當其特性充足時,顧客就十分滿意。


理所當然的質(zhì)量是基線質(zhì)量,是最基本的需求滿足。


期望質(zhì)量是質(zhì)量的常見形式。


魅力質(zhì)量是質(zhì)量的競爭性元素。通常有以下特點:


1、具有全新的功能,以前從未出現(xiàn)過;


2 、性能極大提高;


3、引進一種以前沒有見過甚至沒考慮過的新機制,顧客忠誠度得到了極大的提高;


4、一種非常新穎的風格。


Kano模型三種質(zhì)量的劃分,為6Sigma改進提高了方向。如果是理所當然質(zhì)量,就要保證基本質(zhì)量特性符合規(guī)格(標準),實現(xiàn)滿足顧客的基本要求,項目團隊應集中在怎樣降低故障出現(xiàn)率上;如果是期望質(zhì)量,項目團隊關(guān)心的就不是符合不符合規(guī)格(標準)問題,而是怎樣提高規(guī)格(標準)本身。不斷提高質(zhì)量特性,促進顧客滿意度的提升;如果是魅力質(zhì)量,則需要通過滿足顧客潛在需求,使產(chǎn)品或服務(wù)達到意想不到的新質(zhì)量。項目團隊應關(guān)注的是如何在維持前兩個質(zhì)量的基礎(chǔ)上,探究顧客需求,創(chuàng)造新產(chǎn)品和增加意想不到的新質(zhì)量。


3、POKA-YOKE


POKA-YOKE意為“防差錯系統(tǒng)”。日本的質(zhì)量管理專家、著名的豐田生產(chǎn)體系創(chuàng)建人新江滋生(Shingeo Shingo)先生根據(jù)其長期從事現(xiàn)場質(zhì)量改進的豐富經(jīng)驗,首創(chuàng)了POKA-YOKE的概念,并將其發(fā)展成為用以獲得零缺陷,最終免除質(zhì)量檢驗的工具。


POKA-YOKE的基本理念主要有如下三個:


⑴決不允許哪怕一點點缺陷產(chǎn)品出現(xiàn),要想成為世界的企業(yè),不僅在觀念上,而且必須在實際上達到“0”缺陷。


⑵生產(chǎn)現(xiàn)場是一個復雜的環(huán)境,每一天的每一件事都可能出現(xiàn),差錯導致缺陷,缺陷導致顧客不滿和資源浪費。


⑶我們不可能消除差錯,但是必須及時發(fā)現(xiàn)和立即糾正,防止差錯形成缺陷。


4、質(zhì)量功能展開(QFD)


質(zhì)量功能展開(Quality Function Deployment,縮寫為QFD)是把顧客或市場的要求轉(zhuǎn)化為設(shè)計要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求的多層次演繹分析方法,它體現(xiàn)了以市場為導向,以顧客要求為產(chǎn)品開發(fā)唯一依據(jù)的指導思想。在健壯設(shè)計的方法體系中,質(zhì)量功能展開技術(shù)占有舉足輕重的地位,它是開展健壯設(shè)計的先導步驟,可以確定產(chǎn)品研制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的零部件和關(guān)鍵工藝,從而為穩(wěn)定性優(yōu)化設(shè)計的具體實施指出了方向,確定了對象。它使產(chǎn)品的全部研制活動與滿足顧客的要求緊密聯(lián)系,從而增強了產(chǎn)品的市場競爭能力,保證產(chǎn)品開發(fā)一次成功。


根據(jù)文獻報道,運用QFD方法,產(chǎn)品開發(fā)周期可縮短三分之一,成本可減少二分之一,質(zhì)量大幅度提高,產(chǎn)量成倍增加。質(zhì)量功能展開在美國民用工業(yè)和國防工業(yè)已達到十分普及的程度,不僅應用于具體產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量改進,還被各大公司用作質(zhì)量方針展開和工程管理目標的展開等。


2000版ISO 9000系列標準要求“以顧客為關(guān)注焦點”,“確保顧客的要求得到確定并予以滿足”,作為分析展開顧客需求的質(zhì)量功能展開方法必將在2000版ISO 9000系列標準的貫徹實施中獲得廣泛的應用。


5、SOW


工作說明(Statement Of Work,縮寫為SOW)是合同的附件之一,具有與合同正文同等的法律效力。工作說明詳細規(guī)定了合同雙方在合同期內(nèi)應完成的工作,如方案論證、設(shè)計、分析、試驗、質(zhì)量控制,可靠性、維修性、保障性、標準化、計量保證等;


應向?qū)Ψ教峁┑捻椖浚缃涌诳刂莆募⒂布⒂嬎銠C軟件、技術(shù)報告、圖紙、資料,以及何時進行何種評審等,因此,工作說明以契約性文件的形式進一步明確了顧客的要求和承制方為實現(xiàn)顧客要求必須開展的工作,它使產(chǎn)品的管理和質(zhì)量保證建立在法律依據(jù)之上,成為合同甲方(顧客)對乙方(承制單位)進行質(zhì)量監(jiān)控的有力工具。工作說明的詳細要求可查閱GJB 2742-96。工作說明的內(nèi)容是質(zhì)量功能展開的重要輸入。


6、WBS


工作分解結(jié)構(gòu)(Work Breakdown Structures,縮寫為WBS)是對武器裝備項目在研制和生產(chǎn)過程中應完成的工作自上而下逐級分解所形成的一個層次體系。該層次體系以要研制和生產(chǎn)的產(chǎn)品為中心,由產(chǎn)品(硬件和軟件)項目、服務(wù)項目和資料項目組成。


WBS是通過系統(tǒng)工程工作而形成的,它顯示并確定了武器裝備項目的工作,并表示出各項工作之間以及它們與最終產(chǎn)品之間的關(guān)系,充分體現(xiàn)了系統(tǒng)的整體性、有序性(層次性)和相關(guān)性。GJB2116-94給出了WBS的典型發(fā)展過程及編制的基本要求,并在附錄中提供了七類武器系統(tǒng)的綱要WBS。


在質(zhì)量功能展開和系統(tǒng)設(shè)計等工作中應用WBS的層次體系,參照GJB2116-94給出的綱要WBS,將極大地方便產(chǎn)品功能、結(jié)構(gòu)和研制工作的構(gòu)思,有助于QFD和系統(tǒng)設(shè)計等工作的完成,也有助于工作說明(SOW)的編制。WBS是對武器裝備研制實施系統(tǒng)工程管理的有效工具,也是設(shè)計完整性的保證。WBS的原理和思想,也同樣適用于各種大型、復雜、高科技的民用產(chǎn)品


7、并行工程


并行工程(Concurrent Engineering)是對于產(chǎn)品和其有關(guān)的過程(包括制造和保障過程)進行并行設(shè)計的一種系統(tǒng)的綜合方法,它要求研制者從一開始就考慮整個產(chǎn)品壽命周期(從概念形成到產(chǎn)品報廢處置)中的全部要素,包括質(zhì)量、成本、進度及顧客需求。并行工程要求特別重視源頭設(shè)計,在設(shè)計的開始階段,就設(shè)法把產(chǎn)品開發(fā)所需的所有信息進行綜合考慮,把許多學科專家的經(jīng)驗和智慧匯集在一起,融為一體。


在健壯設(shè)計中,尤其在進行質(zhì)量功能展開和系統(tǒng)設(shè)計時,必須貫徹并行工程的原理和指導思想。


8、參數(shù)設(shè)計


參數(shù)設(shè)計(Parameter Design)在系統(tǒng)設(shè)計之后進行。參數(shù)設(shè)計的基本思想是通過選擇系統(tǒng)中所有參數(shù)(包括原材料、零件、元件等)的最佳水平組合,從而盡量減少外部、內(nèi)部和產(chǎn)品間三種干擾的影響,使所設(shè)計的產(chǎn)品質(zhì)量特性波動小,穩(wěn)定性好。另外,在參數(shù)設(shè)計階段,一般選用能滿足使用環(huán)境條件的最低質(zhì)量等級的元件和性價比高的加工精度來進行設(shè)計,使產(chǎn)品的質(zhì)量和成本兩方面均得到改善。


參數(shù)設(shè)計是一個多因素選優(yōu)問題。由于要考慮三種干擾對產(chǎn)品質(zhì)量特性值波動的影響,探求抗干擾性能好的設(shè)計方案,因此參數(shù)設(shè)計比正交試驗設(shè)計要復雜得多。田口博士采用內(nèi)側(cè)正交表和外側(cè)正交表直積來安排試驗方案,用信噪比作為產(chǎn)品質(zhì)量特性的穩(wěn)定性指標來進行統(tǒng)計分析。


六西格瑪(6σ)管理工具大全(上)


9、發(fā)散思維


發(fā)散思維又稱求異思維、輻射思維,是指從一個目標出發(fā),沿著各種不同的途徑去思考,探求多種答案的思維,與聚合思維相對。不少心理學家認為,發(fā)散思維是創(chuàng)造性思維的最主要的特點,是測定創(chuàng)造力的主要標志之一。


美國心理學家吉爾福特認為,發(fā)散思維具有:流暢性、靈活性、獨創(chuàng)性三個主要特點。


流暢性是指智力活動靈敏迅速,暢通少阻,能在較短時間內(nèi)發(fā)表較多念,是發(fā)散思維的量的指標;靈活性是指思維具有多方指向,觸類旁通,隨機應變,不受功能固著、定勢的約束,因而能產(chǎn)生超常的構(gòu)思,提出不同凡響的新觀念;獨創(chuàng)性是指思維具有超乎尋常的新異的成分,因此它更多表證發(fā)散思維的本質(zhì)。可以通過從不同方面思考同一問題,如“一題多解”、“一事多寫”、“一物多用”等方式,培養(yǎng)發(fā)散思維能力。


10、方差分析與回歸分析


方差分析(Analysis of Variance, 縮寫為ANOVA)是數(shù)理統(tǒng)計學中常用的數(shù)據(jù)處理方法之一,是工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學研究中分析試驗數(shù)據(jù)的一種有效的工具。也是開展試驗設(shè)計、參數(shù)設(shè)計和容差設(shè)計的數(shù)學基礎(chǔ)。一個復雜的事物,其中往往有許多因素互相制約又互相依存。方差分析的目的是通過數(shù)據(jù)分析找出對該事物有顯著影響的因素,各因素之間的交互作用,以及顯著影響因素的最佳水平等。方差分析是在可比較的數(shù)組中,把數(shù)據(jù)間的總的“變差”按各指定的變差來源進行分解的一種技術(shù)。對變差的度量,采用離差平方和。方差分析方法就是從總離差平方和分解出可追溯到指定來源的部分離差平方和。這是一個很重要的思想。


回歸分析(Regression Analysis)是研究一個變量Y與其它若干變量X之間相關(guān)關(guān)系的一種數(shù)學工具,它是在一組試驗或觀測數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,尋找被隨機性掩蓋了的變量之間的依存關(guān)系。粗略地講,可以理解為用一種確定的函數(shù)關(guān)系去近似代替比較復雜的相關(guān)關(guān)系,這個函數(shù)稱為回歸函數(shù),在實際問題中稱為經(jīng)驗公式。回歸分析所研究的主要問題就是如何利用變量X,Y的觀察值(樣本),對回歸函數(shù)進行統(tǒng)計推斷,包括對它進行估計及檢驗與它有關(guān)的假設(shè)等。


文章來自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除


“通過短短兩個月,讓消毒柜裝配線發(fā)生翻天覆地變化,效率提升超出我們預計的目標,這不僅是我們自身人員的努力,最應該感謝的是冠卓咨詢師,是他們教會了我們改善方法和技術(shù),他們嚴謹、專業(yè)、務(wù)實的工作態(tài)度,是我們本次精益改善的強大支撐……


———方太集團供應鏈副總裁


熱點新聞
點擊次數(shù): 3
精益生產(chǎn)體系中,拉動式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費、提升生產(chǎn)靈活性與響應速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)模式不同,拉動式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動的精準流動。若想成功實施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實施拉動式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析...
2025 - 07 - 14
點擊次數(shù): 3
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然成為關(guān)乎生存與發(fā)展的關(guān)鍵抉擇。六西格瑪管理理念,憑借其對數(shù)據(jù)的深度運用、對流程精準優(yōu)化的優(yōu)越能力,在助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的征程中至為關(guān)鍵。眾多企業(yè)紛紛將目光投向?qū)I(yè)的六西格瑪咨詢公司,期望借助其專業(yè)力量,順利實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的宏偉目標。然而,市面上的六西格瑪咨詢公司琳瑯滿目,究竟哪些在數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)出色呢?下面揭曉經(jīng)過綜合評估后的六西格瑪咨詢公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)排行。第一梯隊...
2025 - 07 - 11
點擊次數(shù): 8
精益六西格瑪作為一種融合了精益生產(chǎn)和六西格瑪管理的強大方法論,正逐漸成為眾多企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵利器。而精益六西格瑪綠帶認證培訓課程,作為培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部改善中堅力量的重要途徑,受到了廣泛關(guān)注。一、精益六西格瑪綠帶認證培訓課程概述精益六西格瑪綠帶認證培訓課程,旨在為學員提供系統(tǒng)且全面的精益六西格瑪知識與技能培訓,幫助他們深入理解并熟練運用這一方法論,從而在實際工作中有效解決問題、優(yōu)化流程、降低成本、提...
2025 - 07 - 09
掃描進入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計算服務(wù) 京公網(wǎng)安備 11011402013827號
客服熱線:400-168-0525
聯(lián)系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)中東路400號院1號樓14層2單元1712
X
1

QQ設(shè)置

在線咨詢

---------------------

3

SKYPE 設(shè)置

4

阿里旺旺設(shè)置

5

電話號碼管理

  • 400-168-0525
6

二維碼管理

展開
在線留言
主站蜘蛛池模板: 57pao成人永久免费视频 | 一本加勒比波多野结衣 | 牛牛热在线视频 | 日韩精品亚洲一级在线观看 | 波多在线视频 | 91青青青国产在观免费影视 | 亚洲国产一区二区视频 | 精品亚洲欧美高清不卡高清 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 免费午夜理论不卡 | 丝袜中文字幕 | 日本人成年视频在线观看 | jzzjlzz亚洲乱熟在线播放 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | av无码人妻波多野结衣 | 西西人体做爰大胆gogo | 亚洲精品美女久久久久 | 特黄特色大片免费视频大全 | 91视频h| 一区二区国产精品精华液 | 欧美高清在线精品一区 | www.91p| 女人被男人爽到呻吟的视频 | 狠狠干av| 精品香蕉一区二区三区 | 欧美一区二区三区大片 | 亚洲国产精华液网站w | 日本视频网站在线观看 | 免费人成视频 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 天天操夜夜做 | 午夜刺激视频 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 天天躁日日躁很很很躁 | 免费av在线网站 | 日韩成人av在线 | 精品久久久久久一区二区 | 久草久草在线视频 | 国产精品天干天干有线观看 | 美女扒开大腿让男人桶 | 国产拳头交一区二区 | 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 日韩中文一区 | 亚洲另类天天更新影院在线观看 | 欧美成a人片在线观看久 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 自拍亚洲一区 | 一级片免费视频 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 狠日日 | 东京一热本色道久久爱 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | www.色哟哟 | 夜夜夜操操操 | 91久久精品国产 | 99热官网 | 国产露脸无套对白在线播放 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 中文字幕av一区二区 | 国产精品久久久久久亚洲伦理 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 日本在线小视频 | 欧美日韩性高爱潮视频 | 国产亚洲综合一区二区在线 | 国产小视频在线高清播放 | 免费一级毛片在线播放欧美 | 国产孰妇精品AV片国产m3u8 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 精品无码成人片一区二区 | 久久精品国产第一区二区 | 久久久久无码精品国产app | 在线不卡一区 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 国产成人无码精品午夜福利a | 国产品无码一区二区三区在线 | 干干干操操操 | 亚洲制服丝袜 | 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 草草久久久无码国产专区 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 国产美女精品一区二区三区 | 伊人9999| 一区二区三区成人A片在线观看 | 久久99热只有视精品6国产 | 国产一区二区三区免费 | 一区二区三区免费看 | 久久精品免费一区二区三区 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 中文字幕 在线观看 | 老版奇米影视 | 日本视频在线免费观看 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 成人网站免费观看 | 超碰97最新 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 婷婷激情综合五月天 | 国产精品综合色区小说 | 久久久久综合 | 亚洲五月综合网色九月色 | 亚洲一区二区三区久久精品 | 精品视频网| 牛和人交vide○s欧美 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 一区二区av | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 日韩一二区 | 男女黄 | 波多野结衣中文字幕久久 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国内一级特黄女人精品片 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 最新国产网址 | 成人爽a毛片免费啪啪红桃视频 | 少妇人妻上班偷人精品视频 | 亚洲成人国产综合 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 欧美精品一区二区三区在线 | 一级片一级片一级片一级片 | 一级一级一级一级毛片 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 国产精品美女 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 亚州男人天堂 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 国产无套精品一区二区 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 久久精品伊人波多野结衣 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 91xoxo| 91短视频在线视频 | 久久综合九九 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产精品日本无码久久一 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 天堂中文网 | 亚州国产| 蜜桃视频一区二区在线观看 | 蜜臀在线视频 | 亚洲一二三区视频 | 国产人成视频在线观看 | 久久精品国产72国产精 | 欧美电影免费观看 | 日本一视频一区视频二区 | 日本在线视频一区二区 | 国产女人精品视频国产灰线 | 成人毛片免费视频播放 | 超碰综合 | 日本视频在线看 | 玖玖啪| 911福利视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 久久久老熟女一区二区三区 | 水蜜桃av无码 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产精品99爱免费视频 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 在线播放无码高潮的视频 | 亚洲国产日韩欧美综合久久 | 男人边做边吃奶头视频 | 深爱五月综合网 | 性夜影院爽黄e爽痛轻点www | 色婷婷社区 | 久久99青青精品免费观看 | 亚洲精品蜜夜内射 | 久久精品99 | 久草精品在线 | 亚洲第一无码xxxxxx | 日本亚洲欧美在线视观看 | av片在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 午夜视频吧 | 国产综合99 | 性做久久久久久久久 | jjzzjjzz在线观看 | 国产欧美日韩精品a在线观看高清 | 东北老女人高潮大叫对白 | 欧美变态另类牲交 | 激情影院内射美女 | 伦一区二区三区中文字幕v亚洲 | 97在线视频人妻无码 | 女人被男人狂躁下面在线观看 | 国产人成视频在线观看 | 无码成人1000部免费视频 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 国产成人无码av | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 免费a一级毛片在线播放 | 亚洲欧洲日本在线观看 | av激情影院| 一级特黄录像视频免费 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 亚洲国产中文字幕 | 免费人成网站在线观看不卡 | 久久久久久av无码免费网站 | 无码一区二区三区中文字幕 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 欧美亚洲理伦电影毛片在线播放 | 国产午夜精品在线 | 久久九九精品一区二区 | 亚洲视频在线观看免费 | 天天色播 | 亚洲五月天综合 | 日韩三及片 | 亚洲成a人片在线观看日本 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 日韩字幕无线乱码 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | av在线第一页 | 激情久久一区二区 | 久久久午夜精品福利内容 | 久久精品视频在线观看 | 全黄一级裸片视频免费 | 精品视频在线观看 | 羞羞视频在线免费 | 人禽伦免费交视频播放 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 老子影院午夜伦不卡 | 成人免费视频网址 | 国产综合精品 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 国产欧美曰韩一区二区三区 | 精品无码久久久久久国产 | 久草网站| 亚洲色大成网站www永久一区 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 国内精品一区二区 | 亚洲伊人色一综合网 | 91成人免费网站 | 激情综合网婷婷 | 久久久久琪琪免费影院 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 精品少妇无码av无码专区 | 福利片在线 | 久久久午夜精品福利内容 | 可米影院 | 黑人操亚洲人 | 亚洲3p | 毛片a片 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 99热.com | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 夜精品A片观看无码一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 男女进进出出动态图啪啪 | 男人的天堂av网站 | 日韩黄色影视 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 中国精品18videosex性中国 | 亚欧美| 无码成人1000部免费视频 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 日产一卡二卡乱码免费 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 色九月 | 国产精品美女久久久 | 久久无码专区国产精品 | 小优视频为爱而生懂你更多茄子 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 成人欧美一区在线视频在线观看 | 欧美另类性视频 | 一级少妇女片 | 中国亚州女人69内射少妇 | 久久久国产精华液 | 日韩不卡一区二区 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 中国精学生妹品射精久久 | 日本中文在线观看 | 亚洲日本色 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 人妻精品国产一区二区 | 国产a在亚洲线播放 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 人人九九 | 久久国产精品久久喷水 | 亚洲国精产品一二二线 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 操操日 | 日本一区二区三区久久久 | 二区视频| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产一区在线免费观看 | 天天操操操操操操 | 国产农村妇女精品一二区 | 久久久久成人精品 | 欧美人成网站 | 波多野结衣一级 | 国产人成精品 | 欧美日韩中出 | 亚洲AV久久综合无码东京 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 亚洲一区久久久 | 免费看成年人网站 | 亚洲视频在线观看网站 | 99影视在线视频免费观看 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 538亚洲欧美国产日韩在线精品 | 一区二区三区无码免费看 | 亚洲日本韩国 | 亚洲欧美18岁网站 | 日美女网站 | 日韩欧美精品在线 | 九色网址 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 香蕉一区| 亚洲一区二区三区久久久 | 成人破解版 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 2020久久超碰国产精品最新 | 免费啪视频在线观看免费的 | 好男人日本社区www 好男人社区www在线观看 | 日韩亚洲一区二区三区 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 欧美一区二区在线视频 | www.99re14.com | 中文字幕亚洲精品 | 欧美一区二区三区啪啪 | 香蕉午夜福利院 | 无码无套少妇毛多69xxx | 国产午夜精品一区二区三区 | 99久久久精品免费观看国产 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 日本在线你懂的 | 999精品视频在线观看 | 色噜噜一区二区三区 | 色综合天天综合网国产成人网 | 日韩在线第一 | wwwwxxxx免费 | 色色成人网 | 国产露脸150部国语对白 | 久久99国产综合精品 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 成年人在线观看视频网站 | 天天摸天天做天天爽在线 | 亚洲国产一二三 | 99riav9.vip| 亚洲人成在线播放 | 亚洲一区无码中文字幕 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 |