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六西格瑪
Service 六西格瑪

六西格瑪(6σ)管理工具大全(下)

日期: 2020-01-07
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11、顧客滿意度評估


ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)對顧客有關(guān)組織是否已滿足其要求的感受的信息進(jìn)行測量和監(jiān)視。與顧客有關(guān)的信息可包括:對顧客和使用者的調(diào)查,有關(guān)產(chǎn)品方面的反饋,顧客要求和顧客抱怨,合同信息,市場需求,服務(wù)提供數(shù)據(jù)和競爭方面的信息等。


對于顧客滿意的評估可以有各種方法,近年來,美國、瑞典等國采用顧客滿意度指數(shù)(Customer Satisfaction Index, 縮寫為CSI)進(jìn)行評估,很有成效。CSI是用于評價(jià)產(chǎn)品(硬件、軟件、服務(wù)、流程性材料)滿足顧客需求程度的參數(shù),也是評價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量的一種綜合指數(shù)。設(shè)顧客對產(chǎn)品提出了n項(xiàng)需求,每項(xiàng)需求得到滿足的程度為qi, ( i=1, 2, … , n),則顧客滿意度指數(shù)CSI是qi 的函數(shù)。


對于qi,應(yīng)由市場開發(fā)人員對顧客群進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查, 結(jié)合通過售后服務(wù)所收集的顧客投訴和對產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)來確定。顧客滿意度指數(shù)的評估是相當(dāng)復(fù)雜的事情。企業(yè)、社會(huì)和國家機(jī)關(guān)都可以根據(jù)需要,委托中立的專業(yè)機(jī)構(gòu),進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)和行業(yè)的顧客滿意度指數(shù)的評估,用以指導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)的方向。


12、精益生產(chǎn)


精益生產(chǎn)(Lean Production,簡稱LP)是美國麻省理工學(xué)院根據(jù)其在“國際汽車項(xiàng)目”研究中,基于對日本豐田生產(chǎn)方式的研究和總結(jié),于1990年提出的制造模式。其核心是追求消滅包括庫存在內(nèi)的一切“浪費(fèi)”,并圍繞此目標(biāo)發(fā)展了一系列具體方法,逐漸形成了一套獨(dú)具特色的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。


精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化,并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡,最終達(dá)到包括市場供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好的結(jié)果。


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13、均勻設(shè)計(jì)


正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)在挑選試驗(yàn)點(diǎn)時(shí),有兩個(gè)特點(diǎn):均勻分散,整齊可比。“均勻分散”使試驗(yàn)點(diǎn)有代表性,“整齊可比”便于試驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析。為了保證“整齊可比”的特點(diǎn),正交設(shè)計(jì)至少要求做q2次試驗(yàn)。若要減少試驗(yàn)的數(shù)目,只有取掉整齊可比的要求。均勻設(shè)計(jì)就是只考慮試驗(yàn)點(diǎn)在試驗(yàn)范圍內(nèi)均勻散布的一種試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法。均勻設(shè)計(jì)和正交設(shè)計(jì)相似,也是通過一套精心設(shè)計(jì)的表——均勻表來進(jìn)行試驗(yàn)設(shè)計(jì),用回歸分析的方法分析試驗(yàn)結(jié)果的。


每一個(gè)均勻設(shè)計(jì)表有一個(gè)代號或 ,其中U表示均勻設(shè)計(jì),n表示要做n次試驗(yàn),q表示每個(gè)因素有q個(gè)水平,s表示該表有s列,U的右上角加“*”和不加“*”代表兩種不同類型的均勻表。通常加“*”的均勻表有更好的均勻性。均勻設(shè)計(jì)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是試驗(yàn)次數(shù)隨著因素水平的增加而顯著減少。


14、排列圖


排列圖的全稱是“主次因素排列圖”,也稱為Pareto圖。它是用來影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素中主要因素的一種方法,由此可以用來確定質(zhì)量改進(jìn)的方向。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中存在的多數(shù)問題通常是由少數(shù)原因引起的。


經(jīng)濟(jì)學(xué)上的80/20原則用到管理領(lǐng)域,其基本原理是區(qū)分“關(guān)鍵的少數(shù)”和“次要的多數(shù)”,這樣有助于抓關(guān)鍵因素,解決主要問題,為直觀起見,用圖形表示出來,這一圖形便是排列圖。


15、平衡計(jì)分卡


哈佛商學(xué)院的羅伯特.S.卡普蘭(RobertKaplan 哈佛商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程教授)和諾朗諾頓研究所所長大衛(wèi).P.諾頓(DavidNorton復(fù)興全球戰(zhàn)略集團(tuán)創(chuàng)始人兼總裁)經(jīng)過為期一年對在績效測評方面處于領(lǐng)先地位的12家公司的研究后,發(fā)展出一種全新的組織績效管理方法,即“平衡計(jì)分卡”,并發(fā)表于1992年1/2月號的《哈佛商業(yè)評論》中。


平衡計(jì)分卡的基本內(nèi)容:平衡計(jì)分卡打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績管理方法,認(rèn)為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式只能衡量過去發(fā)生的事情。在工業(yè)時(shí)代,注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理方法還是有效的,但在信息社會(huì)里,傳統(tǒng)的業(yè)績管理方法并不全面。組織必須通過在客戶、供應(yīng)商、員工、組織流程、技術(shù)和革新等方面的投資,獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。基于這種認(rèn)識,平衡計(jì)分卡方法認(rèn)為,組織應(yīng)從四個(gè)角度審視自身業(yè)績:客戶、業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長、財(cái)務(wù)。平衡計(jì)分卡中的目標(biāo)和評估指標(biāo)來源于組織戰(zhàn)略,它把組織的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為有形的目標(biāo)和衡量指標(biāo)。


16、容差設(shè)計(jì)


容差設(shè)計(jì)(Tolerance Design)在完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和由參數(shù)設(shè)計(jì)確定了可控因素的最佳水平組合后進(jìn)行,此時(shí)各元件(參數(shù))的質(zhì)量等級較低,參數(shù)波動(dòng)范圍較寬。


容差設(shè)計(jì)的目的是在參數(shù)設(shè)計(jì)階段確定的最佳條件的基礎(chǔ)上,確定各個(gè)參數(shù)合適的容差。容差設(shè)計(jì)的基本思想如下:根據(jù)各參數(shù)的波動(dòng)對產(chǎn)品質(zhì)量特性貢獻(xiàn)(影響)的大小,從經(jīng)濟(jì)性角度考慮有無必要對影響大的參數(shù)給予較小的容差(例如用較高質(zhì)量等級的元件替代較低質(zhì)量等級的元件)。這樣做,一方面可以進(jìn)一步減少質(zhì)量特性的波動(dòng),提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性,減少質(zhì)量損失;另一方面,由于提高了元件的質(zhì)量等級,使產(chǎn)品的成本有所提高。因此,容差設(shè)計(jì)階段既要考慮進(jìn)一步減少在參數(shù)設(shè)計(jì)后產(chǎn)品仍存在的質(zhì)量損失,又要考慮縮小一些元件的容差將會(huì)增加成本,要權(quán)衡兩者的利弊得失,采取最佳決策。


總之,通過容差設(shè)計(jì)來確定各參數(shù)的最合理的容差,使總損失(質(zhì)量與成本之和)達(dá)到最佳(最小)。我們知道,使若干參數(shù)的容差減少需要增加成本,但由此會(huì)提高質(zhì)量,減少功能波動(dòng)的損失。因此,要尋找使總損失最小的容差設(shè)計(jì)方案。用于容差設(shè)計(jì)的主要工具是質(zhì)量損失函數(shù)和正交多項(xiàng)式回歸。


參數(shù)設(shè)計(jì)與容差設(shè)計(jì)是相輔相成的。按照參數(shù)設(shè)計(jì)的原理,每一層次的產(chǎn)品(系統(tǒng)、子系統(tǒng)、設(shè)備、部件、零件),尤其交付顧客的最終產(chǎn)品都應(yīng)盡可能減少質(zhì)量波動(dòng),縮小容差,以提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意;但另一方面,每一層次產(chǎn)品均應(yīng)具有很強(qiáng)的承受各種干擾(包括加工誤差)影響的能力,即應(yīng)容許其下屬零部件有較大的容差范圍。對于下屬零部件通過容差設(shè)計(jì)確定科學(xué)合理的容差,作為生產(chǎn)制造階段符合性控制的依據(jù)。但應(yīng)指出,此處的符合性控制與傳統(tǒng)質(zhì)量管理的符合性控制有兩點(diǎn)不同:


第一,檢驗(yàn)工序不能只記錄通過或不通過,還應(yīng)記錄質(zhì)量特性的具體數(shù)值;不能只給出不合格率,還要按照質(zhì)量損失的理論制訂科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法來給出質(zhì)量水平的數(shù)據(jù)。


第二,采用適應(yīng)健壯設(shè)計(jì)的在線質(zhì)量控制方法(如先進(jìn)的SPC方法等),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的情況,進(jìn)行反饋和工藝參數(shù)的調(diào)整;針對存在的問題,不斷地采取措施改進(jìn)工藝設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,在減少總損失的前提下使質(zhì)量特性越來越接近目標(biāo)值,條件具備時(shí),應(yīng)減少容差范圍。


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17、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)


實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(Design of Experiments, 縮寫為DOE)是研究如何制定適當(dāng)實(shí)驗(yàn)方案以便對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)學(xué)理論與方法。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循三個(gè)原則:隨機(jī)化,局部控制和重復(fù)。隨機(jī)化的目的是實(shí)驗(yàn)結(jié)果盡量避免受到主客觀系統(tǒng)因素的影響而呈現(xiàn)偏倚性;局部控制是化分區(qū)組,使區(qū)組內(nèi)部盡可能條件一致;重復(fù)是為了降低隨機(jī)誤差的影響,目的仍在于避免可控的系統(tǒng)性因素的影響。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)大致可以分為四種類型:析因設(shè)計(jì)、區(qū)組設(shè)計(jì)、回歸設(shè)計(jì)和均勻設(shè)計(jì)。析因設(shè)計(jì)又分為全面實(shí)施法和部分實(shí)施法。析因?qū)嶒?yàn)設(shè)計(jì)方法就是我們常說的正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。


所謂正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)就是利用一種規(guī)格化的表——正交表來合理地安排實(shí)驗(yàn),利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理科學(xué)地分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,處理多因素實(shí)驗(yàn)的科學(xué)方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是,能通過代表性很強(qiáng)的少數(shù)次實(shí)驗(yàn),摸清各個(gè)因素對實(shí)驗(yàn)指標(biāo)的影響情況,確定因素的主次順序,找出較好的生產(chǎn)條件或最優(yōu)參數(shù)組合。經(jīng)驗(yàn)證明,正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)是一種解決多因素優(yōu)化問題的卓有成效的方法。正交表是運(yùn)用組合數(shù)學(xué)理論在拉丁方和正交拉丁方的基礎(chǔ)上構(gòu)造的一種表格,它是正交設(shè)計(jì)的基本工具,它具有均衡分散,整齊可比的特性。


實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法已有70余年的歷史,在美國和日本,被廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、制藥、化工、機(jī)械、冶金、電子、汽車、航空、航天等幾乎所有工業(yè)領(lǐng)域,來提高產(chǎn)品質(zhì)量。美國汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)QS 9000“質(zhì)量體系的要求”中已將實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)列為必須應(yīng)用的技術(shù)之一。著名的參數(shù)設(shè)計(jì)也是在正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。另外開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)不但可找到優(yōu)化的參數(shù)組合,在很多情況下也可通過設(shè)置誤差列,進(jìn)行方差分析,定性地判斷環(huán)境因素和加工誤差等各種誤差因素對期望的產(chǎn)品特性的影響,并采取改進(jìn)措施,消除這些誤差的影響。因此對于一些簡單的工程問題,直接應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法也能獲得滿意的健壯的設(shè)計(jì)方案。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)還可應(yīng)用于改進(jìn)企業(yè)管理,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定生產(chǎn)效益更高的生產(chǎn)計(jì)劃等。


18、標(biāo)桿對比法


標(biāo)桿對比法(Benchmarking)是對照最強(qiáng)有力的競爭對手或已成為工業(yè)界領(lǐng)袖的公司,在產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和售后服務(wù)等各方面進(jìn)行比較分析和度量,并采取改進(jìn)措施的連續(xù)過程。


標(biāo)桿對比法包括兩個(gè)重要的方面,一方面制訂計(jì)劃,不斷地尋找和樹立國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的標(biāo)桿,通過對比和綜合思考發(fā)現(xiàn)自已產(chǎn)品的差距;另一方面不斷地采取設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管理的改進(jìn)措施,取人之長、補(bǔ)已之短,不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量水平,超過所有的競爭對手,達(dá)到和保持世界先進(jìn)水平。采用水平比較法不是單純地模仿,而是創(chuàng)造性地借鑒。


通過深入的思考、研究,集眾家之長,開展技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能的突破。只有掌握了突破性的技術(shù),才有可能領(lǐng)先世界。為了更好地貫徹水平比較法,應(yīng)當(dāng)建立有關(guān)的數(shù)據(jù)庫,并不斷更新。水平比較法在美國已獲得廣泛的應(yīng)用和明顯的成效。


19、統(tǒng)計(jì)過程控制


統(tǒng)計(jì)過程控制(Statistical Process Control,縮寫為SPC)是由美國休哈特博士于上世20年代提出的,自第二次世界大戰(zhàn)后,SPC已逐漸成為西方工業(yè)國家進(jìn)行在線質(zhì)量控制的基本方法。根據(jù)SPC理論,產(chǎn)品質(zhì)量特性的波動(dòng)是出現(xiàn)質(zhì)量問題的根源,質(zhì)量波動(dòng)具有統(tǒng)計(jì)規(guī)律性,通過控制圖可以發(fā)現(xiàn)異常,通過過程控制與診斷理論(SPCD)可以找出異常的原因并予以排除。常用的休哈特控制圖有均值-極差(x-R)控制圖,均值-標(biāo)準(zhǔn)差(x-S)控制圖,中位數(shù)-極差(x-R)控制圖,單值-移動(dòng)極差(x-Rs)控制圖,不合格品率(P)控制圖,不合格品數(shù)(Pn)控制圖,缺陷數(shù)(C)控制圖,單位缺陷數(shù)(u)控制圖等。SPC方法是保持生產(chǎn)線穩(wěn)定,減少質(zhì)量波動(dòng)的有力工具。


近年來,SPC方法獲得進(jìn)一步發(fā)展,例如波音公司為了貫徹健壯設(shè)計(jì)思想,推出了一套新的供應(yīng)商質(zhì)量保證規(guī)范Dl-9000,主要的變化是要求建立先進(jìn)的質(zhì)量體系(Advanced Quality System,縮寫為AQS)。AQS體系將田口的質(zhì)量損失的概念納入到生產(chǎn)制造階段的質(zhì)量管理之中,提出了一整套與健壯設(shè)計(jì)相適應(yīng)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求。


AQS體系首先要求確定生產(chǎn)制造階段產(chǎn)品的關(guān)鍵特性,對這些關(guān)鍵特性及其所涉及的零部件,要求開展工藝健壯設(shè)計(jì),以便確定健壯的工藝。在生產(chǎn)制造中要建立對關(guān)鍵特性的監(jiān)控措施,除了應(yīng)用SPC的常規(guī)控制圖外,AQS給出了三種小批量控制圖即單值移動(dòng)極差控制圖、目標(biāo)控制圖和比例控制圖,兩種改進(jìn)的控制圖即移動(dòng)平均控制圖和幾何移動(dòng)平均控制圖,另外還有提高控制圖監(jiān)控靈敏度的一些措施。根據(jù)監(jiān)控情況和實(shí)際需要,改進(jìn)工藝參數(shù)或改進(jìn)工藝設(shè)計(jì),糾正引起質(zhì)量波動(dòng)的任何人機(jī)料法環(huán)的因素,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的連續(xù)改進(jìn)。


20、頭腦風(fēng)暴法


頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法,是現(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)奠基人美國奧斯本提出的,是一種創(chuàng)造能力的集體訓(xùn)練法。它把一個(gè)組的全體成員都組織在一起,使每個(gè)成員都毫無顧忌地發(fā)表自己的觀念,既不怕別人的譏諷,也不怕別人的批評和指責(zé),是一個(gè)使每個(gè)人都能提出大量新觀念、創(chuàng)造性地解決問題的最有效的方法。它有四條基本原則:


第一、排除評論性批判,對提出觀念的評論要在以后進(jìn)行。


第二、鼓勵(lì)“自由想象”。提出的觀念越荒唐,可能越有價(jià)值。


第三、要求提出一定數(shù)量的觀念。提出的觀念越多,就越有可能獲得更多的有價(jià)值的觀念。


第四、探索研究組合與改進(jìn)觀念。除了與會(huì)者本人提出的設(shè)想以外,要求與會(huì)者指出,按照他們的想法怎樣做才能將幾個(gè)觀念綜合起來,推出另一個(gè)新觀念;或者要求與會(huì)者借題發(fā)揮,改進(jìn)他人提出的觀念。


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“通過短短兩個(gè)月,讓消毒柜裝配線發(fā)生翻天覆地變化,效率提升超出我們預(yù)計(jì)的目標(biāo),這不僅是我們自身人員的努力,最應(yīng)該感謝的是冠卓咨詢師,是他們教會(huì)了我們改善方法和技術(shù),他們嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,是我們本次精益改善的強(qiáng)大支撐……


———方太集團(tuán)供應(yīng)鏈副總裁


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