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六西格瑪
Service 六西格瑪

六西格瑪管理方法探析

日期: 2019-04-03
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進入20世紀末,以信息技術(shù)為主要特征的高新技術(shù)飛速發(fā)展,推動了經(jīng)濟全球化,加速了技術(shù)、管理的創(chuàng)新。與此同時,六西格瑪作為新時代的產(chǎn)物應運而生。它是一套以數(shù)理統(tǒng)計為基礎(chǔ)的管理方法,強調(diào)消除錯誤,減少消耗,避免重復勞動,其核心是數(shù)據(jù)定義,測量,分析原因,改進優(yōu)化和控制效果,使企業(yè)在生產(chǎn),設(shè)計管理等方面達到最佳境界。?

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1、數(shù)據(jù)的內(nèi)涵及六西格瑪概述 ?

數(shù)據(jù)是關(guān)于自然、社會現(xiàn)象和科學試驗的定量或定性的記錄;是科學研究最重要的基礎(chǔ);研究數(shù)據(jù)就是對數(shù)據(jù)進行采集、分類、錄入、儲存、統(tǒng)計分析,統(tǒng)計檢驗等一系列活動的統(tǒng)稱。其中統(tǒng)計分析,統(tǒng)計檢驗需要一些邏輯推理,才能分析影響輸出的關(guān)鍵因素。由于數(shù)據(jù)的客觀性,它被用于許多場合。六西格瑪就是將數(shù)據(jù)成功運用于管理中的典范。 ?


六西格瑪是一項以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),追求幾乎完美的質(zhì)量管理方法。西格瑪是一個希臘字母σ的中文譯音,統(tǒng)計學用來表示標準偏差,即數(shù)據(jù)的分散程度。對連續(xù)可計量的質(zhì)量特性:用'σ'度量質(zhì)量特性總體上對目標值的偏離程度。幾個西格瑪是一種表示品質(zhì)的統(tǒng)計尺度。它有別于其它的質(zhì)量管理方法,是依據(jù)嚴格的數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計分析,找出誤差的根源,并尋求消除這些誤差的方法,根據(jù)顧客的要求來確定的管理活動。?

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六西格瑪實施由黑帶大師,黑帶,綠帶組成的團隊負責。黑帶大師負責項目改進的方向及項目資源的規(guī)劃;黑帶是實施管理的中堅力量,負責綠帶的培訓,在其中起協(xié)調(diào)作用;綠帶則側(cè)重于六西格瑪工作的具體實施。 ?


在六西格瑪實施過程中,小到單一產(chǎn)品和服務,中到一個項目、一個部門,大到一個企業(yè)都應該可以計量。所以說,管理中,無論是黑帶大師,黑帶或綠帶的想法中,絕對不能有一些諸如“也許”,“差不多”,“可能”等模糊觀念,即使在從顧客中收集數(shù)據(jù)時,也不允許其采用類似的詞語,這些應該是六西格瑪管理中最基本的要求。換句話講,六西格瑪不能成功地運用于不能用數(shù)據(jù)來表示過程中。?

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現(xiàn)在就從實施六西格瑪?shù)奈鍌€階段,定義(D),測量(M),分析(A),改進(I),控制(C),來看看六西格瑪管理中的數(shù)據(jù)流程。 ?


2、六西格瑪?shù)臄?shù)據(jù)流程 ?

定義(D):即陳述問題。需要黑帶大師以市場為導向,以企業(yè)現(xiàn)有資源為依據(jù),利用顧客反饋數(shù)據(jù)及與機器直接打交道的員工處獲得的信息作出相應曲線,進行數(shù)據(jù)比較,從而確定改進目標如高的投資回報率或市場份額,規(guī)劃項目資源。 ?


測量(M):測量的目的是識別并記錄那些對顧客關(guān)鍵的過程業(yè)績及對產(chǎn)品(即輸出變量)有影響的過程參數(shù),量化客戶需求,從顧客中獲取相應的收集數(shù)據(jù),對這些數(shù)據(jù)進行分類,歸組,以便分析時用。了解現(xiàn)有的質(zhì)量水平,確認顧客,用戶對改進后的預期效益進行評估,此階段是數(shù)據(jù)的收集階段。一旦決定該測量什么,其組成人員就必須制定相應的“數(shù)據(jù)收集計劃”。并計算和量化實際業(yè)務中的各種事件。通過過程流程圖,因果圖,散布圖,排列圖等方法來整理數(shù)據(jù)。

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分析(A):即對數(shù)據(jù)分析,找出問題的主要原因,關(guān)鍵因素及與競爭對手的差距所在。在此階段中,團隊成員要分析過去,當前的業(yè)績數(shù)據(jù)及明確將來應該取得的業(yè)績方向,通過分析來回答測量階段的問題所在,確定關(guān)鍵問題的置信區(qū)間,進行方差分析,及通過假設(shè)檢驗的方法來獲取其需求價值。還可以通過頭腦風暴法,直方圖,排列圖等方法對所采集的數(shù)據(jù)進行分析,找到準確的因果關(guān)系。在此階段,團隊一定要小心謹慎,通過在小規(guī)模范圍內(nèi)試點來分析潛在問題,以判斷將出現(xiàn)什么結(jié)果,并對其錯誤趨勢加以預防。為此,必須準確分析數(shù)據(jù),建立輸入與輸出數(shù)據(jù)的數(shù)學模型,并追蹤和核查解決方案的有效性。 ?


六西格瑪管理方法探析



改進(I):改進基于分析的之上,針對關(guān)鍵因素確立最佳改進方案。在此階段,可通過質(zhì)量功能展開,策化試驗設(shè)計,進行正交試驗等手段來對關(guān)鍵問題進行調(diào)整,改善,此階段需注意,應從小入手,關(guān)鍵問題逐一解決,切不可囫圇吞棗,操之過急,影響整個設(shè)計或管理的發(fā)展方向。所有這些,也要建立在過程業(yè)績的數(shù)學模型基礎(chǔ)上,以確定輸入的操作范圍及設(shè)定過程參數(shù),并對輸入的改進進行優(yōu)化。

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控制(C):主要對關(guān)鍵因素進行長期控制并采取措施以維持改進結(jié)果。定期監(jiān)測可能影響數(shù)據(jù)的變量和因素、制定計劃時所未曾預料的事情。在此階段,要應用適當?shù)馁|(zhì)量原則和技術(shù)方法,關(guān)注改進對象數(shù)據(jù),對關(guān)鍵變量進行控制,制定過程控制計劃,修訂標準操作程序和作業(yè)指導書,建立測量體系,監(jiān)控工作流程,并制定一些對突發(fā)事件的應對措施。

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以上這些過程并不是單一的,獨立的,而是相互關(guān)聯(lián)的統(tǒng)一體(如圖1)。由這些過程很容易看出,六西格瑪是一種基于數(shù)據(jù)的決策方法,強調(diào)用數(shù)據(jù)說話,而不是憑直覺、經(jīng)驗辦事。其基礎(chǔ)是需求,作用及過程的量化,從而可以客觀地反映我們的現(xiàn)狀,引起人們的關(guān)注。

六西格瑪管理方法探析

3、數(shù)據(jù)處理注意事項 ?

在六西格瑪管理實施的初期,許多問題完全可以通過簡單的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來收到相當大的成效,如花大力氣進行收集可能會浪費大量的人力,物力,財力。這些都需要黑帶在實施六西格瑪時因材施教,有的放矢。


當然,如果你服務于一個小的公司,且要對其常期進行六西格瑪管理,但你的公司每個月內(nèi)僅僅完成幾項交易,或者你的顧客群體分布非常集中,那么很難獲取大量的數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上進行全面的分析、統(tǒng)計,則更顯得力不從心,但這并不意味著你不能在這些數(shù)據(jù)和事實的基礎(chǔ)上管理自己的業(yè)務,而是你應該換種思維去收集這些數(shù)據(jù),如收集競爭對手的顧客數(shù)據(jù),或去發(fā)現(xiàn)一些潛在的顧客群未購買的原因及他們對產(chǎn)品的需求等來進行管理。 ?


運用六西格瑪方法進行優(yōu)化時,首先要注意避免其敏感的峰值數(shù)據(jù)點(sensitivepeaks),即此點小的變化可能會引起大的結(jié)果的變動,減少風險,保證其方法的可靠性,同時也要避免活躍的數(shù)據(jù)點(activeconstraints),其中包括一些非確定性因素,這些因素的變動極有可能會導致設(shè)計的失敗。所以在實施六西格瑪中,不要憑空猜想,一定要通過對真實數(shù)據(jù)進行科學分析來發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在,盡量排除一些可能及干擾因素的影響。 ?


4、結(jié)語 ?

綜上所述,六西格瑪管理主要是以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過數(shù)據(jù)查找關(guān)鍵因素,主要問題,并把產(chǎn)生的問題數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析并提出解決問題的方案和辦法。對改進方法進行長期控制,以保證解決方案的可行性,有效性。因而在六西格瑪學習和實施中,決不能忽略對數(shù)據(jù)的采集,計算,統(tǒng)計分析等方法的學習及運用,這也是六西格瑪成功與否的關(guān)鍵。


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感謝冠卓咨詢老師對項目組的全程輔導,通過做項目我們學會了如何用系統(tǒng)科學的方法分析研究問題;開闊了我們的視野并讓我們的管理人員明白了團隊協(xié)作的重要性。


——北京某電器公司


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