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發布時間: 2025 - 11 - 19
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潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數智驅動下的精益全價值鏈重構與降本增效新范式”為主題的2025精益企業年會在青島舉行。來自全國各地的行業領袖、企業高管、精益管理專家及各行各業精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發展共識,以標桿參訪探尋實踐路徑,共同交流分享數智時代精益管理創新發展的新道路。第一天主題分享環節,多位行業領軍人物與資深專家登臺獻智,圍繞數智技術與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構的核心邏輯出發,結合人工智能、大數據等前沿技術應用案例,深入解析了精益管理在研發設計、生產制造、供應鏈協同、客戶服務等關鍵環節的創新實踐,為企業破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數智工具如何賦能精益流程優化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標桿企業精益轉型實戰經驗”到“未來精益管理的發展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實踐溫度,引發了現場觀眾的強烈共鳴與深度思考。第二天精益標桿企業參訪環節,將理論與實踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調有限公司和青島海爾中央空調互聯工廠,實地感受數智化精益管理帶來的變革力量。在現代化生產車間,智能生產線的高效運轉、精益化流程的無縫銜接、數字化管理平臺的精準管控,讓嘉賓們直觀領略了“數智+精益”的落地成效,在實地觀摩與互動交流中汲取寶貴經驗,為自身企業的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實地參訪的有機結合,搭建了一個集思想交流、經驗分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數智驅動下精益管理的認知,更收獲了可借鑒、可落地的實踐方案,未來將把所學所悟融入企業發展實踐,以精益之力破解發展難題,以數智之翼賦能產業升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業傳遞了精益管理的創新理念,更凝聚了產業協同發展的...
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制造業面臨成本壓力加劇、客戶需求多元化、質量標準不斷提升的當下,精益六西格瑪管理憑借“消除浪費”與“減少波動”的雙重優勢,成為企業提升生產效率、改善產品質量、增強市場競爭力的重要工具。然而,精益六西格瑪并非簡單的工具疊加,其在制造業的落地需要結合生產流程特性、組織架構特點與人員能力現狀,構建從“理念滲透”到“習慣養成”的全流程實施體系。以下為制造業企業推進精益六西格瑪管理的核心落地路徑。一、前期準備:筑牢精益六西格瑪落地的基礎精益六西格瑪的成功落地,離不開前期的充分準備,這一階段的核心是“統一認知”與“搭建支撐體系”,避免因基礎薄弱導致后續推進受阻。1.理念導入:打破認知誤區,統一全員共識制造業企業內部常存在“精益六西格瑪是‘精英工程’,與一線員工無關”“只適用于大規模生產,小批量定制化生產不適用”等認知誤區。因此,首要工作是通過分層培訓與宣導,讓不同層級員工理解精益六西格瑪的核心價值。針對管理層,需重點傳遞精益六西格瑪與企業戰略的關聯性,明確其對降本、提質、增效的實際意義,推動管理層主動參與并提供資源支持;針對中層干部,需解讀精益六西格瑪的基本邏輯與實施方法,讓其明白自身在項目推進中的協調與組織角色;針對一線員工,需通過案例分享(如某同行企業通過優化裝配流程減少不良品率)、現場演示等通俗方式,讓員工感知精益六西格瑪與日常工作的關聯,消除抵觸情緒。2.組織搭建:建立專業化的推進團隊精益六西格瑪的落地需要專業團隊引導,制造業企業需構建“多層級推進體系”。通常可設置三個核心角色:一是“倡導者”,由企業高管擔任,負責制定精益六西格瑪推進戰略、審批項目資源、協調跨部門協作,確保管理變革與企業整體目標一致;二是“黑帶大師/黑帶”,作為技術核心,需具備扎實的精益工具(如5S、價值流圖)與六西格瑪方法(如DMAIC、統計分析)應用能力,負責項目指導、人員培訓與技術難題解決;三是“綠帶”,...
發布時間: 2025 - 11 - 26
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“降本增效”已成為企業維持競爭力、實現可持續發展的關鍵訴求。然而,多數企業在內部推進降本增效時,常面臨“找不到核心痛點”“改善措施難落地”“成果難以持續”等困境。精益管理咨詢公司憑借專業的方法論與豐富的實戰經驗,能從根源上破解這些難題,為企業搭建從“問題診斷”到“成果固化”的全流程降本增效體系。一、精準診斷:鎖定成本浪費與效率瓶頸的核心癥結降本增效的前提是“找準問題”,若盲目削減成本或優化流程,反而可能影響業務正常運轉。精益管理咨詢公司首要工作便是深入企業現場,通過系統化診斷,精準定位成本浪費與效率損耗的核心環節,避免企業陷入“無差別降本”的誤區。咨詢團隊會采用“現場調研+數據梳理+人員訪談”相結合的方式:在生產型企業,會重點觀察生產車間的物料流轉、設備運行、人員作業流程,識別是否存在“等待浪費”(如設備閑置、人員待工)、“搬運浪費”(如物料反復轉運)、“過量生產”(如超出市場需求的產品積壓)等問題;在服務型企業,則會聚焦客戶服務流程、內部審批環節,排查是否存在“流程冗余”(如不必要的簽字步驟)、“溝通內耗”(如部門間信息傳遞不暢)等效率瓶頸。同時,咨詢團隊還會與企業各層級員工溝通,了解一線操作中的實際困難與隱性浪費,確保診斷結果全面、真實,為后續改善提供精準依據。二、流程優化:從“冗余復雜”到“精簡高效”的價值重構流程是企業運營的“骨架”,流程冗余是導致成本高、效率低的主要原因之一。精益管理咨詢公司會以“價值創造”為核心,對企業現有流程進行重構,剔除無價值環節,優化關鍵節點,讓流程更貼合業務需求,實現“成本降低”與“效率提升”的雙重目標。以制造企業的生產流程為例,咨詢團隊可能會推動“流線化生產”改造:打破傳統按部門劃分的生產模式,根據產品生產工序重新布局設備與人員,減少物料在不同部門間的搬運距離與等待時間;同時,引入“拉動式生產”理念,以市場需求為導向安排生產計劃,避免因...
發布時間: 2025 - 11 - 24
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精益生產現場管理中,標準化作業、5S管理、目視化管理、快速換型、全員生產維護是支撐現場效率提升、秩序優化、成本降低的五大核心工具。這些工具并非孤立存在,而是需結合現場實際場景靈活應用,才能真正解決生產現場的雜亂、效率低下、故障頻發等問題。以下從實戰角度出發,詳細拆解五大工具的應用方法與落地要點,為企業提供可操作的現場管理指南。一、標準化作業:讓現場操作從“隨意”走向“規范”標準化作業是精益生產現場管理的基礎,其核心是將現場的操作方法固化為標準,確保每位員工都能以統一、高效的方式完成工作,避免因操作差異導致的效率波動、質量問題。實戰應用中,需把握“流程梳理-標準制定-培訓落地-動態優化”四個關鍵步驟。第一步梳理現有操作流程。組織現場管理人員、資深員工共同觀察實際操作過程,記錄從原料投入到產品產出的每一個步驟,識別其中的冗余動作、不合理順序。通過現場調研,明確當前操作中存在的問題,為標準制定提供依據。第二步要制定簡潔可執行的標準。結合梳理結果,剔除無效動作,優化操作順序,制定標準化作業指導文件。文件需清晰描述操作步驟、使用工具、注意事項,避免復雜術語,可搭配圖片或示意圖,確保新員工也能快速理解。例如,裝配工序的標準化作業指導文件中,需明確“先安裝部件A,再擰緊螺絲,檢查接口平整度”,并標注所用螺絲刀型號、擰緊后的檢查要點。第三步是強化標準培訓與執行監督。通過現場演示、手把手教學等方式,讓員工熟悉標準化作業流程,確保每位員工都能按標準操作。同時,管理人員需定期巡檢現場,觀察員工操作是否符合標準,對偏離標準的行為及時糾正,避免“標準與執行脫節”。第四步是動態優化標準。隨著設備更新、工藝改進,原有的標準可能不再適用。需定期收集員工反饋、分析生產數據,對標準化作業文件進行修訂,確保標準始終貼合現場實際,保持更優狀態。二、5S管理:讓現場環境從“雜亂”變為“有序”5S管理是改善現場環境、...
發布時間: 2025 - 11 - 21
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潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數智驅動下的精益全價值鏈重構與降本增效新范式”為主題的2025精益企業年會在青島舉行。來自全國各地的行業領袖、企業高管、精益管理專家及各行各業精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發展共識,以標桿參訪探尋實踐路徑,共同交流分享數智時代精益管理創新發展的新道路。第一天主題分享環節,多位行業領軍人物與資深專家登臺獻智,圍繞數智技術與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構的核心邏輯出發,結合人工智能、大數據等前沿技術應用案例,深入解析了精益管理在研發設計、生產制造、供應鏈協同、客戶服務等關鍵環節的創新實踐,為企業破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數智工具如何賦能精益流程優化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標桿企業精益轉型實戰經驗”到“未來精益管理的發展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實踐溫度,引發了現場觀眾的強烈共鳴與深度思考。第二天精益標桿企業參訪環節,將理論與實踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調有限公司和青島海爾中央空調互聯工廠,實地感受數智化精益管理帶來的變革力量。在現代化生產車間,智能生產線的高效運轉、精益化流程的無縫銜接、數字化管理平臺的精準管控,讓嘉賓們直觀領略了“數智+精益”的落地成效,在實地觀摩與互動交流中汲取寶貴經驗,為自身企業的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實地參訪的有機結合,搭建了一個集思想交流、經驗分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數智驅動下精益管理的認知,更收獲了可借鑒、可落地的實踐方案,未來將把所學所悟融入企業發展實踐,以精益之力破解發展難題,以數智之翼賦能產業升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業傳遞了精益管理的創新理念,更凝聚了產業協同發展的...
發布時間: 2025 - 11 - 19
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精益生產管理已成為企業降本增效、提升核心競爭力的關鍵手段。而精益生產的核心,在于識別并系統性消除生產流程中的各種浪費,以較小的資源投入實現大的價值產出。日本豐田汽車公司提出的“七大浪費”理論,至今仍是精益生產實踐的重要基石。下面將系統解析七大浪費的表現形式、識別方法,并針對性提出可落地的消除策略,為企業推進精益生產提供實戰指南。一、精益生產中“浪費”的核心定義在精益生產體系中,“浪費”并非僅指傳統意義上的物料損耗,而是更廣泛地定義為“一切不創造價值的活動”。具體而言,可分為兩類:非增值活動(Non-Value Added,NVA):完全不創造價值,且可立即消除的活動(如等待、搬運);必要非增值活動(Necessary Non-Value Added,NNVA):雖不直接創造價值,但當前生產條件下必須保留的活動(如質量檢驗、設備維護),需通過改善逐步優化。識別浪費的關鍵原則是:以客戶需求為導向——只有客戶愿意付費的活動才屬于“增值活動”,其余均需納入浪費管理范疇。二、七大浪費的具體表現與識別方法七大浪費貫穿于生產全流程,從訂單接收、物料采購到成品交付,每一個環節都可能潛藏浪費。準確識別是消除浪費的前提,以下為每種浪費的典型表現及識別工具:1.等待浪費:“時間的閑置”定義:因流程銜接不暢、資源不足或計劃失誤,導致人員、設備、物料處于閑置狀態,無法創造價值的時間損耗。典型表現:員工等待物料送達、設備維修或前道工序完工;機器空轉(如生產計劃中斷導致設備無料可加);訂單信息傳遞延遲,導致生產無法啟動。識別方法:繪制價值流圖(VSM),標注各環節的等待時間(如物料在倉庫的停留時間、工序間的停滯時間);開展“現場觀察”,記錄員工一天中等待的次數及累計時長,分析等待的根本原因(如物料供應不穩定、設備故障率高)。2.搬運浪費:“無意義的移動”定義:物料在生產現場的搬運過程中,未增加任何價值卻...
發布時間: 2025 - 11 - 19
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企業尋求管理升級與效益提升的過程中,精益六西格瑪管理咨詢項目常被寄予厚望。它融合精益生產的浪費消除理念與六西格瑪的數據分析方法,通過系統性改善解決生產運營中的核心問題。然而,企業關心的莫過于項目投入能否帶來可觀回報——精益六西格瑪管理咨詢項目的回報率并非抽象概念,而是體現在成本降低、效率提升、質量優化等具體維度,且其高低與項目推進策略、落地深度密切相關。一、成本維度:從“隱性浪費”到“顯性節約”,直接提升回報率企業運營中,大量隱性浪費往往被忽視,成為侵蝕利潤的“隱形黑洞”。精益六西格瑪管理咨詢項目通過數據驅動的分析,精準識別這些浪費并制定改善方案,從源頭降低成本,直接提升項目回報率。咨詢團隊會先協助企業梳理全價值鏈流程,從采購、生產、倉儲到銷售,通過價值流圖分析、流程梳理等方式,找出不創造價值的環節。例如,生產環節中因工序銜接不暢導致的在制品堆積,不僅占用場地與資金,還可能因長時間存放導致產品變質或性能衰減;倉儲環節中因庫存管理不當導致的過量庫存,不僅增加倉儲成本,還可能因市場需求變化導致產品滯銷;采購環節中因供應商選擇不當或訂單計劃不合理導致的物料浪費,直接增加原材料成本。針對這些問題,咨詢團隊會運用精益六西格瑪工具制定改善措施:通過優化生產流程,調整工序順序與節拍,減少在制品堆積;通過建立庫存預警機制,結合市場需求預測優化采購計劃,降低過量庫存;通過數據分析篩選優質供應商,建立穩定的供應鏈合作關系,減少物料浪費。這些措施落地后,企業能顯著降低在制品成本、倉儲成本、原材料成本,這些直接的成本節約構成了項目回報率的重要組成部分。此外,精益六西格瑪管理咨詢項目還能減少因質量問題帶來的成本損耗。通過六西格瑪的數據分析方法,找出影響產品質量的關鍵因素,從工藝參數調整、設備精度優化、員工操作規范等方面入手,降低不合格品率。不合格品的減少,不僅避免了原材料、人工的浪費,還減少了因返工...
發布時間: 2025 - 11 - 17
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精益生產與TPM管理常被視為提升效率、降低成本的關鍵手段。精益生產聚焦全價值鏈的浪費消除,通過優化流程、減少冗余環節實現價值更大化;TPM管理則以設備為核心,通過全員參與的維護體系保障設備穩定運行,減少故障停機。面對這兩種管理模式,企業常陷入先推哪個的困惑——事實上,不存在絕對的先后順序,關鍵在于結合企業當前的核心痛點、生產現狀與管理基礎,選擇更能快速解決問題、奠定后續升級基礎的路徑。一、若設備問題是核心瓶頸,先推TPM管理:為精益生產筑牢“硬件根基”許多制造企業在生產過程中,常受困于設備故障頻發、停機時間長、精度衰減快等問題:生產線因關鍵設備突發故障被迫中斷,導致訂單交付延遲;設備性能不穩定,生產出的產品合格率波動大,產生大量不良品;為應對設備故障,需儲備大量備件,增加資金占用。當設備問題成為制約生產效率的核心瓶頸時,優先推行TPM管理,能為后續精益生產的推進筑牢“硬件根基”。TPM管理通過建立預防維護體系,讓設備從“故障后維修”轉向“事前預防”。企業可先從基礎的設備清掃、點檢入手,組織員工參與設備日常維護,識別并解決設備潛在故障;再逐步搭建自主保全體系,讓一線操作人員從“僅會用設備”升級為“能維護設備”,減少因操作不當或小問題未及時處理引發的設備故障。當設備運行穩定性顯著提升,非計劃停機時間大幅減少,生產流程能保持連續順暢時,精益生產所倡導的“連續流生產”“減少在制品”等理念才能落地——若設備頻繁停機,即使流程設計再優化,也會因生產中斷導致浪費增加,精益生產的效果將大打折扣。此外,TPM管理推進過程中培養的“全員參與”意識,也能為精益生產奠定人員基礎。員工在參與設備維護的過程中,會逐漸養成“發現問題、解決問題”的習慣,這種主動改善的意識,正是精益生產推行過程中不可或缺的——當員工具備主動改善的能力后,后續推進精益生產時,更容易接受流程優化、浪費消除等變革,減少推行阻力。...
發布時間: 2025 - 11 - 14
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TPM自主保全活動的核心,是讓一線操作人員從被動使用設備轉變為主動維護設備,通過逐步提升員工的設備管理能力,實現設備穩定運行、效率提升的目標。不同于依賴專業維護團隊的專業保全,自主保全更強調全員參與、自主負責,其推進過程需遵循循序漸進的邏輯,從基礎的設備清潔、異常識別,逐步過渡到自主點檢、小故障修復,形成持續改善的良性循環。以下將詳細拆解TPM自主保全活動的核心推進步驟,確保每個環節貼合生產現場實際,可落地、可執行。第一步:活動啟動與意識導入——打破維護是設備部門的事的認知自主保全活動的首要任務,是讓全體員工建立設備是自己的伙伴,維護是自己的責任的意識。許多企業在推進初期常面臨員工抵觸、參與積極性低的問題,根源在于員工對自主保全的認知不足,認為額外增加了工作量。因此,這一步需通過宣導 現場體驗雙管齊下,破除認知障礙:全員宣導,明確目標:通過車間晨會、專題培訓、宣傳看板等形式,向員工講解自主保全的核心意義——不是增加負擔,而是通過日常維護減少設備故障,避免因設備故障無法按時完成訂單,反而影響個人績效;同時明確自主保全的短期目標與長期目標,讓員工清晰知道為什么做、要做到什么程度。現場示范,降低門檻:由設備部門或咨詢團隊牽頭,在生產現場選取1-2臺典型設備作為自主保全示范機,帶領操作人員親自參與設備清潔、簡單點檢。通過手把手教學,讓員工直觀感受自主維護并不復雜,例如:教員工用專用抹布清潔設備表面油污,用手電筒檢查設備內部是否有異物,用聽聲棒識別設備運行是否有異常異響。這種看得見、摸得著的體驗,能有效消除員工對自主保全的畏難情緒,激發參與意愿。第二步:基礎清掃與異常發現——從清潔設備到識別問題當員工初步建立自主保全意識后,推進工作將進入基礎清掃階段。這一步的核心不是簡單打掃衛生,而是通過清掃即點檢的理念,讓員工在清潔設備的過程中,主動發現設備潛在的異常,實現清潔與點檢同步進行。具體...
發布時間: 2025 - 11 - 12
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汽車產業鏈中,零部件廠是整車制造的“基石”,其生產的精度、效率與穩定性直接影響整車質量。然而,汽車零部件生產具有“多品種、小批量、高精度”的特點,設備長期處于高負荷運轉狀態,易出現故障頻發、精度下降、換型耗時等問題,這些痛點不僅影響生產交付,更會拉低企業核心競爭力。TPM(全員生產維護)管理咨詢憑借系統化、全員參與的特性,能為汽車零部件廠量身定制設備管理方案,從根源上破解生產難題,筑牢制造根基。一、精準診斷:聚焦汽車零部件廠的設備管理痛點汽車零部件廠的設備管理痛點具有鮮明的行業特性,TPM管理咨詢的第一步便是深入生產現場,與設備部門、工藝部門、一線班組共同開展“全流程診斷”,精準定位核心問題:設備精度衰減快:零部件生產對設備精度要求極高(如發動機零部件的尺寸公差需控制在微米級),但部分企業因缺乏針對性的精度維護計劃,設備長期運行后易出現精度衰減,導致不合格品率上升;換型時間長影響交付:面對多品種訂單,設備需頻繁換型(如沖壓模具、注塑模具更換),若換型流程不規范、工具準備不充分,會導致換型時間長達數小時,無法滿足小批量、快交付的訂單需求;故障響應滯后:關鍵設備(如CNC加工中心、精密磨床)一旦突發故障,若維護人員缺乏快速診斷能力、備件儲備不足,會導致停機時間延長,直接影響生產進度;全員維護意識薄弱:一線操作人員僅關注“按計劃生產”,對設備的微小異常(如異響、振動)視而不見,設備部門獨自承擔維護職責,形成“生產與維護脫節”的局面。基于這些痛點,TPM管理咨詢團隊會制定“一廠一策”的改善方案,避免通用方案的“水土不服”。二、體系搭建:構建適配零部件生產的TPM管理體系設備預防維護體系:守護精度,減少故障針對汽車零部件廠設備精度要求高、故障影響大的特點,咨詢團隊會協助企業搭建“分層分類的預防維護體系”:按設備重要性分級維護:將設備分為“關鍵設備”(如CNC加工中心、三坐標測量儀)、...
發布時間: 2025 - 11 - 10
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制造企業的生產運營中,設備綜合效率(OEE)是衡量設備價值的核心指標,它直接關聯著生產效率、產品質量與成本控制。然而,許多企業在提升OEE的過程中,常陷入“設備故障頻發卻難根治”“停機時間長卻找不到關鍵原因”“員工操作不規范卻缺乏系統改善方案”的困境。此時,TPM(全員生產維護)管理咨詢憑借其系統化、全員參與的核心邏輯,成為破解這些難題、推動設備OEE持續提升的關鍵力量。一、TPM管理咨詢:從“被動維修”到“主動預防”的思維轉變多數企業在設備管理中仍停留在“故障后維修”的被動模式,這種模式不僅導致非計劃停機時間增加,還會因緊急維修打亂生產節奏,直接拉低OEE中的“可用率”指標。TPM管理咨詢的首要價值,便是幫助企業完成從“被動應對”到“主動預防”的思維轉型——通過梳理設備全生命周期的管理流程,將設備維護的重心從“事后修復”前移至“事前預防”。咨詢團隊會先深入生產現場,與設備管理部門、一線操作員工共同調研設備運行狀態,識別出影響設備穩定的關鍵因素:可能是長期未更新的維護標準,可能是被忽視的設備微小異常,也可能是與生產節奏不匹配的保養周期。基于這些調研結果,咨詢團隊會協助企業建立“設備預防維護體系”,例如根據設備的使用頻率、老化程度制定差異化的保養計劃,將日常巡檢與定期保養結合,讓設備潛在故障在萌芽階段就被發現并解決。這種體系化的預防管理,能有效減少非計劃停機時間,為OEE中“可用率”的提升奠定基礎。二、激活全員參與:讓“設備主人”成為OEE提升的核心力量TPM管理的核心是“全員參與”,但許多企業的設備管理往往局限于設備部門,一線操作人員僅負責“使用設備”,缺乏對設備的維護意識與能力,這導致設備在日常運行中容易因操作不當、小問題未及時處理而引發故障,進而影響OEE中的“性能效率”與“質量合格率”。TPM管理咨詢會通過兩大舉措激活全員參與的動力:一方面,針對不同崗位開展定制化培訓...
發布時間: 2025 - 11 - 07
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