是什么決定你富有還是貧窮？

?

一、?錢是給內行人賺的——世界上沒有賣不出的貨，只有賣不出的貨的人。

二、?想干的人永遠在找方法，不想干的人永遠在找理由；世界上沒有走不通的路，只有想不通的人。

?

三、?銷售者不要與顧客爭論價格，要與顧客討論價值。

?

四、?帶著目標出去，帶著結果回來，成功不是因為快，而是因為有方法。

?

五、?沒有不對的客戶，只有不夠的服務。

?

六、?營銷人的職業信念：要把接受別人拒絕作為一種職業生活方式。

?

七、?客戶會走到我們店里來，我們要走進客戶心里去；老客戶要坦誠，新客戶要熱情，急客戶要速度，大客戶要品味，小客戶要利益。

八、客戶需要的不是產品，而是一套解決方案，賣什么不重要，重要的是怎么賣。

?

九、?客戶不會關心你賣什么，而只會關心自己要什么。沒有最好的產品，只有最合適的產品。

富人與窮人最大的差別不是金錢，而是觀念。

窮人很少想如何去賺錢，非常容易滿足。

富人卻有賺錢意識，想盡一切辦法賺錢。總是想使自己擁有更多的財富。

窮人在家看電視，為肥皂劇的劇情感動得痛哭流涕，還要仿照電視里的時尚打扮自己。

富人在外跑市場，即使打高爾夫球也不忘帶著項目合同。

窮人喜歡走窮親戚，窮人的圈子大多是窮人，也排斥與富人交往，每天談論著打折商品，交流著節約技巧，雖然有利于訓練生存能力，但也就漸漸囿于瑣事，消磨了雄心壯志。

富人最喜歡交那種對自己有幫助，能提升自己各種能力的朋友，不僅以個人喜好交朋友。

窮人的時間多，不知道怎么打發。一個享受充裕時間的人不思考掙大錢，為買一斤白菜多花了一毛錢而氣惱不已，卻不為虛度一天而心痛，這就是典型的窮人思維。

富人閑的時候腦袋一刻也沒有閑著，為的是以利再戰。

窮人學手藝。富人學管理。

窮人因為卑微，缺少安全感，希望自己從屬并依賴于一個團體。為團體的利益而工作，奔波，甚至遷徙。在一個著名的企業里穩定地工作幾十年，是美妙的理想。

富人卻總是看著那山比這山高。

窮人經典的財富觀念是少用就等于多賺。即使有錢，也舍不得拿出來投資，即使下決心投資，也不愿冒風險。津津樂道的就是雞生蛋，蛋生雞，一本萬利……

富人經典的財富觀念是：少用不如去多賺一點錢。舍得投資，敢冒風險，干大事就有激情。

?

文章來自網絡，版權歸作者所有，如有侵權請聯系刪除

“在與冠卓咨詢合作引入精益六西格瑪管理后，使我們對精益六西格瑪管理水平上升到了一個新的臺階，更強調項目過程管控，深入生產一線進行輔導，才能培養一批能夠熟練利用精益六西格瑪工具的實戰人才。”

——某科技有限公司