一、5S管理的定位
5S管理被稱為“企業(yè)管理的基礎(chǔ)”，也是精益生產(chǎn)的推行基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固，高樓大廈才能拔地而起，因此5S做不好的話其他的現(xiàn)場管理也無從談起。以精益生產(chǎn)輔導(dǎo)公司長期的5S管理推行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出，5S管理作為全體人員參加型的活動(dòng)，5S的改善目標(biāo)就是提高效率(Productivity)，提高質(zhì)量(Quality)，降低成本(Cost)，確保交貨期(Delivery)，確保安全(Safety)，通過這些現(xiàn)場改善活動(dòng)，與顧客滿意度、財(cái)務(wù)改善體制等一起起到提高企業(yè)素質(zhì)的作用。
二、5S管理到底是什么？
5S是指整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭而簡稱5S。精益生產(chǎn)輔導(dǎo)公司需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：5S管理并不是簡單意義上的“大掃除”，而是通過掃除活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，每天全員堅(jiān)持整理、整頓、清掃，營造出干凈整潔的工作環(huán)境，大家持之以恒、堅(jiān)持不懈，相互提醒、相互服務(wù)、相互感謝，內(nèi)心體會(huì)到滿足感與成就感。
1、整理(Seiri)
將東西區(qū)分為要的與不要，將不要的物品廢棄清除，對(duì)要的東西根據(jù)使用目的和頻度分門別類地進(jìn)行管理，提高工作的效率。
2、整頓(Seiton)
通過整理活動(dòng)將不要的物品清除以后，對(duì)于要的東西，決定放置多少，放在哪，怎么放，根據(jù)目的合理地進(jìn)行保管。
3、清掃(Seiso)
保持無垃圾、無臟污的狀態(tài)。進(jìn)一步講，包括污染源的解決對(duì)策在內(nèi)，使所有的物品能夠發(fā)揮其全部功能，并保持最佳狀態(tài)的活動(dòng)。
4、清潔(Seiketsu)
工作人員和現(xiàn)場都維持在適合工作的狀態(tài)。工作人員要采取正確的著裝和保持良好的工作狀態(tài)，同時(shí)，作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行正確的整理、整頓、清掃后，維持目視管理的活動(dòng)。
5．素養(yǎng)(Shitsuke)
要正確遵守在公司和工作崗位中的各種規(guī)定，通過每天全員參加的整理、整頓、清掃的反復(fù)訓(xùn)練來養(yǎng)成習(xí)慣。
精益生產(chǎn)輔導(dǎo)公司認(rèn)為整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個(gè)要素并不是各自獨(dú)立、互不相關(guān)的，它們之間是一種相輔相成、缺一不可的關(guān)系。素養(yǎng)是前面4個(gè)S的基本前提和內(nèi)在動(dòng)因，總之，5S源于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)。
三、5S之間的關(guān)系
只在整理沒整頓，物品真難找得到；
只有整頓沒整理，無法取舍亂糟糟；
整理整頓沒清掃，物品使用不可靠；
3S之效果怎確保？清潔出來獻(xiàn)一招；
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)練修養(yǎng)，公司管理水平高。
四、5S管理的目的
1.改善和提升企業(yè)形象
整齊、清潔的工作環(huán)境和店面形象，容易吸引顧客，讓顧客有信心；同時(shí)，由于口碑相傳，會(huì)帶來更多的生意，并且成為其他經(jīng)營者的學(xué)習(xí)對(duì)象。
2.提升工作效率
合格的工作環(huán)境和氣氛，有修養(yǎng)的工作伙伴，物品擺放有序，不用尋找，員工可以集中精神工作，工作興趣高，效率自然會(huì)提升。
3.減少直至消除故障，確保品質(zhì)
合格的品質(zhì)來自合格的工作環(huán)境和有修養(yǎng)的員工。通過常常性的清掃、點(diǎn)檢，不斷凈化工作環(huán)境，避免污物損壞機(jī)器和物品，維持設(shè)備的高效率，提升品質(zhì)。
4.確保企業(yè)安全生產(chǎn)
儲(chǔ)存明確，物歸原位，工作場所寬敞明亮，通道暢通，地上不會(huì)隨意擺放不該放置的物品。如果工作場所有條不紊，意外的發(fā)生也會(huì)減少，當(dāng)然安全就會(huì)有確保。
5.降低生產(chǎn)成本
通過實(shí)施5S，可以減少人員、設(shè)備、場所、時(shí)間等等的浪費(fèi)，從而降低生產(chǎn)成本。
6.改善員工的精神面貌，使組織有活力
通過實(shí)施5S，人人都變成有修養(yǎng)的員工，有尊嚴(yán)和成就感，對(duì)自己的工作盡心盡力。
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