亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
六西格瑪
Service 六西格瑪

控制產(chǎn)品質(zhì)量的六個(gè)建議

日期: 2022-11-23
瀏覽次數(shù): 43

“產(chǎn)品質(zhì)量的控制是每一個(gè)企業(yè)頭痛的問(wèn)題”


質(zhì)量控制是一個(gè)系統(tǒng)工程,有其自身的規(guī)律和獨(dú)特的控制方法;


如果不掌握正確的質(zhì)量控制方法,就很難控制產(chǎn)品的質(zhì)量,甚至?xí)霈F(xiàn)一些意想不到的品質(zhì)問(wèn)題,給企業(yè)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。


質(zhì)量管控絕非易事,這是一個(gè)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力所在。


一位做了三十年技術(shù)總工,總結(jié)了以下對(duì)于質(zhì)量管控的6點(diǎn)精簡(jiǎn)意見(jiàn),但愿有所助益。


01 .不要輕易確定工藝、確定了的工藝不要輕易更改


1 . 產(chǎn)品出質(zhì)量問(wèn)題,要找到問(wèn)題的根源、主要因素或者主要表現(xiàn);


2 . 在沒(méi)有搞清楚問(wèn)題前,輕易更改工藝其實(shí)掩蓋了真正原因和問(wèn)題;


02 .過(guò)程控制要有量化和追溯的強(qiáng)烈意識(shí)


1 . 品質(zhì)取決于眾多的因素,不要忽略任何細(xì)節(jié);


2 . 任何細(xì)節(jié)盡可能用數(shù)據(jù)去控制并記錄;


3 . 過(guò)程細(xì)節(jié)不進(jìn)行控制和追溯會(huì)誤導(dǎo)糾正、預(yù)防措施的制定。


03 .解決問(wèn)題一定要有耐心


1 . 不能浮躁,希望一口氣吃個(gè)胖子;


2 . 發(fā)現(xiàn)異常情況不要因?yàn)榕c解決的問(wèn)題好象沒(méi)關(guān)系而置之不理;


3 . 找不出原因和規(guī)律的時(shí)候不要不行動(dòng),可以把分析的影響因素控制規(guī)范起來(lái);


4 . 把以前試驗(yàn)和總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律再?gòu)?fù)習(xí)復(fù)習(xí);


5 . 一旦發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律后,再深入下去把它上升為理論,哪怕多廢點(diǎn)成本也值得;


6 . 要知道“千里之堤毀于蟻穴”,也要知道“愚公移山”。


04 .要建立預(yù)防的思維


1 . 質(zhì)量管理的最高境界是預(yù)防,而不是出了問(wèn)題后如何挽救;


2 . 任何質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)前一定是有征兆的,就看你有沒(méi)有方法、手段和經(jīng)驗(yàn)去監(jiān)控和識(shí)別;


3 . 同一質(zhì)量問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)第二次時(shí)應(yīng)該引起高度重視;


4 . 應(yīng)該把每天的過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)用一定的工具進(jìn)行整理,并從整理的結(jié)果中尋找規(guī)律和變化趨勢(shì),這些規(guī)律和顯示的趨勢(shì)是需要不斷修正的;


5 . 在加工產(chǎn)品之前各個(gè)控制要素要盡可能一致性要高。


05 .質(zhì)量控制一定要有管理的思維


1 . 不要希望直接靠工藝員來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定;


2 . 產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來(lái)的,不對(duì)直接制造者進(jìn)行管理,質(zhì)量永遠(yuǎn)不能穩(wěn)定;


3 . 所以要觀察、關(guān)注和研究產(chǎn)品直接制造者的表現(xiàn)和狀態(tài),并針對(duì)這些表現(xiàn)和狀態(tài)進(jìn)行管理和調(diào)動(dòng);


4 . 如果產(chǎn)品直接制造者表現(xiàn)和狀態(tài)沒(méi)有受控,一旦出了質(zhì)量問(wèn)題你永遠(yuǎn)分析不準(zhǔn)確原因;


5 . 不要以為我們現(xiàn)在工藝紀(jì)律中規(guī)定的過(guò)程控制要求都符合了,產(chǎn)品質(zhì)量就絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題;


6 . 所以我們的過(guò)程控制要求要不斷完善,同時(shí)也要把人管好。


06 .要多聽(tīng)取意見(jiàn)和建議


1 . 不要認(rèn)為別人不清楚實(shí)際、不能一下子解決問(wèn)題,意見(jiàn)就沒(méi)有價(jià)值;


2 . 但他們特別是產(chǎn)品直接制造者卻能給我們很多提示和提醒;


3 . 如果你能解決這個(gè)問(wèn)題,誰(shuí)的意見(jiàn)和建議都可以不聽(tīng);但當(dāng)搞不掂的時(shí)候,建議任何人的意見(jiàn)和建議都應(yīng)該聽(tīng),都應(yīng)該去嘗試和試驗(yàn),不管你贊不贊同;


4 . 質(zhì)量管理的思維常常觸及到科技的前沿,哪怕是隨意的一句話或一個(gè)牢騷等,可能都指引或者暗示著一個(gè)重大技術(shù)革新方向,所以專業(yè)技術(shù)人員要是重視細(xì)節(jié)并善于捕捉細(xì)節(jié)的人。


文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!

熱點(diǎn)新聞
點(diǎn)擊次數(shù): 104
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來(lái)—解碼數(shù)智驅(qū)動(dòng)下的精益全價(jià)值鏈重構(gòu)與降本增效新范式”為主題的2025精益企業(yè)年會(huì)在青島舉行。來(lái)自全國(guó)各地的行業(yè)領(lǐng)袖、企業(yè)高管、精益管理專家及各行各業(yè)精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發(fā)展共識(shí),以標(biāo)桿參訪探尋實(shí)踐路徑,共同交流分享數(shù)智時(shí)代精益管理創(chuàng)新發(fā)展的新道路。第一天主題分享環(huán)節(jié),多位行業(yè)領(lǐng)軍人物與資深專家登臺(tái)獻(xiàn)智,圍繞數(shù)智技...
2025 - 11 - 19
點(diǎn)擊次數(shù): 102
金秋九月,碩果初綴。2025 年 9 月 2 日,安徽某鍛造公司精益項(xiàng)目一期總結(jié)暨二期啟動(dòng)大會(huì)隆重召開(kāi),冠卓咨詢專家團(tuán)隊(duì)與集團(tuán)高層、分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員齊聚一堂,在復(fù)盤過(guò)往中凝聚信心,在擘畫(huà)未來(lái)路徑中錨定方向,共同開(kāi)啟精益管理新征程?;仡櫼黄陧?xiàng)目歷程,冠卓咨詢與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)始終并肩攻堅(jiān)、協(xié)同共進(jìn)。從系統(tǒng)梳理項(xiàng)目核心成果、拆解突破的難點(diǎn)問(wèn)題,到各項(xiàng)目組以詳實(shí)數(shù)據(jù)、具體案例匯報(bào)及任務(wù)完成情況...
2025 - 09 - 09
點(diǎn)擊次數(shù): 103
夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓(xùn)練營(yíng)閉項(xiàng)總結(jié)大會(huì)在這一天隆重召開(kāi)。為歷時(shí)兩個(gè)月的“精益5S訓(xùn)練營(yíng)”畫(huà)上了圓滿的句號(hào),也標(biāo)志著公司現(xiàn)場(chǎng)管理邁向了一個(gè)嶄新的階段。集團(tuán)董事、部門負(fù)責(zé)人及各部門關(guān)鍵人員共計(jì)30余人參加了此次大會(huì)。冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)白老師、顧問(wèn)龐老師共同出席了此次盛會(huì),共同回顧攻堅(jiān)歷程,檢閱改善成果,擘畫(huà)未來(lái)藍(lán)圖。會(huì)議開(kāi)始,首先播放了北泰顯示技...
2025 - 08 - 25
掃描進(jìn)入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計(jì)算服務(wù) 京公網(wǎng)安備 11011402013827號(hào)
客服熱線:400-168-0525
聯(lián)系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)中東路400號(hào)院1號(hào)樓14層2單元1712
在線留言
主站蜘蛛池模板: 欧美高清观看免费全部完 | 国产夜色福利院在线观看免费 | 日韩在线播放网址 | 欧美一区二区三区性视频 | 手机在线看永久av片免费 | 亚洲欧美成人综合在线 | 国产精品18久久久久久vr | 久久草在线精品 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 一级片片 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 国产三级做爰在线观看视频 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 日韩欧美亚洲在线 | 久久久无码精品一区二区三区 | 天堂中文在线最新版地址 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 18禁止看的免费污网站 | 日本在线观看视频网站 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 久久免费看少妇高潮A片JA小说 | 国产99久久精品一区二区永久免费 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 中文字幕免费在线观看动作大片 | 2019天天干天天操 | 亚洲视频在线观看 | 毛片免费在线视频 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 久久久不卡网国产精品一区 | 99re6热视频精品免费观看 | 黑人与人妻无码中字视频 | 久草亚洲视频 | 午夜精品在线观看 | 香港论理午夜电影网 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 精品亚洲国产成人av | 久久亚洲国产成人精品性色 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 人人看人人插 | 日产乱码卡一卡2卡三卡四麻豆 | 国产96在线 | 亚洲 | 一区二区三区免费看 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 日韩av高清无码 | 日本一区二区三区四区 | 久久久久久全国免费观看 | 国产视频网站在线观看 | 午夜性福| 无码国内精品人妻少妇 | 国产亚洲精品国产 | 国产喷水视频 | 成 人 a v天堂 | 一本一道av中文字幕无码 | 三级国产短视频在线观看 | 中文字幕视频在线观看 | 三级视频在线观看 | 亚洲三级视频 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 麻豆视频在线播放 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 综合精品在线 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 日本精品三级 | 久久久.com| 玩弄人妻少妇500系列视频 | 欧美成人久久 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 乱淫毛片| 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 国产亚洲第一伦理第一区 | 视频在线一区二区 | 久久婷婷是五月综合色狠狠 | 99精品视频在线观看免费专区 | 国产区精品在线 | 自拍偷拍亚洲视频 | 久久精品成人欧美大片 | 免费观看一级欧美在线视频 | 人人爱天天做夜夜爽88 | 操操碰 | www.伊人网| 欧美亚洲精品一区 | 精品人妻无码一区二区三区手机板 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 成人一区二区免费视频 | abc欧美成人影院 | 国产福利视频一区 | 国产在线小视频 | 精品在线一区二区 | 欧美天堂| 国产美女牲交视频 | 麻豆国产成人av在线 | 欧美精品黑人粗大视频 | 丰满少妇69激情啪啪无 |