亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
精益生產
Service 精益生產

我花了 20 萬從體制內跳槽:未來 10 年,沒有什么工作是穩定的

日期: 2019-04-02
瀏覽次數: 36

我最近離職了,花了20萬。

?

我上一份工作是在體制內的一家行業報紙,在入職前簽了一份合同,規定我在單位拿了北京戶口,必須干滿6年,否則就要賠償20萬。

?

熟悉我的朋友都知道,我畢業兩年收入增長了50倍。其實最開始我只是想告訴大家,體制內的工資真的低到讓你懷疑人生。

?

要知道我工作兩年后,每月到手也不過4900塊,相信大家都明白這份工資在北京的意義:

?

在租一個次臥都要近3000塊的北京,就算是節衣縮食,你也還是需要跟家里要生活費。

?

很多朋友問我當時為什么要寫公眾號,我都告訴他們實話:“真心是因為窮,開始就想賺點生活費來著”。

?

但是幾乎沒人相信。

?

不過我離職還不僅僅是因為工資低,畢竟我寫專欄也早就能養活自己了。

?

更主要的是,我越來越發現未來的大勢不在傳統媒體了。與其一邊眷戀安逸,一邊混吃等死,還不如跳到能夠代表未來的行業搏一把。

?

畢竟賺錢多少還在其次,更主要的是你在一個夕陽產業里很難實現人生價值。

?

當我進入社會以后,特別是接觸到各個領域的牛人之后,我越來越發現這個道理是對的。

?

前幾天《未來簡史》的作者尤瓦爾·赫拉利又出了一本《今日簡史》。這本書給我最大的印象就是,作者判斷人類社會正處在歷史轉折點上:

?

未來十年人類社會將有非常大的變革。一方面技術進步在加速,人類改變世界的能力將愈發強大,越來越多的舊行業將被顛覆;另一方面傳統的故事、規則正在失效,貿易保護、反全球化、虛無主義日益盛行。

?

總而言之一句話:未來,“穩定”可能會是你享受不到的奢侈品。

?

這也就是我為什么寧愿花光積蓄,也要從體制內跳出來的原因。

?

在社會經歷重大變革的前夜,大家一定要學會往前看10年的能力。還要思考未來10年你應該儲備什么樣的彈藥,才能走上坡路,而不至于被時代綁住手腳再扔到身后。


?

我花了 20 萬從體制內跳槽:未來 10 年,沒有什么工作是穩定的


?

01

小富靠勤,大富靠勢

要緊緊抓住時代大勢

?

中信建投首席經濟學家周金濤,曾經說過一句在業內很知名的話:“人生發財靠康波”。

?

這句話的意思是,每個人的財富積累在很大程度上都不是來自個人努力,而是來自經濟形勢給你的機會。

?

曾經有個很有意思的段子:

?

三個大佬坐電梯到大廈頂樓參加活動。

?

一個在電梯里原地跑,一個在電梯里做俯臥撐,一個拿頭撞墻。

?

他們都到了十樓后,活動主持人問你們怎么到十樓的?

?

第一個人說,我跑上來的;

第二個人說,我做俯臥撐上來的;

第三個人說,我用頭撞墻上來的。

?

旁邊有人說:少吹牛逼,你們坐電梯上來的。

?

電梯說的就是中國經濟這個大勢。這些人賺錢都是因為中國經濟蓬勃向前,個人努力可能有作用,但未必像他們想的那么重要。

?

?

所以說小富靠勤,大富靠勢。

?

喬布斯帶領蘋果開創了個人電腦時代,但是戴爾后來居上,抓住了個人電腦的浪潮。戴爾甚至在1998年宣稱“已經看不到蘋果存在的必要了”。

?

那個時候喬布斯已經被趕出了蘋果,蘋果的市場占有率還不到可憐的2%。

?

但是天有不測風云,PC時代很快就要讓位移動時代了。喬布斯回歸之后也沒有糾結日薄西山的PC行業,而是瞅準機會推出了當時大家都看不懂的iPod、iPhone。

?

從此以后蘋果走了上坡路,戴爾走了下坡路,到了2006年時兩家在市值上相遇了,都是800億美元。那一天喬布斯發了一封很簡短的全員信:“今天我們超過了戴爾,讓我們繼續努力”。

?

今天走向私有化的戴爾市值也就100億美金上下,而蘋果已經超過了萬億美金。

?

抓住時代大勢的走上坡路,失掉時代大勢的走下坡路。看起來很復雜,其實很簡單。

?

這大概就是《三國志·諸葛亮傳》里最后一句話說的:蓋天命有歸,不可以智力爭也。

?

那要怎么才能判斷并抓住時代大勢呢?

?

?

02

最好的人才和資本

都涌向了前景最好的行業

?

你要判斷一個行業是不是有前景,最簡單也最省力的就是看最優秀的人才和資本是長期流向這個行業,還是逃離這個行業。

?

很多人對在體制內工作的人有偏見,最毒的那一句就是“體制內是狗,體制外是狼”。不知道多少人因為這句話暗自高潮,意淫體制內的人都羸弱不堪。

?

我恰恰持相反觀點,體制內的人臥虎藏龍,牛逼的大有人在。哪怕體制內的一小部分媒體老師出來做內容,可能就都沒我們這些人什么事了。

?

這在很大程度上是因為我們的體制現狀造成的,導致以前很多優秀的人都流向了體制內。

?

但是現在情況已經有所改觀了,我周圍已經有很多人離開了這個舒適區。而且從去年開始,關于央媒離職潮的討論越來越熱,不絕于耳。

?

就像《今日簡史》里講到的,我們這個世界正處在一個歷史的拐點,正經歷著工業文明和信息文明轉向智能時代的劇變,優秀人才、資本都正在從很多傳統行業離開。

?

大家可以梳理一下過去十年增長最快的企業,必然也都是人才和資本實力擴張最快的企業。比如BAT、華為、滴滴、小米、今日頭條、美團。當然這些人才和資本在這些快速擴張的企業里也獲得了足夠優渥的回報。

?

為什么說優秀人才和資本的流向,意味著大勢呢?

?

其實很簡單,所謂的大勢,很大程度上就是這些最牛逼的人和資本創造出來的。

?

?

03

不要用十年前的認知

來規劃十年后的人生

?

吳軍老師在《見識》這本書里提到過,一個人能走到什么程度,跟父母有很大關系。這里指的不是父母的富有和權勢,而是你的父母有沒有看清未來的能力。

?

網上有一句特別殘酷的話:如果你的父母沒有成功過,不是土豪,或是處級干部以下。那你在做決定的時候千萬不要聽他們的,因為他們很可能是錯的。

?

原作者說因為人所有的行為都是受認知操控的。你的父母一生都在社會底層,那么他們的行為和思考,是很難靠自己突破圈層局限的。

?

他們“看十年”的能力幾乎是不存在。如果你要聽他們的話來規劃人生就必死無疑。

?

這句話從道德上我很難認同,但是從道理上我卻很難不認同。

?

我是山東人,大家都知道山東人非常傾向鐵飯碗。

?

我今年春節回家,期間去一位伯伯家里吃飯。他想讓我幫忙勸他兒子在本市的銀行里找一份工作,或者考個公務員。

?

我這個弟弟畢業于某知名985高校的金融專業,原本想到北上廣闖蕩一番。但他的父母就是不同意,非要讓他留在本市進入體制內。

?

我并沒有鼓勵這個孩子進入體制內。因為我在本市做公務員的同學們很多也過得并不如意。看似過得非常穩定,但實際上工資很低、工作重復,晉升的前景也很渺茫。

?

我們的長輩們仍然認為家里出個公務員能夠光耀門楣,能夠幫他們解決很多問題,甚至還能有不少灰色收入。

?

但是大家都知道,現在風氣逐漸開始變了,未來可能跟過去不一樣了。

?

?

主要人生經歷在前四五十年的父母輩,可能很難理解這個時代發生的很多事情。因為他們會不自覺的,用那個年代的認知來看問題。

?

我們這個時代正在發生劇變,靠十年前的認知來規劃十年后的人生,恐怕行不通了。

?

那么未來你應該如何培養自己看十年的能力,并不斷升級自己?

?

我花了 20 萬從體制內跳槽:未來 10 年,沒有什么工作是穩定的


?

04

如何找到自己的機會?

我給你三點建議

?

我離職之后,很多體制內的朋友找到我。他們告訴我自己也想離開體制內,但是發現自己在這里工作了幾年以后想法特別復雜。

?

一方面是恐懼,害怕自己找不到新工作,又或者未來會失業;另一方面是不舍,雖然體制內單位薪水低,但是真的輕松,出來以后怕是沒有這么輕松的工作了。

?

但真的不是這樣。

?

1)輸不丟人,怕才丟人

?

我一直覺得輸不丟人,怕才丟人。

?

你之所以怕找不到新工作,又或者是未來可能會失業,歸根結底還是你自己的腰板不夠硬。

?

當然在這個一線城市房價動不動就上千萬的社會,單純的鼓勵你勇敢著實有點殘酷。

?

但是也請你相信,只要你不斷的投資自己,不斷地勇猛精進,你的收入增長一定能夠跑贏房價。

?

就像我的一個朋友在小米創業之初就加入了小米。北京房價近十年間漲了接近10倍,而他的財富增長了幾百倍,可以在北京買幾十套房。

?

而他同期貪圖安逸進入IBM的同學,盡管過得也不錯,最近也已經交了房子的首付。但總體來說兩個人的人生還是差別蠻大。

?

所以你要做的不只是怕,而是要想辦法快速成長,以及進入到一個好的行業、公司里面去。

?

2)不同的精神食糧,滋養不同的認知和思維:關注前沿知識、技術

?

有寫文的朋友說,不同的精神食糧滋養出來的認知和思維,一定是不一樣的。

?

這就好比讀莎士比亞這些西方經典的英國維多利亞女王,跟讀四書五經的慈禧太后,認知路徑一定是不一樣的。

?

我有一次在地鐵上看到一個程序員在讀一份全英文的論文。我跟他閑聊了幾句,他說他經常閱讀全英文的最新技術論文和國外博客。因為關注前沿技術和英語閱讀,能夠讓他的思維始終保持在sharp的狀態。

?

如果大家有條件,完全可以訂閱一些前沿的資料,同時關注一些優質的內容源。像那個程序員一樣讓自己的認知時刻保持sharp的狀態。

?

3)迷茫的時候,先努力賺錢

?

很多朋友聚在一起的時候,大家對未來的展望都是迷茫。

?

這也很正常,特別是年輕人剛剛步入社會上的時候,根本不知道自己應該要什么,或者想要什么。

?

我總是會建議朋友在沒想到真正該要什么的時候,先想辦法賺錢,先讓自己忙碌起來。因為單純的忙碌是沒有價值的。

?

我以前有個同班同學,是臺灣一家很大企業的老板,有一次喝酒的時候告訴我們幾個小年輕:

?

很多時候你想要什么東西,是要在你足夠有錢之后才知道的,而且很多夢想也是需要花錢去實現的。

?

所以你當你年輕的時候沒想到應該做什么,你是幸運的。因為你有足夠的時間賺錢,以及想清楚自己要干什么。

?

最后想跟大家說一下,我并不是貶低體制內,也不是鼓吹錢等于一切。

?

我只是想說,如果你能夠進入到一個十分有前景的行業,那你實現人生價值的概率也會大得多。而單純地追求穩定,你就會像溫水里的青蛙,待得越久,跳出來的幾率也就越小。

?

我衷心地希望你未來是活在上升曲線上,而不是活在下降曲線上。

?

最后送給大家一句話:

?

這個世界上有三種人:

?

一種是造就歷史的人;

?

一種是親歷歷史,看著它發生的人;

?

一種是連發生了什么都不知道,任歷史宰割的人。

?

你,是哪一種呢?


文章來自網絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯系刪除

感謝冠卓咨詢老師對項目組的全程輔導,通過做項目我們學會了如何用系統科學的方法分析研究問題;開闊了我們的視野并讓我們的管理人員明白了團隊協作的重要性。


——北京某電器公司



熱點新聞
點擊次數: 5
精益生產管理作為一種以消除浪費、優化流程、提升價值為核心的管理理念和方法體系,為中小企業突破發展瓶頸提供了有效路徑。然而,中小企業在資源、人才和技術等方面存在局限性,如何因地制宜地推行精益生產管理,成為企業管理者亟待解決的問題。一、明確精益生產目標與愿景推行精益生產管理,中小企業首先要明確自身目標與愿景。這需要企業管理者深入分析自身生產現狀,結合市場需求與企業發展戰略,制定切實可行的精益生產目標。...
2025 - 07 - 16
點擊次數: 8
精益生產體系中,拉動式系統以其“按需生產”的理念,成為減少浪費、提升生產靈活性與響應速度的關鍵工具。與傳統推動式生產模式不同,拉動式系統從客戶需求出發,由后工序向前工序發出生產指令,實現物料與生產活動的精準流動。若想成功實施這一系統,可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產現狀與需求實施拉動式系統前,企業需全面評估當前生產模式。通過收集生產數據,如各工序的生產周期、設備利用率、物料庫存水平等,分析...
2025 - 07 - 14
點擊次數: 9
企業的數字化轉型已然成為關乎生存與發展的關鍵抉擇。六西格瑪管理理念,憑借其對數據的深度運用、對流程精準優化的優越能力,在助力企業數字化轉型的征程中至為關鍵。眾多企業紛紛將目光投向專業的六西格瑪咨詢公司,期望借助其專業力量,順利實現數字化轉型的宏偉目標。然而,市面上的六西格瑪咨詢公司琳瑯滿目,究竟哪些在數字化轉型服務領域表現出色呢?下面揭曉經過綜合評估后的六西格瑪咨詢公司數字化轉型服務排行。第一梯隊...
2025 - 07 - 11
掃描進入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計算服務 京公網安備 11011402013827號
客服熱線:400-168-0525
聯系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區東小口鎮中東路400號院1號樓14層2單元1712
X
1

QQ設置

在線咨詢

---------------------

3

SKYPE 設置

4

阿里旺旺設置

5

電話號碼管理

  • 400-168-0525
6

二維碼管理

展開
在線留言
主站蜘蛛池模板: 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 亚洲一区二区三区在线影院 | 国产99页| 极品新婚夜少妇真紧 | 国产在线精品一区二区夜色 | 在线播放国产精品 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 国产成人久久久精品二区三区 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉 | 日韩aⅴ一区二区三区 | 欧美一级久久 | 久久人妻内射无码一区三区 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | xxnxx中国18| 美女18禁一区二区三区视频 | 亚洲精品久久久久一区二区三 | 免费观看一级毛片 | 国产不卡a | 色欲综合一区二区三区 | 好吊视频一区二区三区 | 国产精品无码av无码 | 亚洲国产精品无码久久98 | 狠狠五月深爱婷婷网免费 | 亚州精品天堂中文字幕 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 欧美一级网站 | а√天堂资源中文最新版地址 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 激情小说图| 亚洲免费视频网站 | 奇米影视7777久久精品 | 欧美黄色大片免费观看 | 亚洲第一视频网站 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 亚洲精品视频久久久 | 国产中年熟女高潮大集合 | 91中文字幕在线观看 | 欧美精品国产精品 | 好骚综合在线 | 久草亚洲视频 | 成人禁在线观看网站 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 免费网站观看www在线观看 | 日韩在线观看视频一区 | 色综合久久天天综合绕观看 | 天天色综合社区 | 青草青在线 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 日韩欧美在线综合网另类 | 谍影在线观看电视剧完整版 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 人人澡人人澡人人澡 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 激情视频在线观看网站 | 亚洲国产综合久久精品 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 婷婷综合色| 中文在线中文资源 | 在线中文天堂 | 草草在线免费视频 | 国产精品99在线观看 | 国产午夜精品理论片影院 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 国产三级在线观看完整版 | 在线播放av片 | 天天看天天摸色天天综合网 | 精品亚洲综合在线第一区 | 尤物精品视频无码福利网 | 日本真人做人试看60分钟 | 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 亚洲日韩一区二区 | 欧美2区 | 久久一区视频 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 国产精品成人免费999 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 天天色天天色 | 奇米视频888 | 99久久国产综合精品麻豆 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 精品欧美乱码久久久久久 | 午夜一级毛片 | 日本黄页免费大片在线观看 | 久久院线 | 99久久久无码国产精品6 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 久久人人97超碰国产精品 | 亚洲最新色 | 精品午夜久久网成年网 | 日韩免费视频播放 | 美女扒开大腿让男人桶 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 男女性爽大片在线观看 | 国产成人av综合久久视色 | 亚洲第1页 | 大开眼界 无删减 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 91香焦视频 | 色五月激情五月 | 欧美影院入口 | 狠狠色狠狠色综合 | 99国产精品无码 | 成人丁香婷婷 | 999久久久精品视频在线观看 | www.黄色网.com | 四虎欧美在线观看免费 | 亚洲一区二区三 | 日韩成人免费视频播放 | 中国女人内谢69xxxx天美 | 国产一级免费在线视频 | 人人精品| 国产午夜成人av在线播放 | av免费观看网站 | 国产在线精品视频 | 亚洲综合无码一区二区 | 日韩精选视频 | 婷婷综合 | 91免费版成人 | 无码中文av有码中文av | 日韩免费高清视频 | 欧美做爰一区二区三区 | 成人精品在线观看 | 日本少妇高潮喷水视频 | 欧美日韩一区二区在线视频播放 | 成人免费网视频 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 果冻传媒18禁免费视频 | 精品欧美一区二区三区久久久小说 | 视频一区 精品自拍 | xxxx亚洲| 99久久国产综合精品网成人影院 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 91中文字幕在线观看 | 日本色综合 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 国产福利小视频在线 | 婷婷综合激情五月中文字幕 | 国产九九九九九九九a片 | 欧美一级特黄aaaaaaa在线观看 | 国产精品一区二区三区四区 | 亚洲看片 | 色视频www在线播放国产人成 | 国产精品久久久久久久午夜 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 日日摸日日 | 午夜精品久久久久久久99热 | 日韩欧美视频在线一区二区 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 一区二区久久 | 国产成人精品在线观看 | 国产一级淫 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 有一婷婷色 | 韩国三级hd中文字幕 | 久久亚洲春色中文字幕久久 | 国产在线看片 | 国产精品无码专区在线观看 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 无码成人精品区在线观看 无码成人午夜在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 秋霞电影免费理论久久 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 黑人群姣中国妞在线观看 | 一区二区三区四区免费看 | 天堂中文最新版在线中文 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 成人欧美视频在线观看 | 日本精品一二区 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 秋霞日韩久久理论电影 | 久久久7777888精品 | 天天视频国产 | 欧美日韩亚洲在线 | 一级黄色毛片播放 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 艹逼免费视频 | 久久久久久国产精品 | 亚洲成人精品久久 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 天堂а√在线地址在线 | 亚洲特级aaaaaa毛片 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 亚洲免费看片 | 五月激情六月 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 波多野结衣在线观看网址 | 日本娇小videos高潮 | 日本特黄特黄刺激大片 | 亚洲视频一区在线 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 天天狠狠| 成人精品国产 | 涩涩色综合亚洲悠悠色 | 久久久精品久久视频只有精品 | 久久福利青草狠狠午夜 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 青青99| 激情综合色综合久久综合 | 成人av免费观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区他趣 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 亚洲午夜av| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 亚洲123| 亚洲午夜精品视频 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 国产精品夜色一区二区三区 | 无码无套少妇毛多69xxx | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 日韩欧美亚洲综合 | 国产精品久久久久久久午夜 | 成人动漫在线观看 | 午夜国产精品免费观看 | 在线视频h | 国产精品第9页 | 全黄一级裸片视频免费 | 国产精品人妻无码久久久郑州 | 精品久久久久久久久久 | 精品一二区 | 污视频在线免费观看 | 久久九色 | 国产一级一级一级成人毛片 | 国产精品白浆一区二小说 | 手机在线看永久av片免费 | 欧美黑人性受xxxx喷水 | 欧美成人免费一区二区 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 91精品在线看 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 国产精品永久久久久久久久久 | 国产成人一级 | 国产这里只有精品 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 中文字幕无码毛片免费看 | asian极品呦女爱爱 | 国精品无码一区二区三区在线 | 人人人人澡 | 久久性| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 国产成人黄网址在线视频 | 中文天堂网 | 欧美高清成人 | 亚洲最大成人网色 | 亚洲黄色网址 | 小明永久视频免费播放 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 成人午夜久久 | 亚洲色爱图小说专区 | 久久婷婷色 | 2018高清国产一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 热久久国产 | 好男人日本社区www 好男人社区www在线观看 | 天天操夜操 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 毛片少妇爽到高潮特黄A片 六月色播 | 日本高清视频www夜色资源网 | 男人猛躁进女人免费播放 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 午夜熟女插插xx免费视频 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 欧美视频网站免费看 | 精品日韩欧美一区二区三区在线播放 | 久久无码字幕中文久久无码 | 男人的天堂av2017在线 | 日韩国产精品一区二区三区 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 亚州精品天堂中文字幕 | 日韩精品亚洲人成在线播放 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 91在线网| 日韩综合在线 | 久久成年人视频 | 欧美国产高清欧美 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 五月婷婷狠狠干 | 欧美高清3dfreexxxx性 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 人人澡人人澡人人澡 | 天天拍天天操 | 欧美性喷潮xxxx | 91操美女 | 黑丝在线播放 | 成人日韩 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 粉色视频高清大全免费观看1 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 成人性视频免费网站 | 国产免国产免费 | 三级av免费 | 亚洲欧美国产另类视频 | 伊人久久综合 | 91水蜜桃 | 免费观看一级毛片 | 亚洲高清免费观看 | 九九这里只有精品视频 | 国产精品成人在线播放 | 久久久久久久久免费看无码 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 人人干人人模 | 成人免费体验区福利云点播 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 91最新在线视频 | 亚洲视频在线一区 | 亚洲天堂av在线 | 91影院| 久久com | 久久久久中文字幕 | 1000部精品久久久久久久久 | 亚洲精品黄色 | 成人在线视频免费 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 狠狠操在线视频 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 九九亚洲视频 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 欧美极品少妇性运交 | 日本一本久草 | 激情欧美日韩一区二区 | 久久成人18免费网站 | 国产在热线精品视频 | 毛片免费在线视频 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 97成人网在线碰碰碰 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 男女交叉视频 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 伊人大杳焦在线 | 成人精品在线 | 国产一级在线观看视频 | 亚洲日本va中文字幕线 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 国产精品伊人 | 国产福利免费观看 | 添人人躁日日躁夜夜躁夜夜揉 | 熟女人妇交换俱乐部 | 草草影院浮力 | 麻豆国产免费影片 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 日本成片|