? ?(1)堅持自愿自律。TPM小組活動是員工自愿參與的,在業務中相互交換情報與信息,共同提高,并謀求解決問題自律性的小組括動。如果只是少數人的活動或者為了應付診斷搞一些突擊行動,那么,TPM是絕對不會成功的。TPM是一個循序漸進的活動。

? ? (2)堅持實踐主義。TPM是徹底的實踐活動,改善不能急于求成。如果省略過程,只重視結果的話,那么在現場要遵守的基本原則將不復存在。整理、整頓、清掃活動要習慣化,維持好干凈有序的工作現場,制定并遵守有活力的標準,改善不合理的狀態。
? ? (3)不斷改善業務。TPM使現在的業務更容易、更方便、更具有效率、更安全地進行。在業務改善的TPM活動中,不同的小組要體現特色和價值,明確目的。改善后,變更點必須反映到標準管理項目上,做好 TPM與標準管理的銜接。
? ? (4)明確各階段目標。正確把握目前的水準,以最佳狀態作為決定的目標來開展活動,最好是以零缺陷為目標,各階段的目標要能夠體現階梯式上升的差異性。
? ? (5)個人與組織共發展。要進行以人為中心的TPM活動。每個人都有潛力,要進行激發個人潛質的小組活動,最大限度地提高個人的積極性,奇跡是個人創造的。