培訓介紹：
課題：職業化素養源動力
對象：新招聘的入職新員工，大學生，沒有工作背景
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培訓重點講解內容：
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引導學員樹立職業化思維，自我定位準確；
通過了解職場特性，使努力工作變成自動自發的行為；?
擁有寬廣的視角：從人生意義的角度，看待職業、企業、崗位和職責；
擁有深入的思考：從本原出發看懂人事物、看懂自己，實現心智成熟；
擁有積極的心態：理性和踏實的取舍行為，確信明天的我比今天更好。
課程重點為四大模塊：
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一、自我意識篇：通過討論，了解自我成就的格局，建立起自我覺察的能力，了解自我選擇中意志對工作學習生活的重要性。
二、工作邏輯篇 ：明確工作的構成要素，何為工作最好的完成的程度，了解如何利用資源配置的具體方法，了解何為工作的價值，明確工作中需要的能力構成與如何提升工作素養。
三、人際理念篇：通過人際理念篇的學習，明確人際關系的構成，懂得如何放棄與操控、傳遞能量，依據自己的角色做事情，建立良好發展型的工作關系。
四、心智成熟篇：作為職業成功的重要保障，通過學習如何處理情緒，掌控性格，克服執念達到心智的成熟。
課程特點：
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1、課程采用引導式的培訓方式。學員思考、討論和共創的時間約占課時六成。
2、課程追求深度的認知和反省。讓學員通過表面看本原，知其然知其所以然。
3、課程營造高度共鳴的現場感。通過潤物無聲的過程，實現直指人心的效果。
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