在圍棋界，幾乎所有棋手有遵循一條真理：每次不論輸棋贏棋，要做的不是立即欣喜、沮喪，而是沉靜地復盤。簡單說，就是以一個旁觀者的角度，給自己剛才下過的那盤棋，做一次“找茬+點贊”。而對于大多數職場人來說，總會有越忙越累，越累越忙的感覺？之所以會陷入這樣的惡性循環，很大程度上，就是因為沒有“復盤”。

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?1、在網上看到一個帖子。

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樓主是一位畢業5年的職場人，工作多年一直沒有太大進步。

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年前公司新招了一位同事，工作業績突出，表現優異，很快就得到了提拔。

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樓主很沮喪，既有些嫉妒他人，又為自己難過。他說畢業這么多年，自己就算沒功勞也有苦勞。

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卻眼看著新人變成了自己的上司，心情真的很微妙，于是上網發帖宣泄。

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有網友問樓主，是不是業績特別差，或者工作態度不認真？

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樓主表示自己工作兢兢業業，業績雖然算不上最好，但從來沒墊底。

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唯一的缺點就是自己做事有些馬虎，有些同樣的錯誤會多次出現。

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看到這位樓主“唯一”的缺點之后，我有些恍然大悟。

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很多時候，工作上看似簡單的一些小錯誤，偶爾犯犯也許不為過，但同樣的錯誤多次出現，則很能說明問題。

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生活中，你總會發現這樣一類人：

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他們在某個問題上犯了錯誤，被人指出提醒了，自己也意識到了，但到下一次還是會犯同樣的錯誤。

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這類人也許很努力，但除了在公司熬了資歷，能力往往難有長進。

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而另一種人，他們犯錯后被點出一次就能記住，從來不會犯同樣的錯誤。

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這類人，往往也是成長最快的那批人。

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究竟為什么會這樣呢？都是性格惹的禍？

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其實，未必如此，造成這種差別的最大原因，在于你是否擁有一種核心能力——復盤力。

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2、復盤，本身是圍棋中的術語。指的是，在下完一盤棋之后，要重新擺一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好。

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下得好的要繼承，下得不好的，要探究怎樣落子才更好。

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通俗來說，就是在頭腦中對過去所做的事情重新“過”一遍。

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其實，我們每個人對于復盤都不陌生，甚至很多人在日常的生活中，都在自覺不自覺地使用復盤這種方法。

和朋友聚會后，我們會回想為什么自從某個時間后，朋友好像不開心了，是不是自己說錯了什么？

跟領導溝通后，會反思自己對領導的態度是否過于放松輕浮，導致本該自己負責的事，被轉給了別人？

孩子生病了，是不是昨晚被子沒蓋好，還是這幾天吃壞了肚子？

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類似種種，其實都是我們在使用復盤，只是可能并沒有人叫它為復盤，也沒有意識到那是在復盤而已。

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復盤，也是聯想創始人柳傳志最常提到的一個詞。他說：我是智商中等偏上，情商較高，和別人比也不是有特別巨大的優勢。那我的優勢是什么呢？是勤于復盤。

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也因此，聯想集團的每一個重大行為，幾乎都可以看到復盤的影子。

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2009年，聯想用2億美元的價格買回了此前賣掉的手機業務，一時引起了很多人的爭論。

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但實際上，當初賣掉手機業務，是對2005年“多元化、國際化”戰略復盤后的行動結果。

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后來買回手機業務，也是經過對蘋果等企業，以及對行業的復盤，得出的結論。

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復盤，已經被提煉為聯想的三大方法論之一，并被認為是聯想最重要的方法論。

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我們每一個普通人，都可以通過復盤，收獲自己的成長和提升。

-3、《復盤》一書中提到，每個人都有三種學習途徑：

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①從書本上學習前人的知識；

②從自己身邊人身上學習其先進；

③向自己過去的經驗和教訓學習。

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其中，我們向書本學、向別人學只占了30%，剩下的70%都是向自己學習。

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而復盤，就是向自己學習的最佳方法。

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復盤，并不是要求我們真的每一次都將過去的事情重做一遍。它更多的是一種思維上對事件的重現，通過對過去的思維和行為進行回顧、反思，從而發現問題，吸取經驗，最終實現能力的提升。

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比如，董卿曾在一次采訪節目中說了一件事：

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有一次她在主持節目時，感覺表現沒達到自己的預期效果。

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回家后，她就在地上坐了3個小時，把整個節目從頭到尾在腦海中重演一遍。

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什么時候說了什么話，嘉賓說了什么，她自己又說了什么，換種方式說會不會更好一些？

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通過這樣的方式，她及時發現了自己的不足，并在最短的時間內，增長了經驗。

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董卿用的這種方法，其實就是復盤。

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只要掌握方法，你也可以通過復盤，提升自己。

4、關于個人復盤，有一種“ GRAI 復盤法”，我認為很實用。

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具體來說，就是在做復盤的時候，你可以按照這個順序來展開：

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①回顧目標（Goal）

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回想一下，當初做這件事情的目標或期望的結果是什么？

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②評估結果（Result）

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目標是自己希望達成，而結果是自己實際做到的。

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回顧完目標之后，就應該將結果與目標作對比，看完成情況如何。

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③分析原因（Analysis）

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仔細分析事情成功或失敗的關鍵原因，包括主觀和客觀兩方面。

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④總結規律（Insight）

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這一步是復盤最重要的內容，我們可以通過以上的分析，總結經驗，找到更有效、更符合本質規律的做法。

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復盤的步驟方法，看上去簡單，但實際上要做到不容易。

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因為就大部分人的習慣來說，我們是把事情做完，就不會再去關心，尤其是做成功后，很少會主動去復盤。

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但實際上，復盤，是一種極為重要的能力，很多經驗的積累和自我邊界的能力突破，都需要復盤。

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5、你有沒有過這樣的經歷？

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剛聽完一場課或看完一本書，熱血沸騰，記了很多筆記，感覺都已經掌握了。

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但是一段時間后，當你需要這些內容時，卻感覺腦袋里一片混沌。

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本以為牢牢記住的知識，卻完全無法靈活運用

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這些，其實都與你沒做好復盤有關。

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專欄作者成甲，在自己的書《好好學習》分享了經驗。

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他在寫讀書筆記時，從來不會去摘抄，或簡單總結，而是會把書里的內容和自己的思考結合。

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比如，可能只是把書里的一小段內容提出來，然后經過自己的思考，寫出一段幾千字的筆記。

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這種寫讀書筆記的方法，其實也是復盤的一種方式。

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他堅持多年，后來這些在復盤寫讀書筆記的內容，漸漸都成為了他的“臨界知識”。

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當一個人習慣了復盤，他的生活和工作必然會展開一幅新的面貌。

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知乎上有這樣一個話題：哪些思維方式是你刻意訓練過的？

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有超過1300萬人瀏覽，23萬人關注，可見大家都明白思維方式的重要性。

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有人說，復盤思維，可能是唯一一個通過后天不斷訓練，能填平智商差距的思維能力。

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深以為然。

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對每個人而言，我們的出身、智商都無法改變，但如果說人能有一次翻盤的機會，靠的就是訓練不同的思維方式。

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養成復盤的思維習慣，你的人生也許會大不相同。

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