亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
六西格瑪
Service 六西格瑪

【六西格瑪】做好質量管理,必須記住質量生命周期管理的五大原則!

日期: 2025-06-20
瀏覽次數: 4

制造業的質量改進遲遲未見成效,是因為缺乏在設計和制造活動中獲得并不斷改進其利用質量表現知識的能力。其他企業系統,例如項目生命周期管理(PLM),并不能改進質量,因為這些系統把質量改進當成一個流程管理問題來處理。企業要實現質量飛躍,面臨的根本挑戰就是知識管理和持續改進的問題。


一些來自制造商的統計數字顯示了質量表現當前面臨的困境:★80%的質量問題是重復出現的問題。★80%的質量問題是因為材料不合格引起的。產品根據既定規格來生產,而問題卻仍然出現。我們往往能夠通過根本原因分析發現,所有部件都是符合規格要求的,但是規格要求本身有錯。


(一)利用知識管理平臺


質量生命周期管理(QLM)為失效模式與影響分析(FMEA)、設計驗證、根本原因分析、糾正措施和控制計劃等核心的質量定義及流程管理活動提供了一個知識管理平臺,填補了PLM及其他企業系統在質量實現方面的空白。


為了更好地理解質量生命周期管理,首先要把質量定義和質量流程管理區分開。質量定義是在描繪一個產品及其支持流程的特征時執行的一系列活動,而質量流程管理是在創造和交流過程中引導內容的一系列活動。


關鍵的質量定義活動包括:·通過質量功能展開(QDF)表達的顧客心聲·設計FMEA·設計驗證·設計規則管理·過程流程圖·流程FMEA·控制計劃·作業指導·根本原因分析;以上活動的每一項都由特征驅動。對任何一個部件,質量定義都專注其具體的特征:功能、失效模式、原因、影響、控制、規格號、預計試驗結果和測量邊界等。一些關鍵的質量流程管理活動包括:·糾正措施·預防措施·問題管理·不合格材料·推薦管理·貫穿產品和流程生命周期的質量合規跟蹤。傳統上這些活動都是獨立于產品和流程的特征描述過程而完成的。問題和糾正措施是基于定性的觀察總結,預防措施獨立于質量計劃,而跟蹤則是在錯誤的層面上進行。


(二)QLM的五大核心原則


QLM的核心前提如下:有效的質量定義是由特征驅動的,而有效的質量流程管理依賴于持續改進和對正在被定義的質量特征的知識管理。聽起來也許簡單,事實并非如此,因為特征受產品和流程整個生命周期中的各個因素所影響,一個脫離了生產和支持的設計團隊不大可能有效地描述產品特征,質量問題因此而出現。


QLM原則一:質量由特征推動


特征是在系統的行為層面描述的一個具體的可測量可控制的特點。為了成功開發優質的產品和流程,我們必須把握產品特點和需求將其轉換為特征。這樣就把質量變得切實而且易于管理,并為系統化的質量管理方式提供了基礎。重要的特征是那些為確保安全和質量指標而必須認真確認和控制的特征。然而傳統的需求只代表了約20%的產品和流程定義。隨著產品從概念發展為設計和制造,就出現了。


有時這不會那么明顯,“需求爆炸”即需求未抓住或未定義(如擔心產品變形的設計師把支架的厚度增加,而對加厚需求的驗證以及后續尋找最佳實踐的行為都沒有發生);有時又是明顯的(如在預先進行的設計FMEA中發現一個失效模式的原因是鋼板厚度,這就提示了進行驗證測試和后續設計規則的開發)。


實際上需求爆炸暗示了質量的專制——我們發現自己總是在超安全標準地設計產品,而并不清楚我們的目標是什么,不理解我們必須采用什么特征來實現這個目標。如果我們尚未規劃質量,包括識別、驗證和控制特征,并把特征作為學到的經驗來獲取,就喪失了把這個知識應用于其他項目上的工具。更重要的是,我們就喪失了把特征傳達給供應商和合同廠商的工具,而他們直接負責我們產品80%的重大和關鍵質量特征的實現。

QLM原則二:質量實現


質量實現是基于積累的最佳實踐和學到的經驗對產品和流程進行設計、驗證和控制。這可以從下一代質量實踐的出現看出來。ISO9000記載的是流程而不是數據,而16949 APQP汽車標準從本質上來說是在ISO9000標準的基礎上增加了內容。六西格瑪設計(DFSS)通過類似APQP的設計實踐把“為什么”添加到六西格瑪的“怎么樣”上。如果你是在制造產品,這就非常復雜。一個公司的業務模式越是以創新和產品為中心,質量活動和流程的復雜度就越高。


QLM原則三:質量定義


這個原則類似于PLM在各種獨立性電子變革管理系統中的出現。如果沒有產品數據,工程變革流程管理還是什么呢?類似地如果你有一個質量問題,你事先針對該問題準備的質量計劃又是什么?在大多數制造型企業,糾正措施降低質量的風險與改進質量的可能性一樣高。這是因為沒有一個系統的質量規劃流程,糾正措施等同于試錯法。即使質量得到了改進,也不可能持續。學習到的經驗教訓常常不能廣泛傳播,而且更加容易隨著時間推移而被遺忘。


QLM原則四:生命周期法


質量是跨職能的,這體現在設計和工程間的虛擬之墻,以及大量企圖穿越這堵墻的努力上。裝配設計、制造設計、幾何尺寸和公差、價值工程,這些都在努力讓設計團隊理解制造的現實。設計團隊識別出他們認為是關鍵和特別的特征,將其提供給制造團隊。設計和流程FMEA是由跨職能的團隊完成的。設計問題是在制造過程中和顧客使用中發現的。設計的持續改進要求這些人員能夠方便地接近和理解制造過程以及顧客和質保數據。


許多數據在不同的系統中產生,使用不同的描述,用途也不同。為了采用一個真正面向整個生命周期的方式實現企業質量,下列三個條件必不可少:共同的語言:在價值鏈上的不同職能小組要說同樣的語言,用相同的術語和意義來描述質量特征和問題。


合規單:通過質量生命周期的每個階段的合規單(BOC)來實現質量跟蹤。一張真正的合規單其實就是一個報告,能清楚地顯示出哪些事情依計劃完成,哪些地方尚有問題或改進的空間。這保證了設計、工程和制造三大職能在設計和制造問題上的有效合作,保證了關鍵的客戶需求不會被遺忘。


無縫接入和交流:來自生命周期任何一部分的知識都能方便地接入并關聯到質量生命周期其他階段的活動上。


QLM原則五:積極的知識管理


前面四條QLM原則建立在數十年使用核心質量工具的行業經驗之上。這些原則已得到普遍認可。而QLM系統的最后也可能是最重要的一個要求,是確保企業能夠積極利用所有作為經驗教訓而獲得的特征。


幸虧基于特征的生命周期質量管理方法讓這成為了一個可以達成的目標,一部分原因是因為QLM系統中的知識庫讓用戶的工作變得更方便、快捷。通過使質量流程在主要的質量定義內容的基礎上運作,知識庫的持續改進便成為了事務型質量業務流程的固定特點。


例如當進入一個失效模式,QLM系統能夠積極為用戶提供一個相關原因和影響的列表。在考慮可實施的控制時,系統可以顯示出在組織的相似流程中有哪些控制措施現在被認為是最佳實踐。


在進行根本原因分析時,系統會提示用戶選擇發現的失效模式和原因。如果需要一個新的控制舉措,將其直接增加到該原因的控制計劃中。


現在當你查看一個控制和控制計劃時,就能看到所有產生該舉措或計劃的歷史糾正措施。這確保了不同職能小組的每個人都在說共同的語言,因為該語言是一個共享資源,而且在不斷得到更多人的認可。


偏離共同語言會減慢質量定義過程,因為如果你發明了一種新的失效模式,就失去了與原因、效果、控制、驗證、規格號和歷史糾正措施之間的聯系。然而如果你在這個共同的語言中增加一個新的原因,這個原因就能方便地傳播到那些使用相同流程、擁有相同失效模式的其他團隊中去。


(三)理解未來的企業質量


一位智者曾說,失敗的企業業務流程的標志是表單的無限增加。就是在當前的企業系統條件下,這句話仍然道出了質量方面的現實。QLM解決了做這些表單的需要,而是把表單聯系起來,與業務流程捆綁起來,管理其中數據的知識獲取、持續改進和交流。QLM是獨一無二的,因為QLM由特征驅動,強烈依賴于知識管理,跨職能性的特點很突出。


下面是說明QLM效果的一個簡單例子:你如何保證“耐用”的要求被轉化為產品和流程的特征?從根本上來說,以上活動和流程都圍繞著一個中心概念:描述產品和流程的特征,以便在產品和流程的整個生命周期內識別和控制影響質量的關鍵特征。


最終QFD、FMEA、設計驗證和實驗設計都是做一件事情:識別特征和控制。而特征和控制則數不勝數。為了避免重復問題和重復失敗,我們必須首先找到正確的特征和控制,然后管理這些特征和控制,因而就能在未來和相似的項目上應用既有的最佳實踐。



文章來自網絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯系刪除!

熱點新聞
點擊次數: 0
企業的數字化轉型已然成為關乎生存與發展的關鍵抉擇。六西格瑪管理理念,憑借其對數據的深度運用、對流程精準優化的優越能力,在助力企業數字化轉型的征程中至為關鍵。眾多企業紛紛將目光投向專業的六西格瑪咨詢公司,期望借助其專業力量,順利實現數字化轉型的宏偉目標。然而,市面上的六西格瑪咨詢公司琳瑯滿目,究竟哪些在數字化轉型服務領域表現出色呢?下面揭曉經過綜合評估后的六西格瑪咨詢公司數字化轉型服務排行。第一梯隊...
2025 - 07 - 11
點擊次數: 6
精益六西格瑪作為一種融合了精益生產和六西格瑪管理的強大方法論,正逐漸成為眾多企業提升競爭力的關鍵利器。而精益六西格瑪綠帶認證培訓課程,作為培養企業內部改善中堅力量的重要途徑,受到了廣泛關注。一、精益六西格瑪綠帶認證培訓課程概述精益六西格瑪綠帶認證培訓課程,旨在為學員提供系統且全面的精益六西格瑪知識與技能培訓,幫助他們深入理解并熟練運用這一方法論,從而在實際工作中有效解決問題、優化流程、降低成本、提...
2025 - 07 - 09
點擊次數: 9
良好的現場管理是提升運營效率、保障產品質量、塑造企業文化的重要基石。6S管理作為一種科學且實用的現場管理方法,通過整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六個維度的系統推進,能夠有效改善企業工作環境,規范員工行為。為確保6S管理理念與方法在企業內落地生根,特制定本6S管理內訓實施方案。一、內訓背景與意義當前,部分企業存在工作場所物品擺放雜亂、設備維護不及時、安全隱患未有效排查、員工缺乏規范操作意識等問題...
2025 - 07 - 07
掃描進入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計算服務 京公網安備 11011402013827號
客服熱線:400-168-0525
聯系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區東小口鎮中東路400號院1號樓14層2單元1712
X
1

QQ設置

在線咨詢

---------------------

3

SKYPE 設置

4

阿里旺旺設置

5

電話號碼管理

  • 400-168-0525
6

二維碼管理

展開
在線留言
主站蜘蛛池模板: 91在线 | 欧美| 精品欧美乱码久久久久久 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 国内露脸少妇精品视频 | 香蕉国产人午夜视频在线 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 天天草夜夜操 | 国内精品视频九九九九 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 国产区在线 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 久操精品在线观看 | 久久大香香蕉国产免费网站 | 91.成人天堂一区 | 超碰激情| 日韩一区二区三区在线观看 | 久996视频精品免费观看 | 小明永久视频免费播放 | 一区二区三区四区在线播放 | 精品av | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国产精品三级一区二区 | 69久久精品无码一区二区 | 中国女警察一级毛片视频 | 久久亚洲中文字幕无码 | 伊人网综合 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 日韩欧美精品综合一区二区三区 | 精品产区wnw2544 | 欧美两性网 | 国产高清免费 | 无码中文av有码中文av | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 99久久久精品免费观看国产 | 青娱乐在线免费观看视频 | 中文字幕在线一区二区三区 | 全部av―极品视觉盛宴 | 国产黄视频在线观看 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 日韩精品一区二区在线观看 | 91五月天 | 高清性做爰免费无遮挡网站 | aa国产视频一区二区 | 免费看av的网址 | 精产国产伦理一二三区 | 久久国产热视频 | 精品成人免费 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 噜噜噜噜精品视频在线观看 | 人禽伦免费交视频播放 | 国产精品久久久久久日本 | 泰国一级淫片在线观看 | 无码国产激情在线观看 | 久久综合一个色综合网 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 日本精品高清一区二区 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 九九在线精品视频播放 | 奇米第四色在线 | 一个色综合网站 | 狠狠操91 | 久久免费视频一区 | 亚洲中出 | 亚洲一区二区三区久久 | 新婚少妇小倩给老许泄火 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 6699嫩草久久久精品影院 | www国产亚洲精品 | 成人网18网站 | 中文字幕在线一区二区三区 | 九热视频在线观看 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 午夜免费 | 成人午夜性a一级毛片美女 91精选 | 亚洲成人久久久 | 婷婷在线五月 | 欧区一欧区二欧区三史无前例 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 久久婷婷是五月综合色狠狠 | 国产在线视频色综合 | 国产中文字幕在线观看 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 国产偷久久一级精品60部 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 久久亚洲美女 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 久草在线影 | 久久精品免费一区二区三区 | 日本乱人伦片中文三区 | 欧美精品一区二区精品久久 | 四虎国产成人免费观看 | 少妇丰满爆乳被呻吟进入 | 亚洲国产精品国自产拍av | 成人国产精品免费视频 | 伊人超碰 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 午夜电影一区 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 国产大片在线观看 | 久久久久久久久久久综合日本 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产一区二 | 91天堂 | 午夜免费观看福利片一区二区三区 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产精品亚洲精品青青青 | 国产精品美女久久久久久久久 | 婷婷精品国产亚洲AV在线观看 | 男女拍拍拍无挡免费视频 | 日韩电影中文字幕 | 日本高清电影在线播放 | 天天视频网站 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 日本高清一区二区三 | 丰满少妇人妻无码专区 | 18精品久久久无码午夜福利 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 国产一区二区在线免费观看 | 亚洲精品无amm毛片 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 欧美日韩综合在线视频免费看 | 国内外成人免费视频 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 久久偷拍人 | 亚州毛色毛片免费观看 | 久久久一区二区三区视频 | 色精品一区二区三区 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 亚洲第一精品福利 | 日韩综合夜夜香内射 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 色综合久久综合欧美综合图片 | 人人爱天天做夜夜爽88 | 久久精品国产一区二区三区 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 91成人在线| 91精品国产免费久久 | 国产一区二区三区四区五区vm | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 在线看片国产 | 奇米777视频 | 久久久久久久久免费看无码 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 欧美成人精品一区二区三区 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 一区二区三区日韩在线观看 | 激情五月婷婷色 | 国产精品日本欧美一区二区 | 亚洲欧美电影 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产人妻精品久久久久野外 | 国产成人午夜精品5599 | 96福利视频 | 男女爽爽无遮挡午夜动态图 | 亚洲高清中文字幕一区二区三区 | 在线观看中文字幕 | 浮力影院网站午夜 | 激情.com| 国产精品鲁鲁鲁 | 国产av成人一区二区三区 | 国产女主播白浆在线观看 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 久久www免费人成精品 | 亚洲欧美日韩中文字幕久久 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 激情小说图 | 国产亚洲一级精品久久 | a级片免费 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | www.499| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 欧美欲乱妇135 | 欧美一区二区在线视频 | 奇米影视 首页 | 污视频在线免费 | 国产成人一区二区三区电影 | 久久成人一区 | 天天射天天搞 | 免费人成在线观看视频播放 | 无码av中文一区二区三区 | a级特黄的片子 | 久久综合亚洲一区二区三区 | 尤物精品国产第一福利网站 | 狠狠做深爱婷婷久久一区 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 锵锵锵锵锵锵锵锵锵好湿好大 | 日韩毛片欧美一级a网站 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 美女网站黄在线观看 | 欧美高清hd | 精品中文字幕一区二区 | 久久久综合九色合综国产 | 日韩在线欧美 | 国产重口老太和小伙 | 91精品一区二区综合在线 | 精品亚洲欧美高清不卡高清 | 久国产精品 | 日韩免费视频网站 | 国产精品色内内在线播放 | 国产在线二区 | 青青草原综合网 | 久久综合丝袜日本网 | 黄色免费在线观看 | 国产欧美日韩精品a在线观看高清 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 国产在线观看一区二区三区 | 国产亚洲女人久久久久久 | a天堂在线 | 国产乱人乱精一区二区视频密 | 国产毛片a级 | 久久精品噜噜噜成人 | 亚洲精品久久九九热 | 亚洲欧美日韩在线线精品 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜桃 | 亚洲w码| 果冻国产精品麻豆成人av电影 | 天天拍夜夜爽 | 欧美亚洲激情在线 | 国产精品无码无片在线观看 | 555夜色666夜色精品站 | 国产精品九九久久一区hh | 国产成人一级片 | 黄视频网站免费看 | 欧美精品在线免费观看 | 黄桃av| 成人毛片一区二区 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 日韩小视频 | 免费ā片在线观看 | 一级黄片毛片 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 免费观看又污又黄的网站 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 欧美日韩91 | 日日骚 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 欧美性黑人极品hd | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 激情久久一区二区 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 欧美伊人| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 亚洲国产精品91 | 国产av一区二区三区日韩 | 在线播放三级 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 欧日韩不卡在线视频 | 99精品在线观看 | 亚洲国产天堂久久综合9999 | 亚洲国产精品久久久 | 一本一道av中文字幕无码 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 免费精品国产人妻国语 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | www.中文字幕在线观看 | 99这里只有精品视频 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 欧美日韩精品一区二区在线线 | 成人免费看 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | av无码人妻波多野结衣 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 一级做a爱过程免费视频麻豆 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 一区二区三区四区国产 | 国产91在线 | 亚洲 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 一区二区三区视频在线观看 | 天天看片中文字幕 | 久久久亚洲伊人色综合网站 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 色综合天天综一个色天天综合网 | 国产色无码精品视频国产 | 日韩经典中文字幕 | 久久99亚洲精品久久久久 | 国产精品福利自产拍网站 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 国产第一页屁屁影院 | 成人午夜亚洲影视在线观看 | 欧美成人性色区 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 人人看人人搞 | 日韩av线 | 欧美日韩精品乱国产 | 精品久久免费视频 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 天天射天天操天天干 | 国产成人免费高清激情明星 | 国产在线综合一区二区三区 | 99久久人妻无码精品系列性欧美 | 韩国在线精品福利视频在线观看 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 97久久精品一区二区三区观看 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 欧美成人在线视频 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 色综合99天天亚洲 | 日韩一区精品视频 | 91短视频社区在线观看 | 97久久久精品综合88久久 | 日韩专区在线观看 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 99久久久久久久 | 日本三级久久 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 又粗又大又硬又长又爽 | 婷婷天天 | 日本高清成人 | 99国产精品久久久蜜芽 | 看免费大片 | 欧美亚洲精品在线 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 久草视频在线资源站 | 久久亚洲色www成人欧美 | 欧美一线二线三显卡 | 精品福利视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久av | 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 嫩草影院网影院在线 | 精品啪啪 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 天堂中文资源在线观看 | 欧洲精品久久久 | 日本v片做爰免费视频网站 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 日本午夜影院 | 九九久久99综合一区二区 | 乱码午夜-极品国产内射 | 亚洲一卡2卡三卡4卡无卡下载 | 男女性刺激爽爽免费视频 | 国产精品人成视频免费播放 | 玖玖福利 |