2023
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現場品質管理制度一、目的為了規范管理質量部員工及管理人員的工作行為，維持良好的生產秩序，建立團結、高效的員工隊伍，樹立良好的團隊精神和企業形象，特制定本制度二、適用范圍質量部各級管理人員及全體員工。自批準之日起生效。三、職責質量部主管——負責對本制度的制定、修改及監督。質量部拉組長——負責對本車間范圍所有人員的培訓及監督執行。質量部各員工——負責執行本制度。四、制度內容4.1.0 出勤管理4.1.1上午上班必須提前10分鐘到車間參加早會，由拉長或主管主持，會議內容為：總結昨日檢驗情況，布置當日工作計劃及注意事項，質量部所有員工必須準時參加，否則按遲到處理。4.1.2遲到、早退按辦公室《考勤管理制度》處理。4.1.3曠工按天數雙倍扣罰全額工資，連續曠工3天，按自動離職處理。4.1.4公司有加班安排時未經批準擅自不加班，4小時以下按曠工0.5天處理，4小時以上按曠工1天處理。4.1.5請假必須填寫《請假單》，且需經主管或經理批準后報辦公室方可離廠，否則按曠工處理。4.1.6上班時間內未經拉組長批準不得擅自離崗，違者處以5-10元罰款。4.1.7員工需外出時（非公事），需開出《外出批準單》經主管或經理批準后方可離開廠區，否則按早退或曠工處理。4.2. 0 作業管理4.2.1每位員工必須在一周內熟記自己的崗位職責和操作方法，嚴格按照《作業指導書》及工藝標準進...